編者按：

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我們生活在一個男性主導(dǎo)的商業(yè)社會，科技行業(yè)也不例外，男性化特征甚至更明顯。

在這一領(lǐng)域，女性面臨著更嚴重的偏見和歧視，她們要付出更多努力才能夠被傾聽、被尊重，被承認。

本期推介medium網(wǎng)站的文章《Bumble的IPO對科技行業(yè)的女性意味著什么》（What Bumble’s IPO Means For Women in Tech），作者Ashley Chang認為，女性交友平臺Bumble成功上市有助于改變這一狀況。

之前的《海外頭條》曾經(jīng)對Bumble有過介紹，它于2014年發(fā)布，用戶已超過1億。

公司成功上市后，創(chuàng)始人惠特尼·赫德(Whitney Herd)成為最年輕的白手起家的女性億萬富翁。

根據(jù)公司官網(wǎng)的介紹，Bumble的使命是“在愛情、生活和工作中建立聯(lián)系”，同時促進“問責制、平等和善良，以結(jié)束對女性的歧視，改寫陳舊的性別角色。”

說到底，Bumble的與眾不同之處在于它注重尊重、友善和安全——這三點在其他交友平臺上經(jīng)常被忽視。

在這個平臺上，女性首先采取行動改變線上約會的動態(tài)。

這是第一次，一個大型約會平臺與古老的性別規(guī)范正面對抗。

作者表示，當她第一次了解Bumble時，就很欽佩它的使命和社會公益倡議，但對Bumble的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官惠特尼印象更深刻。

此前，惠特尼也是約會巨頭軟件Tinder的聯(lián)合創(chuàng)始人和營銷副總裁。

Tinder是一款于2012年推出的約會應(yīng)用，它非常受歡迎，人們普遍認為，它一手將線上約會應(yīng)用推向了主流?；萏啬釒椭⒘吮憬菰诰€約會的理念。

然而，在2014年，當惠特尼以性騷擾為由起訴Tinder時，她發(fā)現(xiàn)自己處于公眾的顯微鏡下。

在接下來的幾個月里，惠特尼受到了嚴厲批評，開始自我懷疑。

經(jīng)歷了這樁公開丑聞，又不想讓Tinder會讓約會場景的不良后果永久化，她非常想彌補這一切。

就這樣，Bumble應(yīng)運而生，直接對抗Tinder的錯誤。

雖然她一開始不想再進入約會應(yīng)用程序的領(lǐng)域，但逐漸有了自己的信仰。

惠特尼和Bumble團隊的其他成員致力于建立一個包容和平等約會的應(yīng)用軟件，建立強大的社區(qū)，幫助更好地生活。

Bumble于2021年2月10日以21.5億美元的IPO上市，當時公司估值為83億美元。

惠特尼現(xiàn)在是最年輕的白手起家億萬富翁，年僅31歲，更是一位很有影響力的女性CEO。

盡管當時美國公司和科技行業(yè)繼續(xù)受到性別歧視的攻擊，盡管所有人都對她說“不”，她還是做到了這一切。

作者稱，坦率地說，很少有女性做到高層職位，女性所面臨的公然歧視再熟悉不過。

事實上，皮尤研究中心(Pew Research Center)的數(shù)據(jù)顯示，標準普爾500指數(shù)(S&P 500)中有6%的公司有一位女性CEO。

在大型科技公司，惠特尼是獨一無二的。

簡而言之，要改變圍繞性別和包容性等敏感話題的傳統(tǒng)社會規(guī)范是很困難的，因為事情已經(jīng)這樣持續(xù)了幾十年。

此外，在當今男性主導(dǎo)的企業(yè)界，女性往往不像男性那樣被重視，甚至連其他女性也不這么認為。

Bumble的IPO打破了記錄。

Bumble是一個更安全的線上約會場景，完善了一個女性有發(fā)言權(quán)的世界。

但是，比Bumble對世界的影響更大的是，惠特尼·沃爾夫·赫德的故事、她堅韌不拔的毅力和對長期存在的社會規(guī)范的抗爭，為未來科技領(lǐng)域的女性鋪平了道路。

女性在科技行業(yè)往往被低估。

她向我們展示了，有抱負的女性專業(yè)技術(shù)人員可以克服社會上存在時間最長的、錯誤的傳統(tǒng)規(guī)范，走到頂端。

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