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編者按：本文來自微信公眾號智谷趨勢（ID： zgtrend），作者智谷子，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權轉(zhuǎn)載。

春運，這場人類最大規(guī)模的遷徙，在2021年“消失”了。在它的鼎盛時期，有超過30億人流動。

這就仿佛是中國人口的一個隱喻。有些“消失”不是暫時的，是真得就沒有了。最近各地陸續(xù)公布了最新人口數(shù)據(jù)，最突出的是：各地生育率低得嚇人。

一直關心中國人口問題的學者梁建章干脆直呼：“狼真的來了！”

糟糕的是，上面估算可能還是樂觀了。知乎網(wǎng)友“宅男阿濤”認為廣州同比下跌不是9%，而是17.8%。

廣東跌幅則可能高達24%。考慮到廣東的生育積極性在大中國有口皆碑，尚且都無法逆轉(zhuǎn)生育率下滑，那么同為沿海的江浙如果出現(xiàn)較大跌幅也不意外。

吊詭的是，適齡勞動人口好些年前就在下滑了，但競爭壓力一點也沒小。以至于“內(nèi)卷化”成為去年年度熱詞，從專業(yè)學術范疇延展到全社會。

美團外賣員里有6%是研究生，中央財大的高材生畢業(yè)了去當司機，3000塊的臨時工不好找，3000塊的大學生卻一抓一大把……內(nèi)卷化的荒誕，就在我們身邊。

人口決定國運。日本“失去二十年”，背后不是經(jīng)濟問題，而是人口問題。難怪日本把難以逆轉(zhuǎn)的低生育率稱為“國難”“慢性亡國”。

而如何讓人發(fā)揮價值，打破內(nèi)卷化的宿命，已經(jīng)擺在中國案頭。

01

2021年1月18日，國家統(tǒng)計局舉行的國民經(jīng)濟運行情況新聞發(fā)布會上，出現(xiàn)了一個有意思的細節(jié)。

過去幾年，在公布上一年的GDP數(shù)據(jù)、就業(yè)數(shù)據(jù)、居民收入等數(shù)據(jù)時，還會公布上一年的出生人口數(shù)據(jù)，但這一次沒有公布。

國家統(tǒng)計局局長寧吉喆解釋：“人口普查是十年一次，第六次人口普查也是在11月份進行的，于第二年4月份公布。2020年人口普查的結果也將在4月份向全社會公布，今天提供不了數(shù)據(jù)，請理解?！?/p>

但也無須諱言，人口數(shù)據(jù)，在一些地方早已變得諱莫如深。

預期，今年在人口數(shù)據(jù)上暴雷的地方不會少。

“宅男阿濤”因為找不到西南兩省的數(shù)據(jù)，于是根據(jù)有限的公開資料，得出了一個令人震驚的數(shù)據(jù)。大家自己看下表，總之看完心里涼颼颼的。

西南這個屬于還不明朗的。但東北作為人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)黑洞可是出了名了，今年也是——我就是不說。

中國幅員遼闊，省情各異。

東南沿海生育率低，興許是經(jīng)濟發(fā)達，歐美等發(fā)達國家生育率也不高。西南、東北不松口，興許是當?shù)貙y(tǒng)計數(shù)據(jù)慎重，這都可以理解。

可是已公布的地方數(shù)據(jù)，已經(jīng)能說明問題。

寧夏2020年出生人口8萬，2019年9.53萬，下跌16%。

寧夏不僅是一個西北省份，還是一個少數(shù)民族自治區(qū)。少數(shù)民族不受計劃生育影響，加之穆斯林生育意愿較高，結果還是跌了16%。

河南和山東作為人口大省，文化偏傳統(tǒng)，理論上可以為國穩(wěn)住人口的局面。

雖然省一級數(shù)據(jù)還未公布，但地方的數(shù)據(jù)已經(jīng)不那么樂觀了。

廣東、浙江、四川、河南、山東均是中國人口大省，堪稱扛把子，且分布于東西南北中。比下跌幅度更讓人擔心的，是這種整體性塌陷態(tài)勢。

生育率跌幅最小的是阿卡林省江西，為-13%。網(wǎng)友開玩笑：“原來江西才是真的傳統(tǒng)，中國感謝江西！”

2016年，“全面二孩”政策放開，當年出生人口攀升至1786萬，創(chuàng)2000年以來峰值。當時，還有專家擔心出生人口會超過2000萬，但事實打臉打得那叫一個脆。

對此，梁建章疾呼“中國已經(jīng)掉入低生育率陷阱，很重要的原因是中國的住房成本和教育成本過于高昂，導致育齡夫婦的生育意愿普遍低迷?！?/p>

低生育率對經(jīng)濟社會影響同樣深遠。任澤平認為這會造成人口紅利加速消失，勞動力成本上升，經(jīng)濟潛在增長率下降，年輕人口減少，社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力下降，社會階層固化，投資率和儲蓄率下降，社會撫養(yǎng)比和養(yǎng)老負擔加重，政府債務和社保壓力上升等一系列問題。

然而，問題還遠不是這樣簡單。

02

中日韓一衣帶水。中國即將面臨的人口困局，日韓兩國早就上演過了。

1月3日，韓國政府于發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，韓國人口在2020年出現(xiàn)了歷史上的首次負增長。

1960年以來韓國生育率變化

人口下降導致經(jīng)濟衰退，是韓國當下最大的社會焦慮。韓國擔心會重蹈日本覆轍，不過現(xiàn)在韓國生育率甚至低于日本……

我們常聽說日本有個“失去的二十年”，在那二十年里，一切經(jīng)濟手段都失效了。

日本央行為刺激經(jīng)濟，不斷降低利率。日本2000年的名義利率已降至零點。為進一步刺激經(jīng)濟，日本央行還通過大量購買國債的方式進行量化寬松，向市場持續(xù)注入流動性。即使如此，日本經(jīng)濟仍無起色，通脹長期接近于零。

經(jīng)濟手段無效，說明深層問題并不是經(jīng)濟本身。1980年代末至今，日本老齡化重，人口結構的持續(xù)惡化。沒有人談何需求，沒有需求談何發(fā)展？

對比日本1965年、1989年、2019年的人口結構，很難相信這是同一個國家。

日韓兩國

果相同，因卻不一樣。

二戰(zhàn)后，為盡快擺脫戰(zhàn)爭陰影，各國都興起了生育潮(BabyBoomer)。日本在1947-1949年和1971-1974年出現(xiàn)過兩波BabyBoomer。

但此時，日本覺得人口已經(jīng)足夠多了。1974年6月，日本人口問題審議會發(fā)布白皮書，提倡每個家庭最多只生兩個孩子，對人口增長實施干預。

守紀律的日本人隨之貫徹。

同時期韓國為了經(jīng)濟趕超，瘋狂時幾乎全民996，工作時長一度達到恐怖的3000小時，為德國的兩倍。

東亞工時對比，綠色波峰為韓國，紫線(中國)已超過韓國

這種追趕像獻祭，創(chuàng)造了震驚世界的江漢奇跡，也創(chuàng)造了全球倒數(shù)第二的生育率。

與人口數(shù)據(jù)形成鮮明對比的是，韓國房地產(chǎn)表現(xiàn)搶眼、漲勢生猛。

加班這么累，房價這么貴，生活這么難。還結什么婚，生什么子？

日本的人口干預，韓國的變態(tài)加班和房價，大家有沒有覺得很熟悉？

本來人口稠密、喜歡儲蓄的東亞，人們把時間、精力、身心，甚至“多子多?！钡膰裥远极I出來，創(chuàng)造出舉世矚目的現(xiàn)代工業(yè)文明，也創(chuàng)造出震驚世界的低生育率，還創(chuàng)造出人類史上最大的內(nèi)卷。

6%的美團外賣員有研究生學歷。內(nèi)卷嗎？

碩士畢業(yè)當醫(yī)生月薪1700，同一單位醫(yī)院食堂工作月薪2000，且無學歷限制。內(nèi)卷嗎？

中央財大、北京交大、北京化工大畢業(yè)生當司機。內(nèi)卷嗎？

都知道現(xiàn)在學歷貶值，可為了取得學歷的各種培訓班，反而越來越紅火。

圖源：翔哥有話說

前浪家長和后浪們都不容易，真金白銀砸下去，為了不要本科畢業(yè)當司機，碩士畢業(yè)送外賣。都知道做金融高端，看看令人神往的金融業(yè)，是怎樣選拔的？

前些日子，某銀行招聘筆試考卷上了熱搜：DES加密算法、粒子的靜止能量、洛朗級數(shù)、原子的K殼層……

只有你不會的，沒有考不到的。殺傷性不強，侮辱性極大。我們痛斥996的時候，也許連進大廠被996的資格都沒有。

房價和內(nèi)卷把前浪逼這個地步，還有多少人想生后浪？

03

一邊是缺人，一邊是內(nèi)卷，怎么破？

獨立經(jīng)濟學家李鐵在《財經(jīng)》上駁斥梁建章“狼來了”的觀點，認為“人口不是一道簡單的算術題”：

部分人口學家只是從數(shù)字角度看待人口問題，而沒有看到人口與經(jīng)濟社會的聯(lián)系。解決問題的重點應該用有限資源提升人口質(zhì)量和改善人口結構。

圖源：智本社

所謂優(yōu)生優(yōu)育，就是提高人口素質(zhì)、知識及技術水平，改變數(shù)量型增長的前提條件，讓經(jīng)濟突破邊際報酬遞減，重新恢復到規(guī)模遞增的狀態(tài)。

這一過程就是經(jīng)濟學家熊彼特說的“創(chuàng)造性破壞”。經(jīng)濟增長遵循熊彼特創(chuàng)新周期，當邊際報酬遞減時，一部分家庭提升孩子的知識文化，一部分企業(yè)家提高工人的技術水平，最終依靠新知識、新技術破局。

一言蔽之，人口政策調(diào)整的目的，不只是為了多生人口，而是要順應時代潮流和科技發(fā)展趨勢。

最后還剩一個問題，比生育率下降更可怕的是“未富先老”。

如果人口生育率是自然下降，是受生育邊際效用遞減規(guī)律趨勢的，并不可怕。技術的革新、市場的調(diào)節(jié)，都能促進人口恢復均衡。但過度干預導致“未富先老”，容易導致市場失靈，市場在短期內(nèi)難以調(diào)節(jié)回來。

從短期看，人口問題是福利問題。需要加大社會福利投入，才能相對平穩(wěn)過度。

長期來看，要加大人力資本的投入，提高教育、科技水平，促進人力資本提升，促進技術革新，促使人口規(guī)模及人力資本在更高的水平上尋求動態(tài)均衡。

任何社會問題，都沒有一勞永逸的解決辦法。人類的惰性，卻老想一勞永逸。我們實際能做的就是緩解難題，把難題的徹底解決，留給時間。

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