編者按:本文來(lái)自微信公眾號(hào) 智谷趨勢(shì),作者:劍書(shū) 曾燦奎,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。
香港拼了!很多人傳言要到期的“高才通”政策,不僅沒(méi)有收緊,反而進(jìn)一步打開(kāi)大門(mén)。
剛剛發(fā)布的2024年施政報(bào)告上,香港進(jìn)一步加大“搶人力度”。據(jù)媒體披露,香港“高才通”將新增9所內(nèi)地高校:中國(guó)人民大學(xué)、北京航天航空大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)、東南大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、四川大學(xué),總共向22所內(nèi)地高校開(kāi)放“落戶”,打開(kāi)赴港工作的方便之門(mén)。
這是香港特首李家超任期內(nèi)的第三份《施政報(bào)告》,種種跡象顯示,香港很可能正在加速“深圳化”,融入大灣區(qū)和國(guó)家發(fā)展大局,深刻影響未來(lái)城市格局。
剛剛從新加坡手中奪回全球金融中心“三甲”地位的香港,邁開(kāi)大步,支棱起來(lái)了。
更多“拼經(jīng)濟(jì)”的大招陸續(xù)釋放,這座東方之珠牽動(dòng)無(wú)數(shù)的財(cái)富涌動(dòng)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),巨大的連鎖反應(yīng)開(kāi)始了。
大逆轉(zhuǎn)
這幾年,香港嘗到了“搶人”的甜頭。
2022年,李家超上任的第一份施政報(bào)告,就提出了石破天驚的“高端人才通行證計(jì)劃”,瞄準(zhǔn)了全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)畢業(yè)生。
第一批內(nèi)地共有9所高校滿足條件,分別為:清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中山大學(xué)、南京大學(xué),以及華中科技大學(xué)。
這一計(jì)劃被稱為“高才通”,對(duì)符合條件的人才,給予了極大程度的放松。一旦獲批,就可以在香港逗留2年,沒(méi)有任何附加條件,且期間可以不事先取得入境事務(wù)處的批準(zhǔn),自由從事和轉(zhuǎn)換工作。
在逗留期限到期前,可在網(wǎng)上提交延長(zhǎng)逗留期限的申請(qǐng),直至滿足在港7年后,便可以申請(qǐng)永久身份證,吸引力相當(dāng)大。
也就是說(shuō),香港對(duì)這些高校畢業(yè)生直接打開(kāi)了“綠色通道”,歡迎前去工作、“落戶”。
2023年,這一名單進(jìn)一步擴(kuò)大到武漢大學(xué)、西安交通大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)。如今,最新的名單披露,再增加9所,總共22所內(nèi)地高校符合條件。
“高才通”的具體成效如何?港府披露,自從2022年底推出新的人才輸入機(jī)制以來(lái),共收到超過(guò)38萬(wàn)宗申請(qǐng),大約有16萬(wàn)名人才偕同家人抵港,可見(jiàn)效果還是相當(dāng)不錯(cuò)的。
事實(shí)上,過(guò)去幾年香港經(jīng)歷了一次人口“大逆轉(zhuǎn)”,從常住人口連續(xù)三年下滑,到止跌回升、加速上漲,人才輸入機(jī)制發(fā)揮了關(guān)鍵作用。
數(shù)據(jù)顯示:
從2020年7月至2023年6月,經(jīng)機(jī)場(chǎng)離港的香港居民達(dá)633萬(wàn)人次,其中僅580萬(wàn)人返港。換句話說(shuō),香港三年凈離港人數(shù)高達(dá)約53萬(wàn)人次。
但這樣的人口流失缺口,硬是讓快速流入的人才,填補(bǔ)上去了。今年上半年,香港常住人口比2023年上升5.8萬(wàn)。按照這個(gè)速度,一年時(shí)間就可以恢復(fù)三年“失血”的人口數(shù)量。
隨著人才源源不斷地輸入,香港也逐漸發(fā)力,重新奪回自己的江湖地位。最具標(biāo)志性的一幕就是,香港在頂級(jí)金融中心的PK中,超越新加坡重返全球三甲。
在9月出爐的“第36期全球金融中心指數(shù)報(bào)告(GFCI 36)”上,香港整體評(píng)分為749分,排名在亞太區(qū)居首,僅次于紐約、倫敦。
要知道,這一指數(shù)由英國(guó)智庫(kù)Z/Yen集團(tuán)與中國(guó)(深圳)綜合開(kāi)發(fā)研究院聯(lián)合發(fā)布,自2007年以來(lái)已經(jīng)發(fā)布了36期。在2022年9月發(fā)布的第32期全球金融中心指數(shù)報(bào)告中,香港不敵新加坡,讓出全球三甲之位,曾引起廣泛的關(guān)注。如今,在經(jīng)歷了連續(xù)4期落后新加坡后,香港終于實(shí)現(xiàn)逆轉(zhuǎn),很不容易。
如今,嘗到了甜頭的香港,進(jìn)一步打開(kāi)大門(mén)“搶人”、“搶企業(yè)”,背靠?jī)?nèi)地強(qiáng)大的人力資源儲(chǔ)備,香港顯然不愁沒(méi)有人才。今年的施政報(bào)告,將把人才入港門(mén)檻,進(jìn)一步降低:
更新人才清單,加入推動(dòng)“八大中心”所需人才
把計(jì)劃內(nèi)高收入人才的首個(gè)簽證期限由2年延長(zhǎng)至3年
優(yōu)化一般就業(yè)政策和“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”,新增渠道吸引年輕及具經(jīng)驗(yàn)而人力極短缺的指定技術(shù)工種專才來(lái)港
……
換句話說(shuō),以后大專、高職畢業(yè)的學(xué)生,如果是港府急需的,同樣會(huì)打開(kāi)“綠色通道”。
香港,真的是太拼了。曾經(jīng)高不可攀,如今大門(mén)敞開(kāi),這是歷史造就的機(jī)遇。
大轉(zhuǎn)型
香港,為什么這么拼?除了填補(bǔ)缺口需要人才,也跟香港瞄準(zhǔn)的產(chǎn)業(yè)“大轉(zhuǎn)型”目標(biāo)有關(guān)。
施政報(bào)告中估計(jì),未來(lái)5年香港各行業(yè)人力短缺18萬(wàn)人。這里頭不僅有“換血”的需要,也有結(jié)構(gòu)性新增的龐大需求。
今年3月的報(bào)告顯示,香港各行業(yè)職位空缺數(shù)目都不小,比如制造業(yè)空缺2751個(gè),進(jìn)出口貿(mào)易、批發(fā)及零售空缺8756個(gè),專業(yè)及商用服務(wù)空缺8325個(gè),金融及保險(xiǎn)以及地產(chǎn)也空缺9247個(gè),整體職位空缺率為2.7%。
也就是說(shuō),香港的職位整體還有空缺,只要是符合條件的人才,到了香港是不愁就業(yè)的。
這里找工作,還沒(méi)有那么“卷”。
要知道,香港老齡化問(wèn)題也比較嚴(yán)重。2021年,香港人口年齡中位數(shù)由2011年的41.7歲上升至47.3歲,十年上升了5.6歲之多。港府預(yù)計(jì),65歲以上長(zhǎng)者占整體人口的比例,將由2022年中的20.8%,上升至2039年的31%。屆時(shí)每3個(gè)香港人之中,就有1個(gè)超過(guò)65歲,養(yǎng)老、就業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展都將壓力山大。
更重要的是,香港一直希望擺脫金融業(yè)“一業(yè)獨(dú)大”的局面,尤其是發(fā)展高科技和高新制造業(yè),成為全球科創(chuàng)中心。
這也是香港“深圳化”的一個(gè)重要表現(xiàn),現(xiàn)在的香港,也要拼產(chǎn)業(yè)基金、招商引資,拼命發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力了,跟內(nèi)地很多城市操心的事情,是一樣一樣的。
科技創(chuàng)新,正在被香港擺到前所未有的重要位置。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,成為港府施政報(bào)告中的重要篇章。
特首李家超就表示,香港正發(fā)展成為國(guó)際創(chuàng)新科技中心,推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,積極培育新興產(chǎn)業(yè),放出幾個(gè)“大招”:
設(shè)立100億元?jiǎng)?chuàng)科產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金。由港府成立母基金,引導(dǎo)市場(chǎng)資金投入到生命健康科技、人工智能與機(jī)械人、半導(dǎo)體與智能設(shè)備、先進(jìn)材料和新能源等產(chǎn)業(yè)。
優(yōu)化創(chuàng)科創(chuàng)投基金。調(diào)撥15億元與業(yè)界配對(duì)成立聯(lián)合基金。投資策略性產(chǎn)業(yè)的初創(chuàng)企業(yè),進(jìn)一步提升香港初創(chuàng)生態(tài)圈建設(shè)。
發(fā)揮港投公司耐心資本力量。前兩年“破天荒”成立的港投公司,是香港政府介入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要方式,也是“深圳化”的第一個(gè)大動(dòng)作,承擔(dān)了招商引資的關(guān)鍵使命。
港投公司旗下管理著220億港元“香港增長(zhǎng)組合”、50億港元“大灣區(qū)投資基金”、50億港元“策略性創(chuàng)科基金”,以及新成立的300億港元“共同投資基金”,累計(jì)規(guī)模620億港元,被稱為“港版淡馬錫”,給外界留下了深刻印象。
今年7月,港投公司投出首個(gè)項(xiàng)目——思謀科技。此后沿著硬科技、生命科技、新能源科技三個(gè)方向,港投公司短短3個(gè)月內(nèi)接連出手了百圖生科、銀河通用、Galbot和Spark EV等多家企業(yè)。
在招商引資上,港投公司動(dòng)作頻頻,大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)隨之落地香港,隨時(shí)而來(lái)的入港通道,也是人才濟(jì)濟(jì)。
要知道,香港發(fā)展科創(chuàng)中心,有著堅(jiān)實(shí)的底氣。根據(jù)2024年全球創(chuàng)新指數(shù),廣深港(廣州深圳香港)科技集群位列全球「最佳科技集群」第二位,僅次于集中了日本70%以上重大科學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施的東京-橫濱科技集群。
在《2023年全球初創(chuàng)生態(tài)系統(tǒng)報(bào)告》中,香港在新興初創(chuàng)生態(tài)系統(tǒng)排名中位居全球第二、亞洲第一。
香港與深圳聯(lián)合打造的河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū),也在如火如荼地建設(shè)當(dāng)中——首批生命健康科技、人工智能和數(shù)據(jù)科學(xué)等園區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)正在進(jìn)駐,未來(lái)將成為國(guó)家培育新質(zhì)生產(chǎn)力的重要策源地。
(河套深港科技創(chuàng)新合作區(qū)深圳園區(qū),圖源新華社)
一個(gè)新的香港,正在加快速度到來(lái)。
大機(jī)會(huì)
自從香港開(kāi)始“搶人”以來(lái),就受到內(nèi)地人才的熱捧。《內(nèi)地高才,卷去香港》《內(nèi)地精英,「卷哭」香港職場(chǎng)》等文章一度刷屏。
不少香港打工人的心聲是,“人可以來(lái),但求求你們別卷了”。
2024年,內(nèi)地1179萬(wàn)名高校畢業(yè)生走出校門(mén),再創(chuàng)新高。香港成了一個(gè)迷人的選擇。
現(xiàn)實(shí)是,香港的薪資水平依然比內(nèi)地大城市高出一大截。洗碗工月入三萬(wàn);蜜雪冰城店長(zhǎng)工資上限兩萬(wàn)二;霸王茶姬奶茶店長(zhǎng)的工資上限兩萬(wàn)五......這樣的收入水平,堪比內(nèi)地大城市的高級(jí)白領(lǐng)。
《CTgoodjobs 2024年第一季薪酬調(diào)查》顯示,香港人2024年第一季度的收入,中位數(shù)是29715港幣。
香港勞工及福利局給出的數(shù)據(jù)顯示:
通過(guò)高才通進(jìn)入香港的人士,薪酬待遇最高,月薪中位數(shù)約為5萬(wàn)元。約25%的高才通人士,月收入達(dá)10萬(wàn)元以上,10%的月薪20萬(wàn)以上。
當(dāng)一批批高才涌入香港,香港HR們開(kāi)始在求職簡(jiǎn)歷上看到“24小時(shí)在線,包括節(jié)假日”時(shí),甚至可能收到這樣令人瞠目結(jié)舌的句子:
“放棄休假,主動(dòng)加班”。
內(nèi)地高才,卷哭香港職場(chǎng),不是一句虛言。
何況,在許多內(nèi)地精英看來(lái),“香港”不僅僅是一座城,而是一個(gè)意涵豐富的文化符號(hào),有著難言的魅力。獅子山下,東方之珠,晚風(fēng)習(xí)習(xí)的維多利亞港,訴說(shuō)著動(dòng)人的故事。
當(dāng)然,高才們留在香港后,需要持續(xù)穩(wěn)定工作,續(xù)簽成功直至7年,才有機(jī)會(huì)獲得永居,得到香港身份,意味能享受到子女教育、稅務(wù)、醫(yī)療等一系列優(yōu)勢(shì),170多個(gè)國(guó)家免簽的通行自由。
歷史性的變化在于,香港作為內(nèi)地和世界的“超級(jí)聯(lián)系人”,在“拆墻”之后將真正擁有雙重優(yōu)勢(shì):
全球第一的營(yíng)商環(huán)境、健全的法律制度、頂尖的國(guó)際化水準(zhǔn),加上源源不斷的高端人力供應(yīng)、極具紀(jì)律性和創(chuàng)造力的儒家工作文化,甚至以地方公司主義為基礎(chǔ)的GDP競(jìng)賽“絕招”……
這樣的香港,強(qiáng)得可怕。在打開(kāi)新的巨大想象空間后,歷史性的變局正在發(fā)生。
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