或許是感受到了外界輿論和資本市場(chǎng)的雙重壓力，對(duì)早前被眾多打工人眼紅的“員工持股計(jì)劃”作出了調(diào)整。6月27日，格力電器提出要將第二次回購(gòu)股份用途變更為注銷(xiāo)。
早在幾天前，格力電器首期員工持股計(jì)劃曝光。此次員工持股計(jì)劃擬推出總價(jià)值30億元的股權(quán)激勵(lì)，覆蓋了1.2萬(wàn)名員工，涉及公司高管、中層干部以及關(guān)鍵崗位的員工，被稱(chēng)為“格力史上最大規(guī)模的員工持股計(jì)劃?！?/p>
乍看一下，咱們的“董小姐”繼一人一套房之后又放大招了，誓要將員工關(guān)懷進(jìn)行到底。
最大員工持股計(jì)劃出爐
6月20日晚間，格力發(fā)布公告《珠海格力電器股份有限公司第一期員工持股計(jì)劃》（下稱(chēng)“《計(jì)劃》”）據(jù)《計(jì)劃》顯示，本次員工持股計(jì)劃的持有人范圍很廣，包括公司董事（不含獨(dú)立董事）、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及公司及控股子公司經(jīng)董事會(huì)認(rèn)定對(duì)公司整體業(yè)績(jī)和中長(zhǎng)期發(fā)展具有重要作用的中層干部和核心員工?？芍^“見(jiàn)者有份”。
該與持股計(jì)劃規(guī)定，參與的員工上限為12000人，股票規(guī)模不得超過(guò)公司總股本的1.8%。員工持股計(jì)劃的資金規(guī)模不超過(guò)30億元，但員工可按27.68元/，也就是5折，股購(gòu)買(mǎi)自家公司股份。
換言之，若此次定格全部認(rèn)購(gòu)的話(huà)，格力員工能拿近30億元，若按12000人來(lái)算，平均每人能賺25萬(wàn)元。而格力董事長(zhǎng)董明珠此次將認(rèn)購(gòu)3000萬(wàn)股，約占本次計(jì)劃的3成。按照21日收盤(pán)價(jià)計(jì)算，她入手已經(jīng)浮盈近8億元。
受此影響，格力電器從6月21日起就一直“跌跌不休”。次日，格力股價(jià)跌至“谷底”，約為49.82元，一天之內(nèi)大跌近5個(gè)點(diǎn)，在歷史上極其罕見(jiàn)的。
白拿25萬(wàn)？沒(méi)那么簡(jiǎn)單
針對(duì)這份《計(jì)劃》，網(wǎng)友們議論紛紛。
有網(wǎng)友表示十分羨慕，果然是別人家的公司。
但更多的網(wǎng)友是在吐槽，認(rèn)為格力讓員工5折購(gòu)買(mǎi)股票的做法很不厚道。畢竟格力是在用股東的錢(qián)現(xiàn)價(jià)回購(gòu)股票，結(jié)果半價(jià)送給格力員工，明顯赤裸裸的損害二級(jí)市場(chǎng)的利益。
知名投資社交媒體雪球也在官方微博上公開(kāi)表達(dá)對(duì)格力員工持股計(jì)劃的“不滿(mǎn)”，指出其分配“不公平”和有“讓領(lǐng)導(dǎo)先走”之嫌。
在財(cái)智無(wú)界看到，格力主要體現(xiàn)在以下三點(diǎn)上：
首先是 27.68元的行權(quán)價(jià)格讓大多數(shù)股民難以接受。要知道，如今格力股價(jià)在56元上下浮動(dòng)，也就是說(shuō)，格力《計(jì)劃》給出的行權(quán)價(jià)格是其此前自有資金向市場(chǎng)回購(gòu)股份對(duì)應(yīng)價(jià)格的一半。這在A股市場(chǎng)實(shí)屬罕見(jiàn)。
比如格力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手美的集團(tuán)2021年的第八期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的行權(quán)價(jià)格都是為公司股票盤(pán)交易均價(jià)。
此外，《計(jì)劃》明顯是為核心決策層服務(wù)的。比如董明珠3000萬(wàn)股、8.3億元的認(rèn)繳金額就占了總股份的三分之一。
最重要的是，格力員工要想將手中的股權(quán)“變現(xiàn)”，真正享受到股權(quán)激勵(lì)帶來(lái)的快感，絕非易事。
《計(jì)劃》提出了多項(xiàng)考核指標(biāo)，包括公司利潤(rùn)指標(biāo)、個(gè)人業(yè)績(jī)考核等。
比如，業(yè)績(jī)考核設(shè)有兩個(gè)歸屬期，第一個(gè)歸屬期為“2021年凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)不低于10%，且當(dāng)年每股現(xiàn)金分紅不低于2元或現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的50%?！钡诙€(gè)歸屬期為“2022年凈利潤(rùn)較2020年增長(zhǎng)不低于20%，且當(dāng)年每股現(xiàn)金分紅不低于2元或現(xiàn)金分紅總額不低于當(dāng)年凈利潤(rùn)的50%。”
因此，要想拿到這25萬(wàn)，還是得擼起袖子加油干，在規(guī)定的時(shí)間完成考核目標(biāo)。
此外，對(duì)于股票買(mǎi)賣(mài)的規(guī)定是，員工在從公司退休前，因本員工持股計(jì)劃股票權(quán)益過(guò)戶(hù)至個(gè)人證券賬戶(hù)而直接持有的股票，由工會(huì)行使表決權(quán)，未經(jīng)工會(huì)事先書(shū)面確認(rèn)，不得自行出售或設(shè)定質(zhì)押，否則工會(huì)有權(quán)收回其對(duì)應(yīng)的股份收益。換句話(huà)說(shuō)，格力電器參與激勵(lì)計(jì)劃的員工只有一直待到從公司退休，才能自由買(mǎi)賣(mài)和質(zhì)押。
因此，要想獲得格力計(jì)劃的交易權(quán)，就需為其“奉獻(xiàn)終身。
網(wǎng)紅“董小姐”翻車(chē)背后：格力正在走下坡路
自2014年起，董明珠就從成龍手里接過(guò)了格力代言人的棒子，成為了格力唯一的代言人。之后，做自媒體、玩直播、參加真人秀，咱們的“董小姐”一個(gè)不落下。“霸道女總裁”、“好大姐”的人設(shè)也深得大眾喜歡。于是，董明珠又多了一個(gè)“網(wǎng)紅”身份。
而此次“網(wǎng)紅”董明珠翻車(chē)，被人說(shuō)吃相難看。
引起了不少網(wǎng)友、股民以及股東的不滿(mǎn)，除了前文提到的損害二級(jí)市場(chǎng)，激勵(lì)分配不公平等原因，背后的深層原因則是格力業(yè)績(jī)的下滑嚴(yán)重，情況令人擔(dān)憂(yōu)。
還記得董明珠和雷軍的5年“賭約”嗎？董明珠和雷軍在2013年公開(kāi)打賭，看誰(shuí)5年的時(shí)間營(yíng)收到2000億。2018年，格力以1981億元贏得5年“賭約”。
而在2019年1月，董明珠又在股東大會(huì)上立下了格力到2023年要實(shí)現(xiàn)6000億的營(yíng)收的豪言壯志。
但理想很美好，現(xiàn)實(shí)卻很骨感。
據(jù)悉，2019年，格力電器收入1981.53億，同比增長(zhǎng)0.02%；但凈利潤(rùn)246.97億，增長(zhǎng)-5.75%；扣非凈利潤(rùn)241.72億，增長(zhǎng)-5.51%。2020年由于疫情影響，格力電器的收入為1704.97億，同比下降了14.97%，凈利潤(rùn)222.79億，同比下降10.26%。
凈利潤(rùn)連續(xù)兩年下滑，格力電器正在走下坡路，是不爭(zhēng)的事實(shí)。
巧婦難為無(wú)米之炊?；蛟S，對(duì)此刻的董明珠來(lái)說(shuō)，比起想方設(shè)法搶流量、打造網(wǎng)紅人設(shè)，如何把業(yè)績(jī)搞上去才是其最值得考慮的事。
