11月5日,復(fù)星集團主辦的復(fù)星“星未來InnoStar”創(chuàng)新大會暨創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在上海舉行。大賽中的圓桌論壇環(huán)節(jié)圍繞“以產(chǎn)業(yè)思維推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”展開。以下是討論時的干貨~
從左至右分別為:復(fù)星集團首席財務(wù)官王燦,創(chuàng)業(yè)邦CEO南立新,復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇,中歐國際工商學院副院長張維炯,以及紅石誠金董事長石宏
對話創(chuàng)業(yè)邦CEO南立新
問題一:成功的創(chuàng)業(yè)公司有哪些共同的特質(zhì)?失敗案例暴露什么問題?
創(chuàng)業(yè)邦2007年創(chuàng)辦,是中國專業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。目前創(chuàng)業(yè)邦媒體每年報道的企業(yè)超過3000家,我們主辦的全國最大的Demo Day--DEMO CHINA在春秋各有一季,每季超過130家優(yōu)秀初創(chuàng)公司展示自己的產(chǎn)品。
此外我們?yōu)檫@些團隊在活動前提供三個月的孵化培訓服務(wù),每年創(chuàng)業(yè)邦Bang Camp輔導的團隊也超過300個,創(chuàng)業(yè)邦的創(chuàng)新空間,遍布北上廣深、杭州、蘇州、南京、重慶等十個城市,貼身為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)
我個人的感受,成功的創(chuàng)業(yè)者所擁有的特質(zhì),還是投資人所謂人的問題,他們不僅有杰出的CEO,更有與之相匹配的優(yōu)秀團隊。
相對應(yīng)的,很多失敗的創(chuàng)業(yè)公司,他們的商業(yè)模式一直跟隨創(chuàng)業(yè)的風口在變,卻因為團隊能力的關(guān)系,不能夠調(diào)整過來。于是,內(nèi)部就會產(chǎn)生分歧。初創(chuàng)公司很多是被團隊的分歧所打敗。
所謂,成也蕭何,敗也蕭何。
問題二:創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該如何選擇投資人?
我個人的體會是,如今整個中國的風險投資行業(yè),包括天使投資有著非常大的變化。主要是很多新的投資人涌入,新老交替非常頻繁。所以,優(yōu)秀的公司如何選擇適合的投資人就顯得非常重要。
我覺得,這就像夫妻關(guān)系,男女朋友一樣,互補是最重要的。現(xiàn)在,VC在垂直化和專業(yè)化做了很多細分,不同VC深入各自的細分領(lǐng)域,連接上下游來尋找機會。
我給創(chuàng)業(yè)者的建議就是:
1、選擇與自己互補的投資人
2、選擇有產(chǎn)業(yè)背景及相關(guān)投資經(jīng)驗的投資人
3、選擇那些真正愿意坐下來花時間的投資人
我們在董事會上看到過被投資人誤導的創(chuàng)始人,這里就不一一贅述了。
對話紅石誠金董事長石宏
問題:投資機構(gòu)從哪些因素來評估創(chuàng)業(yè)項目?
關(guān)于這個題目,我先泛泛的講:
首先,要看市場有多大,分為已有市場,以及更重要的未來市場。
再者,產(chǎn)品和服務(wù)有什么創(chuàng)新,和對手比有什么不同,核心的優(yōu)勢在哪里。
最后,團隊是否有良好的執(zhí)行力,成員之間互補且團結(jié)。
具體來講,我們是提供深度服務(wù)的投資機構(gòu)。我們團隊組成的背景是企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、CEO,特點是對技術(shù)很熟悉。我們看項目時有自己的觀點。
可能投資人都知道這樣一種說法:早期項目看團隊,中期項目看產(chǎn)品和服務(wù),后期項目看財務(wù)和數(shù)字。這話說不上對或錯,但我們覺得,團隊是必要不充分條件,即不管什么時候,團隊都是非常重要的。
差別是,我認為即使是早期項目也要看產(chǎn)品和服務(wù)。即便是非常優(yōu)秀的團隊,曾經(jīng)履歷很輝煌,我們也要看產(chǎn)品是否有競爭力,解決了什么問題和需求。如果早期做得東西不好,可能市場也沒有那么多容錯的機會。所以在我看來,產(chǎn)品和服務(wù)是必要條件且充分條件。
對話復(fù)星醫(yī)藥董事長陳啟宇
問題一:產(chǎn)業(yè)資本在投資公司時的特點
復(fù)星醫(yī)藥是一家注重產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的公司,在制藥、醫(yī)療器械、醫(yī)院藥店都有涉及?;旧?,把產(chǎn)業(yè)鏈從頭到尾,上游、渠道、客戶、銷售體系的全布局。全布局的最大優(yōu)勢就在于能夠?qū)崟r感知行業(yè)的變化,以及未來消費者的需求在哪里。
那么,作為產(chǎn)業(yè)公司,我們投資創(chuàng)新公司時就關(guān)注兩點:
第一,企業(yè)為什么要創(chuàng)新?核心是不是為了能夠發(fā)現(xiàn)沒有被滿足的真實需求,并且創(chuàng)造市場上還沒有的東西。
第二,企業(yè)做出來的產(chǎn)品和服務(wù),在醫(yī)療行業(yè)能不能被合規(guī)的批準,并且可以穩(wěn)定地制造出來。這點我們深有體會,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這件事,研究和應(yīng)用落地,這兩個角度的出發(fā)點是不一樣的。
復(fù)星醫(yī)藥曾經(jīng)在新產(chǎn)品創(chuàng)新的投入上也犯過不少錯誤,做了很多脫離實際的事情。有些項目,燒了一筆錢,花了大量精力后才發(fā)現(xiàn)是落實不了的,做出來的東西意義也不大。
創(chuàng)立之初,我們是做分子診斷起家的。1999年,我們投資過一個同樣做分子診斷的美國團隊。這個項目持續(xù)了3年,花掉兩三千萬。到后來發(fā)現(xiàn),這個技術(shù)真正要變成產(chǎn)品還有很多的問題。我們也收購過一家上海的創(chuàng)新企業(yè)。結(jié)果,銷售時因為定價和產(chǎn)品工藝的問題虧損了好幾千萬。
作為產(chǎn)業(yè)中廣泛投資的公司,復(fù)星醫(yī)藥付了很多的學費,教訓也很多。今天,集團20多億的利潤和100多億規(guī)模,這種運營能力建立在過去吃的虧上。這種經(jīng)驗對創(chuàng)業(yè)公司是最有價值的。因為對方要走的冤枉路,我們大多都走過一遍。
問題二:關(guān)于復(fù)星醫(yī)藥在創(chuàng)新領(lǐng)域的布局和規(guī)劃
在未來大醫(yī)療的布局上,主要看兩端:一端是做出精準的醫(yī)療導向的器械和藥品,這將是未來醫(yī)療領(lǐng)域創(chuàng)新的核心聚焦點。
比如基于人類基因組技術(shù)、基因測序技術(shù)的應(yīng)用。如何更高效的預(yù)判、診斷疾病、提供更有效的藥物組合細胞治療的方案,個性化的細胞治療方案。包括更加微創(chuàng)化的方案,手術(shù)裝備、導航裝備,對于疾病的各類精準診斷都是我們聚焦的點。
關(guān)于疾病,第一位關(guān)注的還是腫瘤,這是全球都要面對的問題。如果依賴美國的技術(shù),那就太貴了。
另一端是聚焦服務(wù)閉環(huán),包括藥店如何連接病人,讓醫(yī)患互動和醫(yī)療裝備的分配效率更高。
對話中歐國際商學院副院長張維炯
問題:學校應(yīng)該培養(yǎng)哪方面的創(chuàng)業(yè)思維
一個企業(yè)如果要創(chuàng)業(yè),需要注意六個價值點:
1、創(chuàng)造價值:產(chǎn)品是否有人愿意買單,這點需要看清楚。
2、產(chǎn)品制造是可行的,能夠低沉本的做出來,并且合乎技術(shù)和法規(guī)。
3、商業(yè)模式優(yōu)于競爭對手。
4、有非常好的團隊將想法落實。
5、掌握各類資源。
6、一套能夠持續(xù)做下去的模式,體現(xiàn)可持續(xù)性。
這六個問題就是中歐商學院大致的創(chuàng)業(yè)框架。很多年輕人都有創(chuàng)業(yè)沖動,覺得自己創(chuàng)意非常好。我們讓他們到學校里分享自己的想法,聽聽別人的看法。他人在批評時提的建議,是不是自己沒想到過的。
相比以前,互聯(lián)網(wǎng)是非常好的工具。3000年前,知識靠口頭傳播,1000年之前靠書本,這是完全不同的模式。100年前有了電話和通訊,現(xiàn)在則是互聯(lián)網(wǎng)?,F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)者比之前條件都要好,但是這六點創(chuàng)業(yè)的精髓沒變。
如果一半是YES,可以嘗試創(chuàng)業(yè)。
如果四個是YES,那么投資人肯定會來找你。
如果六個都是YES,你就是明天的郭廣昌。
學??梢宰龅氖菧p少創(chuàng)業(yè)者失敗的幾率,幫助做得更好。
最后,四位嘉賓給每個創(chuàng)業(yè)者都送上了一句話——
南立新:創(chuàng)業(yè)是持久的長跑,臺上一分鐘,臺下六年功。臺上只是開始,不管輸贏都希望一路堅持下去。
陳啟宇:臺上(路演)的幾分鐘很重要,好好把握。
張維炯:善于學習,永不放棄
石宏:創(chuàng)業(yè)時做最擅長的事情,最喜歡的事情,要做有意義有意思的事情。