編者按：本文來自職問，作者吳五五，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

時(shí)常看到人們鼓吹的金融行業(yè)的高薪，從業(yè)幾年便是年薪百萬。而作為財(cái)經(jīng)大學(xué)的學(xué)生，也親眼目睹了有不少的師兄師姐，恰好遇上了前幾年公司債、城投債發(fā)行火熱的行情，遇上了新三板興起的風(fēng)口，從業(yè)3-5年便實(shí)現(xiàn)了年薪50多萬的收入。

但當(dāng)這樣的一陣風(fēng)過去了，行業(yè)里的人又靠什么吃飯呢？

任何行業(yè)都遵循著二八定律，人人似乎都認(rèn)為自己能夠成為行業(yè)中的20%，而剩下來的人會(huì)過著什么樣的生活？

我們常常忽視了幸存者偏差，例如主張讀書無用論的人，經(jīng)常會(huì)說，同學(xué)里一個(gè)小學(xué)畢業(yè)的人，還不是現(xiàn)在混成了百萬富翁。

其實(shí)，大多數(shù)小學(xué)沒畢業(yè)的人，日子過得并不會(huì)太輕松，但并不會(huì)出來對(duì)方的觀點(diǎn)，因?yàn)樗麄儍?nèi)心愧疚，更不愿意承認(rèn)自己的失敗。

比如那些鼓吹金融年薪百萬的人，如果自己真的可以年薪百萬，那又何必出來宣傳呢。因?yàn)椤?strong>死人不說話”，在行業(yè)里混的很差的人，會(huì)不會(huì)愿意承認(rèn)自己的失?。?/p>

結(jié)合我在行業(yè)中的經(jīng)歷，希望能夠給大家看到金融的另外一面。

實(shí)習(xí)無法留用，無奈參加秋招

也許是受周圍環(huán)境熏陶，也許是出于對(duì)金錢的熱愛，我自上碩士以來，也對(duì)這個(gè)行業(yè)擁有著癡迷和向往，一直都在金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)。

看到陸家嘴那一棟棟的金融大廈，我相信我站在了中國(guó)的金融中心，每天感受著金融圈的沉浮。

我也曾經(jīng)一直十分堅(jiān)信，進(jìn)入金融行業(yè)便能夠讓我步入中產(chǎn)階級(jí)，也不辜負(fù)自己的學(xué)歷背景在金融業(yè)所享有的聲譽(yù)。

之后我順利地進(jìn)入到了基金公司實(shí)習(xí)，所以之后的求職方向也一直是資管或者基金公司，只是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)了解更多，因此在求職的過程中也能夠更加有自信。

經(jīng)歷了日常實(shí)習(xí)的體驗(yàn)，我又開始準(zhǔn)備著暑期實(shí)習(xí)，畢竟據(jù)說暑期實(shí)習(xí)是能夠最好地體現(xiàn)你的能力，并且獲得最終的留用機(jī)會(huì)的最好途徑，我之后也順利地拿到了幾家金融機(jī)構(gòu)暑期實(shí)習(xí)的offer。

可以說那時(shí)候的我信心十足，雖說沒有賺大錢的指望，但是只要在金融業(yè)堅(jiān)持下去，一定是可以拿到高于社會(huì)平均的薪酬，說出去也會(huì)比較有面子，至少是能夠安穩(wěn)地度過接下來的職業(yè)生涯。

經(jīng)過一番選擇，我去到了一家行業(yè)內(nèi)頗有聲譽(yù)的資管公司實(shí)習(xí)，然而最終因?yàn)閸徫还ぷ髂晗薜囊螅易詈笠矝]有獲得相關(guān)的留用機(jī)會(huì)，因而加入了茫茫的秋招大軍。

而后來的歷程并沒有那么順利，一方面可能是氣場(chǎng)和自信不足，另一方面在海投之后要忙著去應(yīng)付各種行業(yè)各種崗位的面試，導(dǎo)致有人認(rèn)為我職業(yè)規(guī)劃不清晰，尤其是在我的實(shí)習(xí)基本都在金融領(lǐng)域進(jìn)行。

和公司的蜜月期

雖然過程比較艱難，但結(jié)果也還算滿意。

拿到自己第一個(gè)正式的秋招的Offer也已經(jīng)是11月底了，雖然沒有辦法進(jìn)入到公募基金，但是能夠擁有進(jìn)入到一個(gè)比較大的私募基金的機(jī)會(huì)我也十分珍惜。

何況在面試的時(shí)候，遇到的都是名校海歸，都有著不錯(cuò)的專業(yè)素質(zhì)，因而我拒絕掉了其他的機(jī)會(huì)，接受了offer，而且早早地在1月份就進(jìn)入單位實(shí)習(xí)，熟悉周圍環(huán)境。

進(jìn)入實(shí)習(xí)期之后，和公司也度過了一段時(shí)間的蜜月期。實(shí)習(xí)工資給的不錯(cuò)，又恰好一個(gè)部門有同事離職，于是便有機(jī)會(huì)調(diào)動(dòng)過去，因?yàn)樘?shí)嚴(yán)謹(jǐn)，空余時(shí)間也熱衷于學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從而獲得了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，后來也很快地融入了團(tuán)隊(duì)，能夠做到獨(dú)當(dāng)一面*80%的程度。

對(duì)于私募基金而言，業(yè)務(wù)模式比較復(fù)雜，并不像公募基金那樣基本上都是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品，這側(cè)面也給了我學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

工作著實(shí)能夠讓我感受到專業(yè)所學(xué)能夠有用武之地，同事朋友都有著比較高的素質(zhì)和學(xué)歷，能夠?qū)W到豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)，和自己的預(yù)想也還算符合，想著先在這里穩(wěn)定地做幾年，有一定積累之后，再考慮內(nèi)部和外部發(fā)展的各種機(jī)會(huì)。

工作的初期，基本上每天都起的很早，對(duì)工作充滿了新鮮感，享受周圍人一起學(xué)習(xí)和處理業(yè)務(wù)的樂趣。

往往8點(diǎn)多左右的時(shí)間就到了公司，有工作處理工作，沒有的話就在內(nèi)部看看有沒有培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，培訓(xùn)的時(shí)候熱衷于寫筆記和會(huì)議紀(jì)要。

對(duì)于不懂的感興趣的問題，自己收集資料，同時(shí)跟周圍的同事進(jìn)行討論，也時(shí)常接受一些其他部門的咨詢。

資本寒冬，無情裁員

我以為事情會(huì)永遠(yuǎn)這么順利下去，然而2018年資本寒冬之年實(shí)為名不虛傳，跑路的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)不計(jì)其數(shù)，私募募集量創(chuàng)近幾年新低，資管平臺(tái)在去通道去杠桿下又面臨著無事可做的尷尬。

雖有道聽途說一些裁員降薪的事例，但也從來沒有想到過會(huì)發(fā)生到自己身上。

團(tuán)隊(duì)剛剛接下了一個(gè)新的項(xiàng)目正在運(yùn)營(yíng)，并且后期還有幾個(gè)項(xiàng)目正需要上線，因此我也相信自己未來會(huì)有更多發(fā)揮作用的地方。

期間有一些同事離職，還有一些其他人告訴我的職場(chǎng)八卦或是網(wǎng)上看到的職場(chǎng)心得，致使我偶爾也會(huì)產(chǎn)生一些對(duì)于公司或者職業(yè)前景的擔(dān)憂。

“私募受政策影響太大了，他們就是這個(gè)業(yè)務(wù)做不了，又哼哧哼哧地去研究法規(guī)，想著又換一種業(yè)務(wù)來做。”

“你這個(gè)專業(yè)背景，應(yīng)該去XX比較好，才能發(fā)揮你的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在這里看起來高大上，事實(shí)上也就是打下手而已，資源都是合伙人取得的，對(duì)于你形成核心競(jìng)爭(zhēng)力沒有幫助。”

“每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，有自己的短處，能夠?qū)⒆约旱拈L(zhǎng)處的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，就自然會(huì)有人找你合作，你的專業(yè)背景和性格特征其實(shí)很難在金融行業(yè)混出頭?！?/p>

同時(shí)也了解到，之前公司招進(jìn)來了一些常青藤高校畢業(yè)的同學(xué)，因?yàn)檫M(jìn)來后在輪崗，但好像卻是在不同的部門實(shí)習(xí)，被當(dāng)做外人，始終找不到適合自己的職業(yè)定位，又白白耽誤了自己的前程。

此時(shí)我便有想轉(zhuǎn)行的意向，加上公司前后有幾個(gè)法務(wù)離職從事律師工作，這也側(cè)面給了我一些可供參考的案例。我了解市場(chǎng)上對(duì)于各個(gè)職業(yè)類型的需求，結(jié)合學(xué)校資源和周圍人的經(jīng)歷，初步有些想法，也在看著其他的機(jī)會(huì)，卻又不敢貿(mào)然離職。

沒想到到了12月份中旬，有一位團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)告訴我說，公司因?yàn)榻M織架構(gòu)的精簡(jiǎn)以及人事關(guān)系的變動(dòng)等，HR打算在試用期通過之前想要跟我解除勞動(dòng)合同，讓我提前也做好心理準(zhǔn)備。

團(tuán)隊(duì)其實(shí)一直在幫助我想辦法在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行調(diào)動(dòng)，甚至打算讓我簽訂外包的合同，至少能夠給我一段時(shí)間的緩沖，也能夠讓我的工作有持續(xù)性和穩(wěn)定性，畢竟大家也都理解第一份工作對(duì)于應(yīng)屆生的重要性。

“私募受政策影響太大了，他們就是這個(gè)業(yè)務(wù)做不了，又哼哧哼哧地去研究法規(guī)，想著又換一種業(yè)務(wù)來做。”

“你這個(gè)專業(yè)背景，應(yīng)該去XX比較好，才能發(fā)揮你的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，在這里看起來高大上，事實(shí)上也就是打下手而已，資源都是合伙人取得的，對(duì)于你形成核心競(jìng)爭(zhēng)力沒有幫助。”

“每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，有自己的短處，能夠?qū)⒆约旱拈L(zhǎng)處的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮到最大，就自然會(huì)有人找你合作，你的專業(yè)背景和性格特征其實(shí)很難在金融行業(yè)混出頭?！?/p>

進(jìn)退失據(jù) 被社會(huì)狠狠地教育了一次

我思前想后，找了一些朋友聊這件事情，經(jīng)過很痛苦的內(nèi)心掙扎，選擇了離開公司，尋找其他的機(jī)會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)找我談話之時(shí)，我說道：“其實(shí)很多的工作自己都可以嘗試，但是如果能夠找到自己能夠把他當(dāng)作事業(yè)的工作，能夠找到自己內(nèi)心的熱愛，才是職業(yè)生涯最幸運(yùn)的事情?！?/p>

一個(gè)人最大的幸運(yùn)，就是在他年富力強(qiáng)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的使命，而我的使命并不在這里。

我接受了多年的高等教育，也遇見過各種各樣的人，有不少人可以成為我的榜樣。我希望自己找準(zhǔn)目標(biāo)，找準(zhǔn)榜樣，并且按照這樣的目標(biāo)努力，我便無怨無悔，至少在他們身上我看到了成功的指望。

如果繼續(xù)呆在這里，不穩(wěn)定的業(yè)務(wù)和高層想一出是一出的做法，讓我覺得是在往火坑里跳。

越來越覺得，這世界上沒有最好的工作，只有最適合自己的工作，自己是怎么樣的性格，只有發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合自己的特長(zhǎng)和興趣，同時(shí)看準(zhǔn)行業(yè)的機(jī)會(huì)和方向，才能夠取得更大的成功。

我回想了自己的專業(yè)，其實(shí)有不少的前輩在專業(yè)上的堅(jiān)持確實(shí)讓他們?nèi)〉昧瞬诲e(cuò)的成就，甚至學(xué)歷背景也一般。

而基金行業(yè)雖然前景尚可，但多如牛毛的平臺(tái)，也讓不少高學(xué)歷的人失去他們努力的方向，可能到了三十多歲還一事無成，只能在不同的平臺(tái)換個(gè)地方打工而已。

一位高管曾經(jīng)說，人才是金融行業(yè)最重要的資源。事實(shí)上，后來又有人澄清，說其實(shí)平臺(tái)才是金融行業(yè)最重要的東西，行業(yè)發(fā)展之初是人才壯大了平臺(tái)，而后來只是因?yàn)槠脚_(tái)厲害所以能夠?qū)θ瞬盘羧龗摹?/p>

所以我也在反復(fù)思考是什么，可以讓我脫離與平臺(tái)要生存？是什么可以讓我把自己的專業(yè)能力發(fā)揮到極致？只有當(dāng)我可以把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來做的時(shí)候。

或許眼前的利益得失很重要，但是在十幾二十年之后，我希望回想自己二十多歲的時(shí)候沒有選錯(cuò)職業(yè)，沒有放棄努力，沒有被眼前的既得利益迷惑，沒有工作這么多年還是一事無成。

人力后來找到了我，跟我說：“團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該和你說過你的事情了吧?！?/p>

“對(duì)，我知道，是解除勞動(dòng)合同對(duì)吧。其實(shí)在這里也不太符合自己的職業(yè)目標(biāo)，也想離開?！?/p>

“能找到新的工作嗎？”

“能?！?/p>

“那你看是你主動(dòng)離職還是協(xié)商解除呢？協(xié)商解除有賠償金?！?/p>

“那就協(xié)商解除吧?！?/strong>

我雖然內(nèi)心很鄙視他們的這種做法，但是我還是接受了事實(shí)。我很感激有不少人愿意對(duì)我好，包括我們團(tuán)隊(duì)的前輩想辦法留下我，包括也有愿意給我機(jī)會(huì)讓我重新開始的前輩。

家人說不比在學(xué)校里，走上了社會(huì)就會(huì)面臨比較復(fù)雜的環(huán)境，而單純的我沒想到這么短時(shí)間就被社會(huì)教育了一課。

被忽略的失敗經(jīng)驗(yàn)

調(diào)整還在繼續(xù)，另外一個(gè)部門的同事在年前接到了整個(gè)部門全部裁撤的消息，不管是在公司做了多少年的老員工，從別處高薪挖過來的部門精英，還是剛剛?cè)胄?年以內(nèi)的初學(xué)者，全部都難以幸免。

還記得去年老板在年會(huì)上信誓旦旦地說：以后要培育XX氛圍，以XX為以后的重心。沒想到一年后，XX部門最后就被全部裁撤，實(shí)在是讓人啼笑皆非，只能承認(rèn)老板畫餅水平一流，灌雞湯水平一流。

當(dāng)然有些業(yè)務(wù)條線可以調(diào)配的項(xiàng)目資源較多，能夠找到更多的資源安排人員編制，但是在這樣的公司，人員來來往往十分頻繁，需不需要你可能就是老板一句話。

如果沒有很好的跟老板處理好關(guān)系的能力，沒有應(yīng)對(duì)內(nèi)部這些復(fù)雜人際關(guān)系的手腕，不會(huì)搞一些形式化的東西，那真的就是往火坑里跳。

那些靠小伎倆，靠人際關(guān)系厚黑學(xué)，甩鍋能力，排擠能力，巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)能力暫時(shí)謀得崗位高收入的，最終不是長(zhǎng)久競(jìng)爭(zhēng)力。

當(dāng)然我也聽說了一些在資管行業(yè)工作的同仁們，不管學(xué)歷背景多么光鮮亮麗，現(xiàn)在還是照樣被裁，甚至有些人在傳說中的大平臺(tái)，但是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)或者政策的原因，該被優(yōu)化的還是照樣被優(yōu)化。

我這時(shí)候也稍微感到心里至少平衡了一些，這樣的失業(yè)必然不是自己的問題，更多是行業(yè)面臨的結(jié)構(gòu)性問題，經(jīng)濟(jì)危機(jī)來臨的時(shí)候，斯坦福畢業(yè)的學(xué)生照樣還是去當(dāng)電梯工。

除了被動(dòng)優(yōu)化的，也有不少人了看到公司的不穩(wěn)定和潛在的風(fēng)險(xiǎn)，自己選擇了離開。

公司雖然已經(jīng)度過了創(chuàng)業(yè)期，進(jìn)入了穩(wěn)定發(fā)展的階段，但是也有一些業(yè)務(wù)也并沒有完全成熟。

大公司如京東美團(tuán)時(shí)常有不少的裁員消息爆出，很多的互金公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)了好幾年，還是說跑路就跑路，在一個(gè)老板畫的大餅下活下去，但這樣在火坑里呆著的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)對(duì)自己的職業(yè)生涯沒有任何幫助，還要給自己帶來巨大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一開始跟著這個(gè)業(yè)務(wù)條線混，跟著這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，等后來業(yè)務(wù)不行，或者項(xiàng)目做完了公司不再需要你，再換個(gè)公司換個(gè)平臺(tái)，難道這就是職業(yè)規(guī)劃嗎，是挺美的嗎？

到了35歲還沒有做到核心崗位，還沒有自己的核心業(yè)務(wù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力，跳槽也找不到下家，難道這就是正確的價(jià)值觀嗎？

人們總是癡迷于學(xué)習(xí)那些成功的經(jīng)驗(yàn)，往往卻忽略了失敗可能帶來的教訓(xùn)。

人們往往給成功者戴上了光環(huán)，但他們成功的原因可能只是在同等條件下幸存下來了而已，而沒有幸存下來的人和成功者的做法可能是一樣的，只是沒有出來講而已。

市面上傳遞的都是騰訊阿里創(chuàng)業(yè)成功的書籍和案例，卻從來沒有人去深度解釋大部分死掉的創(chuàng)業(yè)企業(yè)為什么走向了失敗。

大到創(chuàng)業(yè)，小到擇業(yè)。父母希望孩子去從事穩(wěn)定的工作，自然是因?yàn)楦改敢娺^了太多人生的變動(dòng)，所以希望孩子能夠少走彎路。

而很多的人都相信金融業(yè)是站在所有行業(yè)的食物鏈的頂端，但這是站在最宏觀的角度說的，而微觀到個(gè)人則差異太大。

有人開玩笑說，做金融原本是可以賺錢的，后來做的人多了，也就慢慢地變成為人民服務(wù)了。從微觀的個(gè)體來說，有些人就在政策和團(tuán)隊(duì)的變動(dòng)中，失去了自己的核心能力和人生的方向。

而我不希望這樣。

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