編者按:本文來源微信公眾號混沌大學,作者王石,本文系5月16日,萬科創(chuàng)始人王石登上混沌大學的講臺,分享的科技強國以色列和頗具傳奇色彩的猶太人的創(chuàng)新故事,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。
大家好,這次混沌和我溝通的課程是如何應(yīng)對疫情后的復工復產(chǎn),說你怎么來說閑暇啊。
為什么選這個話題?主要想借這個場合和大家聊聊我過去兩年最大的一個感觸,如何和以色列學習創(chuàng)新。
創(chuàng)新強國以色列
提到以色列的創(chuàng)新,我們就會想到以色列的滴灌。發(fā)明滴灌這個人,是以色列基布茲(集體農(nóng)莊或者人民公社)的一個工程師。
這個滴灌技術(shù)到了什么水平呢?最開始的一個孔里面滴出來的水,和一公里之外的孔里面滴出來的水,速度大小都是一樣的。
按照我們的理解,地形不一樣,距離不一樣,壓差是很容易出現(xiàn)變化的。但是現(xiàn)在的滴灌技術(shù)已經(jīng)完全解決了這個問題。
再比如滴孔其實離土地非常非常近,如果控制不好,土地上的植物和泥土可能會把滴水孔堵上。但是現(xiàn)在這些問題已經(jīng)完全解決了。
所以我們可以看到以色列的創(chuàng)新和技術(shù)能力。
2010年上海世博會以色列也有一個非常小的展館。我當時也去參觀了。因為以色列這個館非常小,館長就介紹說,我們以色列是一個很小很小的國家,所以我們只展覽了三個非常小的東西。
第一個就是滴灌技術(shù)。第二個是微型芯板,芯板里的核心技術(shù),據(jù)說全世界只有五個國家能生產(chǎn)。第三個是糖衣藥丸,可以喝水吞服,但它是個醫(yī)用的微型攝像機,吞服以后,順著人類的腸道,可以做一個徹底的檢查。
僅僅憑這三個東西,就可以讓大家深刻地感受到,提起創(chuàng)新就是以色列。
如何向以色列學習創(chuàng)新?如何將以色列的創(chuàng)新機制孵化到中國?這是我去以色列游學的初衷。
安息日
一場被提前計劃好的放空
剛開始我也是奔著學習創(chuàng)新去的。但是去了以后,給我沖擊最大的什么呢?不是創(chuàng)新,而是以色列人特別會休息。
在耶路撒冷最繁華的大街上,每天晚上都匯聚著下了班來唱歌跳舞彈琴的人。
在特拉維夫的沙灘上,美女警察背著沖鋒槍享受日光浴。
在街頭,可以看到下班后的軍人背著沖鋒槍,在街上拉小提琴賣藝表演。
在以色列夜晚的大街小巷,充滿了歡樂的氛圍。
其中,對我沖擊最大的還是以色列的傳統(tǒng)節(jié)日——安息日。在以色列,安息日每七天一次,從周五下午日落開始到周六下午日落結(jié)束。
得益于在以色列生活的2年,我和以色列人在一起一共過了40多個安息日,而每和他們度過一個安息日,總能讓我對這個充滿創(chuàng)新力的民族產(chǎn)生新的認識。
開放和平等。
首先每個家庭的安息日是對外開放的,向左鄰右舍開放,向不認識的人開放。
只要你提前打個招呼,說我去你家過安息日,基本上沒有拒絕的。甚至有什么樣的情況呢?有一次我約一個同學一起過安息日,他說對不起我母親住院了,所以沒法舉行安息日了,但是他說,你不用擔心,我會告訴我的朋友,讓他來接你去他家里。幾乎是沒有猶豫地說可以去他朋友的家里。
所以安息日可以開放到讓一個陌生人來家里,這是讓我感到十分意外的。
也正因為有這樣的機會,我得以去不同猶太人的家里過不同風格不同狀態(tài)的安息日。
絕對不工作。
不工作到了什么程度?
商店不開門,賓館不營業(yè)。
不能做飯。不是安息日不吃飯,安息日的飯要提前做好。有一次有鄰居來按門鈴,我打開一看是個大胡子,他讓我去他家一趟。我以為他邀請我過去過安息日,于是很高興地去了。進去以后他給我指了一個電飯煲。我才發(fā)現(xiàn)我會錯意了,他只是請我來幫忙啟動電飯煲。
不能按電梯。我住的公寓有三部電梯。其中有一部會提前設(shè)置好,安息日每層都停,方便猶太教徒使用。
不能發(fā)名片。有一次我?guī)б粋€在以色列做投資的中國朋友,去一個大律師家里過安息日。我朋友知道這個大律師在英國很有名,他很開心,見面的時候情不自禁遞了張名片過去。我心里想,哎呀,忘了提前打招呼不能遞名片。結(jié)果大律師猶豫了一下就接過來了。我這位朋友還在等對方的名片。這位律師就說,名片我會給你的,但不是今天。
但更讓我感到意外的是,不碰錢。
有一次我和朋友去一個猶太會堂參加安息日,看到里面寫著慈善捐款的小廣告,上面寫著如果你們來享受了安息日,愿意的話,可以順便對慈善事業(yè)做點貢獻,數(shù)額不限。
我和朋友那天玩的非常開心,走的時候就商量,得做點貢獻,于是我們決定一人捐300謝克爾(大約600人民幣)。我們把錢放在拉比的面前,準備離開的時候,沒想到拉比說,你們把錢拿走。今天是安息日,安息日我們是不碰錢的。
所以你可以從這幾件小事里面看到猶太教對安息日的遵守。他們堅信是上帝創(chuàng)造這個世界用了六天,到了第七天的時候,就必須休息。
這一天必須得放空的,不能勞作。這一天必須是交流的。和家庭成員的交流,和左鄰右舍的交流。在這一天,女性的地位是被歌頌的。在猶太家族里,安息日的主題一定是男主人歌頌太太,孩子歌頌母親,以此來達到家庭的和睦關(guān)系。
安息年和禧年
歷史的循環(huán)不息
如果僅僅到這一步,還不能說明問題。安息日是7天一次,安息年是7年一次。
安息年干什么呢?莊稼是不種的,果園是不能修整的。莊稼不種我們還能理解,因為我們也有休耕的傳統(tǒng),讓土地休養(yǎng)休養(yǎng)。果園不一樣,果園不修整,照樣碩果累累,但是又不能收怎么辦呢?
猶太教規(guī)里面有一條,果園的園主不可以收,但是窮人可以來摘。我覺得這個規(guī)定非常有意思。
現(xiàn)在我們還可以看到有些果園主人會寫上,今年是安息年,需要的人請來摘果子吧。
在以色列的大學里,還有一個“學術(shù)假期”。學術(shù)假期一般來講也是7年一次。學術(shù)假期做什么呢?大學老師帶薪做你想做的事情,去你想去的任何大學游學,沒有任何教學任務(wù)。
從安息日到安息年,在猶太教的圣經(jīng)《塔木德》里還記載著一個“禧年”。禧年是七七四十九那一年之后的一年,也就是第50年。所以猶太教徒可以在那兩年連續(xù)休息兩年。
根據(jù)塔木德對歷史律法的記載,禧年的時候,奴隸主必須釋放奴隸,給予他不當奴隸的權(quán)利。
安息年和禧年,從某種意義上,可以稱得上是現(xiàn)代慈善制度的雛形,其本質(zhì)目的在于讓社會組織重歸平等,讓所有人回歸起跑線重新競爭。
為什么一流的創(chuàng)新
需要閑暇
說了這么多,和創(chuàng)新有什么關(guān)系?
我們的工作,如果本身能夠和生活的樂趣結(jié)合起來,往往是最好。但這種情況可遇不可求,一般來說我們的工作更多的是我們謀生的手段。
我們現(xiàn)在國內(nèi)有一種很流行的現(xiàn)象叫“996”?!?96”是什么呢,是基督教里面的清教徒精神,一定要努力工作,是清教教義。
在美國工業(yè)化時代,清教徒精神曾經(jīng)起到了非常重要的作用,美國第一代的大企業(yè)家,福特、洛克菲勒、卡耐基身上都是有明顯的“996”精神。
所以在中國現(xiàn)代化的道路上,“996”有他的積極意義,但是我們要學會如何創(chuàng)新,如何讓我們的生活更有效率,顯然僅僅停留在“996”上是不夠的。
經(jīng)過了改革開放40多年的高速發(fā)展,我覺得我們的民族到了必須反思的時候,在追求經(jīng)濟效益的道路上,我們是不是太匆忙地往前走?
在地產(chǎn)界,我們?nèi)f科有一個綽號,叫萬科運動員有限公司。
為什么叫運動員有限公司?因為萬科提倡體育活動、提倡休息,提倡要適度休息。比如說珠峰上去了兩次,現(xiàn)在的主席郁亮,他也去爬了珠峰,珠峰下來一個月內(nèi)又去跑了馬拉松,這是非常了不起的。萬科的高管里面,有六個是跑完馬拉松大滿貫的。
所以一定要休息,一定要度假,這件事情和你的眼界和思考有關(guān)。
我們再回頭看看,疫情面前我們焦慮有用嗎?猶太教告訴我們,該休息休息,該放空放空。明天早上,太陽照樣升起。
我們不信上帝,我們只能靠自己,通過休息和思考來調(diào)節(jié)自己,從緊張的焦慮中跳脫出來,重新思考解決問題的方法。
創(chuàng)新僅僅依靠閑暇就夠了嗎
當然不夠。創(chuàng)新最重要的根基仍然在教育和學習。
以色列的教育系統(tǒng)是非常先進的。他們的教育系統(tǒng)先進在哪里呢?并非在學校,而是在家庭教育和社區(qū)教育。
以色列的初中、高中和大學,和西方社會并沒有任何區(qū)別。但是他們的猶太會堂中,有大量的社區(qū)活動,全家人會一起參與并相互交流,在這個過程中,孩子可以對一切問題發(fā)出質(zhì)疑,甚至是上帝,而父母也會給予耐心和開放的回答和啟發(fā)。這樣的家庭教育在孩子的成長中扮演非常重要的角色。
這是和其他民族非常不一樣的。
很多人比喻猶太人怎么愛學習呢?猶太人母親會在書里面涂上蜂蜜,讓小孩舔著蜂蜜讀書,這個就有點民間故事傳說色彩了。書涂上蜂蜜就沒法長時間保管了對不對。
但是歷史上有另外一個故事可以證明猶太民族對學習的信仰。
羅馬帝國占領(lǐng)耶路撒冷的時候,曾經(jīng)嚴厲迫害過猶太民族。但無論是多么困難的情況下,猶太父母仍然堅持讓孩子去會堂學習塔木德、學習律法,要求這個孩子讀書識字。
這里再舉個很有意思的小例子,為什么日本的明治維新成功了,而中國的洋務(wù)運動失敗了?有一組數(shù)據(jù),說日本明治維新時期,成人國民的識字率是60%。中國呢,在1949年的時候,識字率還不到10%。
讀書、識字、加上質(zhì)疑精神,是一個民族保持創(chuàng)新力的重要原因。
溝通&QA環(huán)節(jié)
Q1:萬科是大企業(yè),可以提倡張弛有度和閑暇的創(chuàng)新。對于每天面對生死存亡的中小企業(yè)而言,什么樣的創(chuàng)新才適合我們?
王石:很好的問題,萬科也是從小企業(yè)起來的。但是以色列作為一個很年輕的彈丸之國,他的創(chuàng)新能力在大國當中也不遑多讓。
小和年輕,不影響以色列的欣欣向榮。我覺得我們在創(chuàng)業(yè)的時候一定要問清楚自己一個問題,我們做企業(yè)是為了追求更大規(guī)模嗎?自己希望追求的到底是什么?如果30個人規(guī)模是最舒服的狀態(tài),我們?yōu)槭裁匆欢ㄒ龅?00人。不是我喜歡的,也不是我能駕馭的,我們沒有必要去追求,要先做好自己內(nèi)在的調(diào)整。因為一旦你的目的僅僅是把公司做大,你的動作很大概率會變形。
萬科運氣比較好,但是做大了之后,又是另外一個故事了。做大了的話,我就面臨著永遠做第一的壓力,不能讓第二超過對吧。不僅如此,你成了中國第一,你還想做亞洲第一,甚至世界第一。
但是我后來發(fā)現(xiàn)一個比較重要的事情,我發(fā)現(xiàn)我之所以成為第一,并不是我的本事有多強大,而是第二名掉隊了。
所以當我們走在行業(yè)前面的時候,我們要警惕,我們被別人超過,不是因為別人比你強,而是你沒有戰(zhàn)勝自己。
Q2: 攀登珠峰,于您而言,完成是的物理上的征服還是心理上的征服?
王石:其實談不上是征服,我是從最傳統(tǒng)的路線,和登山團隊一起登上去的。我本來是計劃多登幾次,但是60歲去哈佛念書的時候,就決定放棄了。為什么放棄了呢?
我覺得對我的年紀而言,去攀登知識的山峰與我而言更值得探索。時間精力有限,如果只能選一座,我優(yōu)先選擇知識的山峰。
第二個我是有個小野心的。我要成為世界上人類登頂珠峰最大年紀的人。我2003年登珠峰的時候52歲。當年人類登頂珠峰最大年紀的是個日本人,63歲。我第二次登頂珠峰的時候59歲。當年破紀錄的還是個日本人,77歲。后來這個人又上去一次,在他80歲的時候。我說得了,咱不追求這個了(笑)。
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