10月17日，由HRTechChina發(fā)起的中國人力資源科技年度峰會(huì)在北京金茂萬麗酒店舉行，活動(dòng)集結(jié)了多家知名企業(yè)。其中，平安HR-X產(chǎn)品榮獲“2018數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)”，平安集團(tuán)智能HR實(shí)驗(yàn)室高級總監(jiān)李想在現(xiàn)場和與會(huì)嘉賓分享了HR-X的產(chǎn)品理念。

平安集團(tuán)智能HR實(shí)驗(yàn)室高級總監(jiān)李想介紹平安HR-X產(chǎn)品理念

隨著技術(shù)的迭代，企業(yè)需求日漸多樣化，傳統(tǒng)的企業(yè)eHR軟件+Excel表格的人力資源管理方式，已無法滿足公司業(yè)務(wù)高效率運(yùn)轉(zhuǎn)需求。為賦能直線和員工，優(yōu)化耗時(shí)長、流程復(fù)雜、易出錯(cuò)的基礎(chǔ)工作，充分依托云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、智能生物識(shí)別等尖端科技的HR-X應(yīng)運(yùn)而生。

在人力資源轉(zhuǎn)型過程中，平安集團(tuán)始終堅(jiān)持“產(chǎn)品智能化”、“流程線上化”、“底層數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”三位一體的理念。HR-X凝結(jié)平安多年在企業(yè)人力資源經(jīng)營的服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，旨在為員工提供一站式HR服務(wù)，為企業(yè)快速發(fā)展保駕護(hù)航。

HR-X AI面試、千人千面、智能助手等功能將助力中大型企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)管理個(gè)性化、HR信息化，運(yùn)用科技的力量賦能更龐大、更多元的組織。未來，在平安，人才畫像與崗位畫像相互影響，為數(shù)字化場景輸入提供決策支撐。

在當(dāng)天峰會(huì)上，平安科技也將“2018數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)（企業(yè)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)）”收入囊中。平安科技作為技術(shù)的孵化器，擁有超過4000名專業(yè)IT技術(shù)人員和IT管理專家，在人臉識(shí)別技術(shù)、聲紋識(shí)別技術(shù)、預(yù)測AI技術(shù)、決策AI技術(shù)以及平安區(qū)塊鏈技術(shù)有著強(qiáng)勁的研究和開發(fā)能力，深度運(yùn)用于金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)等四大生態(tài)圈，同時(shí)也為HR系統(tǒng)的升級提供技術(shù)和實(shí)施保障。

平安科技集團(tuán)系統(tǒng)開發(fā)部副總工程師裘金龍領(lǐng)取“2018數(shù)字人力資源科技獎(jiǎng)（企業(yè)最佳實(shí)踐獎(jiǎng)）”

平安集團(tuán)通過工業(yè)化到生態(tài)化、手工化到智能化、固定化到移動(dòng)化、主觀化到數(shù)字化等一系列的HR科技應(yīng)用，賦能于一線管理和員工群體進(jìn)行人才的自主管理，去掉不必要的低效率的HR人工服務(wù)，極大地提升了整個(gè)組織的運(yùn)作效率；通過智能化大數(shù)據(jù)的各種應(yīng)用，對平安龐大組織運(yùn)作的各種復(fù)雜人才管理問題進(jìn)行根因挖掘和未來預(yù)測，推動(dòng)組織及人才管理不斷進(jìn)化，將極大地反哺平安集團(tuán)的科技+金融、生態(tài)+金融的戰(zhàn)略落地，促進(jìn)平安金融業(yè)務(wù)和科技業(yè)務(wù)在中國乃至全球的領(lǐng)跑地位的達(dá)成。

人力資源服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)科技正在深度融合，數(shù)字化人力資源時(shí)代已在中國加速到來，并呈現(xiàn)出云端化、移動(dòng)化、智能化的新趨勢。大型企業(yè)需要在人力資源經(jīng)營上拓展科技實(shí)踐，快速響應(yīng)方能應(yīng)戰(zhàn)市場。