五月天成人小说,中文字幕亚洲欧美专区,久久妇女,亚洲伊人久久大香线蕉综合,日日碰狠狠添天天爽超碰97

陸奇歸來

陸奇的中國新探險

YC中國創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官陸奇

8月15日,全球創(chuàng)業(yè)投資及加速器Y Combinator(以下簡稱YC)今日宣布正式入華,并成立Y Combinator (以下簡稱YC中國)。據(jù)了解中國是YC作為美國市場外展開業(yè)務(wù)的首個國家,也是YC邁向全球化的第一步。

值得注意的是,同時YC還正式宣布由陸奇出任YC中國創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官,全權(quán)負(fù)責(zé)YC在華業(yè)務(wù)發(fā)展,并擔(dān)任YC全球研究院(YC Research)院長,領(lǐng)導(dǎo)全球研究院的前沿科學(xué)研究。

至此,陸奇在離開百度88天后,正式回歸中國市場。

陸奇歸來

陸奇在百度期間是其在中國最有影響力的時候,贏得了巨大口碑的同時,還為百度收獲更多贊美。

在百度的486天內(nèi),陸奇重組百度業(yè)務(wù),不到一年時間開始對百度的發(fā)展起到積極效果。

最明顯的變化是百度重新得到資本市場的認(rèn)可,隨后百度還交出了一份強于預(yù)期的二季度業(yè)績,同時財報還證明了由AI驅(qū)動的信息流廣告業(yè)務(wù)所呈現(xiàn)的增長前景。這直接刺激了百度股價開啟了一輪強力上漲模式。

正在百度享受著轉(zhuǎn)型陣痛后的喜悅時,5月18日,百度突發(fā)新聞消息,宣稱集團總裁兼首席運營官陸奇由于個人原因和家庭原因,從7月起不再擔(dān)任上述職務(wù)。

至此陸奇正式離開百度。

就在消息發(fā)出的當(dāng)天,有不少業(yè)內(nèi)人士猜測,陸奇或會像吳恩達一樣披甲創(chuàng)業(yè)系,也有人猜測其還會投奔巨頭系。

但并沒有人猜到如今陸奇以YC中國創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官身份再回到中國市場。

為什么是陸奇

據(jù)了解,中國是YC作為美國市場外展開業(yè)務(wù)的首個國家,也是YC邁向全球化化的第一步,YC為何選擇陸奇擔(dān)任YC中國創(chuàng)始人?

除了像陸奇所說那樣,他與YC總裁、OpenAI聯(lián)席主席Sam Altman是舊相識,志同道合外,想必陸奇本人出色的履歷和經(jīng)驗,是YC選擇陸奇的主要原因。

資料顯示,陸奇1998年加入雅虎,2007年晉升為雅虎執(zhí)行副總裁;2009年1月正式加盟微軟任網(wǎng)絡(luò)服務(wù)集團總裁。從多年的工作履歷來看,陸奇具備了長時間跨國公司管理經(jīng)驗,熟悉美國公司文化,這一點對YC而言只會是加分項。

第二即是陸奇在百度的工作經(jīng)驗,讓其對中國市場有了更深入的了解,為百度轉(zhuǎn)型帶來的效益,也有了更多的實操經(jīng)驗。

再加上陸奇本身的人脈和聲譽,做創(chuàng)業(yè)孵化也比較合適,實有2009年李開復(fù)成立創(chuàng)新工場時之勢。

而對于陸奇?zhèn)€人而言,YC也是其不錯的選擇,以其現(xiàn)在的身位,去大公司做完全的職業(yè)經(jīng)理人,可供他選擇的機會太少。

再者如果選擇完全創(chuàng)業(yè)風(fēng)險太高,不僅僅是金錢,對他個人聲譽造成的影響的風(fēng)險一樣很高。

所以這種方式加入YC,同時又擁有更大自主權(quán)的,半創(chuàng)業(yè)的工作形式,比較適合他,同時也降低了風(fēng)險。

陸奇的中國新探險

不過,陸奇作為YC中國01號員工,又何嘗不是一場新的探險。畢竟一切事物都要從0做起,與當(dāng)年李開復(fù)帶領(lǐng)谷歌進入中國本質(zhì)上沒有太大差別,需要從開荒做起。

另一方面,即便是陸奇對跨國公司文化有深入的了解,但畢竟中國創(chuàng)業(yè)公司文化和美國創(chuàng)業(yè)公司還是有很大不同,需要陸奇帶領(lǐng)YC中國更本地化,更需要與創(chuàng)業(yè)公司打作一團。

此外,外企在華一直都存在水土不服病癥,當(dāng)年的谷歌、Uber、昔日巨頭雅虎如此,LinkedIn、亞馬遜、被淘寶打趴下的eBay等亦是如此。YC中國一樣會遇到,即便有陸奇也不例外。

同樣,中國本土千千萬萬做創(chuàng)投孵化亦是YC中國的同行競爭者,陸奇要如何做好本地化、差異化,仍是較大的挑戰(zhàn)。這還要看陸奇到底擁有多大的自主權(quán),以及美國總部對中國市場的放權(quán)程度。

可以說,陸奇加入YC將迎來一場新的探險之旅。

反饋
聯(lián)系我們
推薦訂閱