圖片來(lái)源圖蟲(chóng)

編者按：本文來(lái)自公眾號(hào)硅谷洞察，作者Chelsea Yang，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

上周，萬(wàn)眾矚目的高考終于結(jié)束了！1071萬(wàn)中國(guó)高考考生伴著鈴聲結(jié)束了三年苦讀的生涯。這一屆的考生也被稱(chēng)為”史上最難的考生”——年初的時(shí)候因?yàn)橐咔椴坏貌辉诩疑暇W(wǎng)課，高考期間則碰上“洪水季”，南方很多地區(qū)出現(xiàn)大暴雨和洪水，昆明發(fā)生地震......

說(shuō)高考是人生的最重要分水嶺一點(diǎn)也不為過(guò)。高考之后，大學(xué)開(kāi)啟了人生旅途的下一步。而進(jìn)入不同的大學(xué)，學(xué)習(xí)不同的專(zhuān)業(yè)，譜寫(xiě)的可能就是完全不同的人生。

那么，著眼科技行業(yè)，什么樣教育背景，會(huì)更有可能在科技界獲得重視呢？硅谷洞察特別策劃，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，深挖了全球科技巨頭在招聘人才時(shí)對(duì)候選者學(xué)校、專(zhuān)業(yè)的喜好及傾向。

本文中，我們將回答這幾個(gè)問(wèn)題

• 美國(guó)科技巨頭FLAG最喜歡哪些學(xué)校的學(xué)生？

  
  

• 福布斯全球Top 2000公司的CEO教育背景是怎樣的？

  
  

• 硅谷知名VC最喜歡招哪些學(xué)校的學(xué)生？

  
  

• 硅谷VC投資初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，看重創(chuàng)始人教育背景嗎？

美國(guó)科技巨頭FLAG最喜歡哪些學(xué)校的學(xué)生？

美國(guó)的科技公司一直以來(lái)都處在全球科技創(chuàng)新的最前沿，這些科技巨頭如FLAG（臉書(shū)、領(lǐng)英、亞馬遜和谷歌）最喜歡招募來(lái)自于哪些學(xué)校的人才呢？

根據(jù)IntelliPro對(duì)領(lǐng)英數(shù)據(jù)的分析，谷歌和臉書(shū)的員工主要三大學(xué)校來(lái)源完全相同！來(lái)自加州大學(xué)伯克利分校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)伯克利）的最多，第二是斯坦福大學(xué)，第三是卡耐基梅隆大學(xué)。

亞馬遜公司總部位于華盛頓州的西雅圖市，所以其主要員工來(lái)源是同在西雅圖的華盛頓大學(xué)，其次是南加州大學(xué)和佐治亞理工。

那么，F(xiàn)LAG公司員工的專(zhuān)業(yè)背景都是什么呢？毫無(wú)懸念的，都為科技公司的FLAG，四個(gè)公司員工學(xué)的專(zhuān)業(yè)人數(shù)最多的均為計(jì)算機(jī)科學(xué)。

福布斯全球Top 2000公司的CEO教育背景是怎樣的？

有研究調(diào)查了福布斯全球排名前2000公司里的231個(gè)公司CEO的教育背景，包括他們的最高學(xué)歷、是否在海外上過(guò)學(xué)等等。

這些CEO來(lái)自歐洲、亞洲、澳洲、北美、中南美和非洲6個(gè)州。其中，來(lái)自亞洲的CEO持有本科及以上學(xué)歷的比例最高，為99%。其次是歐洲，占98%。最低的是澳洲，有14%的來(lái)自澳洲公司的CEO沒(méi)有取得任何學(xué)位。

在參與調(diào)研的亞洲CEO中，中國(guó)和印度公司的所有CEO都獲得過(guò)至少本科的學(xué)位；印度CEO獲得高等學(xué)位的比例尤其高，有69%的CEO獲得過(guò)碩士學(xué)位，28%獲得過(guò)博士學(xué)位。

為了更好地管理公司，很多管理者會(huì)選擇去讀MBA。來(lái)自于北美和中南美洲、持有碩士學(xué)位的CEO中，有超過(guò)三分之二的人都擁有MBA學(xué)位。相反，來(lái)自歐洲的CEO讀MBA的較少，只有22%。

接受調(diào)研的231位CEO中，有18%出生在海外。其中占比最高的是澳洲的CEO。有43%的來(lái)自澳洲的CEO出生在海外，主要是英國(guó)和新西蘭；其次為歐洲，占比36%，主要是因?yàn)槲鳉W和東歐各國(guó)之間文化相差不大，管理者的流動(dòng)相對(duì)容易。最低的為亞洲，只有2%的亞洲公司CEO來(lái)自于海外，主要是因?yàn)閬喼迖?guó)家的語(yǔ)言和文化差異很大，任命海外CEO會(huì)很難融入當(dāng)?shù)匚幕?/p>

此外，有海外求學(xué)經(jīng)歷的CEO也很多。這是因?yàn)?，在全球化的背景下，很多公司需要開(kāi)拓海外市場(chǎng)，如果CEO能擁有國(guó)際化的教育背景就更能占據(jù)優(yōu)勢(shì)。并且，在海外求學(xué)，需要跳出舒適區(qū)，更能鍛造出求學(xué)者堅(jiān)韌的意志。

非洲公司CEO海外求學(xué)的比例尤其突出，其中有65%都有過(guò)海外讀書(shū)的經(jīng)歷。說(shuō)起非洲，不得不提到出生在非洲最發(fā)達(dá)國(guó)家之一的南非的特斯拉CEO馬斯克，無(wú)疑是非洲裔CEO中的明星人物。他在1989年為了躲避南非必須服兵役的政策，去了加拿大皇后大學(xué)，2年后他又轉(zhuǎn)學(xué)到了美國(guó)，獲得了賓夕法尼亞大學(xué)的物理學(xué)本科和沃頓商學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)本科學(xué)位。

馬斯克在24歲時(shí)被斯坦福大學(xué)的能量物理/材料科學(xué)的博士項(xiàng)目錄取了，但是受到當(dāng)時(shí)互聯(lián)網(wǎng)科技大爆發(fā)的吸引，他2天以后就輟學(xué)投入到創(chuàng)業(yè)事業(yè)中去了。

相比之下，美國(guó)公司的CEO只有11%有海外留學(xué)經(jīng)歷。主要還是因?yàn)槊绹?guó)教育資源出類(lèi)拔萃，吸引著全世界的學(xué)生流入，流出的比例就很少了。

硅谷知名VC最喜歡招哪些學(xué)校的學(xué)生？

首先，我們選出了硅谷投資數(shù)量、行業(yè)知名度最大的7家公司。它們是位于門(mén)洛帕克的GGV, Andreessen Horowitz, Sequoia Capital和Kleiner Perkins，位于舊金山的First Round Capital和500 Startups，以及位于帕洛阿托的Accel。

斯坦福大學(xué)是當(dāng)之無(wú)愧的投資人搖籃。這7家VC中，有6家VC的員工來(lái)源最多的都是斯坦福大學(xué)。而Accel的員工來(lái)源最多是伯克利。

除了斯坦福大學(xué)和伯克利，其余的熱門(mén)學(xué)校還有圣何塞州立大學(xué)、清華大學(xué)、哈佛大學(xué)、芝加哥大學(xué)、賓夕法尼亞大學(xué)和康奈爾大學(xué)。

可見(jiàn)硅谷知名投資機(jī)構(gòu)的員工的履歷也都是非常閃亮的，除了就近來(lái)自斯坦福大學(xué)和伯克利的學(xué)生，這些VC還從東部的常春藤名校挖來(lái)了很多人才。

Sequoia Capital投資團(tuán)隊(duì)，圖片來(lái)自Sequoia Capital官網(wǎng)

至于這些員工所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，Andreessen Horowitz, 500 Startups, First Round Capital這三家機(jī)構(gòu)員工學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)的占比最高；其余四家VC的員工學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)的占比最高。

這是因?yàn)楣韫茸鳛槿蚋呖萍贾行模蟛糠謩?chuàng)業(yè)公司都在做著和互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)的工作，因此，投資人具備計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是非常必要的。

VC投資初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，看重創(chuàng)始人教育背景嗎？

那么，VC在投初創(chuàng)公司時(shí)，對(duì)創(chuàng)始人的教育背景有多在意呢？雖然創(chuàng)業(yè)成功者中，有很多像喬布斯、比爾蓋茨和馬斯克這樣輟學(xué)創(chuàng)業(yè)的，但是絕大部分成功的創(chuàng)業(yè)者都受過(guò)非常高等的教育。

今年1月剛出版的、被眾多投資人推薦的講如何加入和利用創(chuàng)業(yè)孵化器的書(shū)Startup Accelerators中提到了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)都是非常重要的，從某種程度上它體現(xiàn)了創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)成員是否對(duì)產(chǎn)品、客戶(hù)和行業(yè)有深入的理解和經(jīng)驗(yàn)，以及是否有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)能力來(lái)做出相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。

位于硅谷的全球知名孵化器Y Combinator的CEO Michael Seibel在接受采訪(fǎng)的時(shí)候也曾表露過(guò)對(duì)教育背景的重視。Seibel認(rèn)為，大學(xué)教育是有價(jià)值的，他本人就是在大學(xué)畢業(yè)后才創(chuàng)辦的公司。

但是，投資人中也有不看重學(xué)歷的一派。彼得.蒂爾是美國(guó)大名鼎鼎的成功創(chuàng)業(yè)者，他聯(lián)合創(chuàng)立了支付轉(zhuǎn)賬平臺(tái)PayPal和大數(shù)據(jù)分析公司Palantir，他同時(shí)也是活躍在硅谷一線(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)投資人。

彼得.蒂爾本身學(xué)歷非常高，他在斯坦福大學(xué)獲得了哲學(xué)學(xué)士學(xué)位，在斯坦福法學(xué)院獲得了J.D職業(yè)法律文憑。但是他對(duì)創(chuàng)始人的學(xué)歷背景完全不在意。他創(chuàng)立了“蒂爾獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目，為年紀(jì)不高于22歲的人提供2年10萬(wàn)美元的資助，但是前提是被資助的人如果還在上學(xué)，就必須輟學(xué)全面參與到創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中。

比如其中一位較為著名的Adam Munich，他在18歲就發(fā)明設(shè)計(jì)了一款可以移動(dòng)攜帶的X光掃描儀，因此還登上了美國(guó)著名的科學(xué)雜志期刊Popular Science。他20歲時(shí)選擇了從羅徹斯特理工學(xué)院輟學(xué)拿蒂爾獎(jiǎng)學(xué)金，同年他在伯克利創(chuàng)建了做X光掃描儀的Aperture Systems公司。

乘風(fēng)破浪的名校學(xué)生們?yōu)槭裁茨苁斋@大廠(chǎng)的青睞？

可見(jiàn)，美國(guó)的科技公司和投資機(jī)構(gòu)都是非常喜歡來(lái)自名校的學(xué)生的。那么，這些學(xué)校和學(xué)生身上都有哪些特質(zhì)與眾不同呢？

首先，這些大學(xué)匯聚了優(yōu)秀的教育資源培養(yǎng)學(xué)生，不僅注重提升他們的能力，也讓他們擁有更開(kāi)闊的見(jiàn)識(shí)和創(chuàng)新思維。

例如，硅谷的科技名校斯坦福大學(xué)和加州大學(xué)伯克利分校在計(jì)算機(jī)科學(xué)領(lǐng)域有著最知名的科研和教學(xué)資源。伯克利電子電氣工程和計(jì)算機(jī)系中有6位教授獲得過(guò)圖靈獎(jiǎng)，70位IEEE會(huì)員，35位ACM會(huì)員等知名的師資團(tuán)隊(duì)。

同時(shí)，這些學(xué)校對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新力培養(yǎng)也注入了很多資源。伯克利的Haas商學(xué)院有很多的社團(tuán)就是幫助學(xué)生創(chuàng)業(yè)的。比如，由Hass商學(xué)院學(xué)生和校友成立的Step組織，專(zhuān)門(mén)幫助有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生們組成不同的團(tuán)隊(duì)，由一些成功創(chuàng)業(yè)者擔(dān)任導(dǎo)師，從做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)到最后商業(yè)落地、如何找天使投資，都會(huì)為創(chuàng)業(yè)學(xué)生提供輔導(dǎo)幫助。

斯坦福大學(xué)還有一些只針對(duì)斯坦福校友的投資機(jī)構(gòu)，如Spike Ventures就是和眾多硅谷大型投資機(jī)構(gòu)合作，投資斯坦福校友創(chuàng)立的有趣項(xiàng)目。

雖然耀眼的學(xué)歷背景并不等同于輝煌成功的人生，但是如我們所見(jiàn)，好的教育平臺(tái)確實(shí)能帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和選擇。又一年填報(bào)志愿的時(shí)候來(lái)到了，大家在填報(bào)志愿時(shí)遇到過(guò)什么有趣的事情呢？歡迎在評(píng)論區(qū)留言哦！

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