編者按:本文來自微信公眾號 “智谷趨勢Trend”,作者:圍觀群眾,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
馬云曾說過一句話,“快遞,中國過去10年最大的奇跡”。
那是2016年6月,中國快遞已經(jīng)用10年時間,從一個不能稱之為行業(yè)的幼兒,成長為一個超過了美國近100年積累的巨無霸。
支撐這個奇跡的,是中國飛速發(fā)展的城市化,是電商的迅猛崛起,也是在草莽時代敢于闖蕩的浙江桐廬幫。
但到了今天,這個奇跡似乎到了破滅的邊緣——惡性內(nèi)卷屢禁不止,監(jiān)管問題層出不窮。
一個典型佐證,就是3月19日,國家郵政局在官網(wǎng)公示,因韻達快遞部分加盟企業(yè)在安全管理上存在重大漏洞,導(dǎo)致涉詐騙宣傳品進入寄遞通道,造成受害人重大財產(chǎn)損失,對其進行立案調(diào)查。上海韻達貨運由于管理缺位,負有未按規(guī)定實行安全保障統(tǒng)一管理的責(zé)任。
若按照國家郵政局官網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)搜索結(jié)果來看,國家郵政局牽頭進行立案調(diào)查,有可能是行業(yè)“首例”。
中國快遞行業(yè)曾經(jīng)的“第二巨頭”,正在經(jīng)歷成立以來的最大危機。而這背后,是中國過去10年最大的奇跡,正在失去支點。
01
韻達是監(jiān)管部門名單上的“??汀?。
低價競爭、末端網(wǎng)點違規(guī)、快遞盲盒.......韻達的身上爬滿了虱子,但虱子再多,此前也是監(jiān)管部門約談,明確提及被立案調(diào)查尚屬首次。
一定程度上,這說明了韻達這次闖的禍有多嚴(yán)重。
何謂“涉詐宣傳品”?
你也許收到過這樣的離奇包裹——明明不記得自己買過東西,但回家之后發(fā)現(xiàn)它就放在你家門口。這些快遞盒的體積通常不大,標(biāo)簽上是各類引誘你掃碼的信息。
拆開之后,里面可能只有一張小紙片,上書諸如“回饋禮贈”、“免費送好禮”等文字,并附有二維碼。
如果你掃碼,有可能會被拉入聊天群,被引導(dǎo)刷單、墊資購買物品甚至違規(guī)網(wǎng)貸等一系列操作。本質(zhì)上是通過偽造物流信息或濫用快遞單號,制造虛假交易痕跡,最終達到詐騙、刷單甚至洗錢等目的。
類似事件不在少數(shù),打開社交媒體,你能看到不少“受害者”:
這些快遞來自何處?
從國家郵政局公布消息中能找到一些線索——“韻達快遞部分加盟企業(yè)對協(xié)議客戶安全管理存在重大漏洞”。
所謂協(xié)議客戶,基本都是批量寄件的客戶,不排除他們有將違禁物品偽裝成正常物品寄出的可能性。
曾有資深外貿(mào)人在社交媒體發(fā)文舉例,稱義烏商家在PDD做2億的生意,毛利率竟然是負的,然后靠某游戲公司往他發(fā)的包裹里塞游戲卡,讓客戶掃一掃免費玩游戲,一個月能凈賺55萬。
但這只是一種可能性。更有可能是網(wǎng)點或攬件人員,對宣傳單是否為詐騙宣傳品沒有明確意識,加之寄件人愿意提供更高的寄件價格,快遞員為提高收入,因此收件發(fā)貨。
中國法學(xué)會消費者權(quán)益保護法研究會副秘書長陳音江曾直言,不論快遞面單上的廣告由誰印制,既然出現(xiàn)在了快遞面單上,快遞公司實際上就相當(dāng)于廣告發(fā)布者的角色,不僅對面單上的廣告內(nèi)容負有審核義務(wù),一旦出現(xiàn)問題,也難以脫責(zé)。
誰負責(zé)審核這些內(nèi)容?
顯然是加盟商,除了樞紐轉(zhuǎn)運,干線網(wǎng)絡(luò)自營外,商家、消費者的終端攬派,均由韻達的加盟商完成。而截至2024年上半年末,韻達在全國擁有4884個加盟商。
加盟模式有其顯著優(yōu)勢:核心廠商輕資產(chǎn)的運營模式確保了其能迅速擴張。2015年,韻達快遞市占率僅為6%,2024年飆升至17%;2024年全年韻達完成快遞業(yè)務(wù)量237.82億件,2025年1月同比增長近3%。
但其劣勢也十分明顯,龐大的加盟商隊伍,考驗的是韻達的管理能力。
但近年的管理效果并不理想。
2024年4月,《焦點訪談》曾報道韻達義務(wù)北苑一營業(yè)網(wǎng)點“快遞盲盒”涉嫌違法的亂象。該網(wǎng)點把退貨件當(dāng)盲盒賣,9.9買不了驚喜,但可能開出一包用過的紙巾。彼時有網(wǎng)友吐槽:“這哪是盲盒?這是明目張膽賣‘快遞垃圾’啊!”
這還只是小場面,韻達末端網(wǎng)點出過的事情包括但不限于:
負責(zé)人跑路;
快遞長期滯留;
工資拖欠,比如新快報就曾報道稱,廣州一網(wǎng)店就曾因負責(zé)人失聯(lián)導(dǎo)致工資拖欠,最終由總部墊付88萬元,社交媒體上的類似事件,更是不計其數(shù)。
亂象頻出,韻達難道毫不知情嗎?
顯然不是,在它的財報里,“運營提升”、“時效提升”、“服務(wù)提升”都是重點經(jīng)營方向,要求總部管理人員到一線實操,收集一線意見,幫助網(wǎng)絡(luò)切實解決問題和難點,形成標(biāo)準(zhǔn)制度流程。
描述很美好,真落地到現(xiàn)實,就成了“總部強管控、末端弱執(zhí)行”的怪圈。
問題根源到底出在哪?
02
套用馬老師的話來說,問題的根源無非就是兩點:
員工的錢,沒給到位;
員工的心,受委屈了。
在快遞行業(yè),單票收入(指完成一單快遞能拿到的錢)最高的是順豐,本就定位高端路線,講究時效性和服務(wù),錢給多點無可厚非。
其次是京東物流,東子對自家兄弟,向來十分敞亮。
韻達的單票收入在“三通一達”算得上是墊底的有力競爭者。2025年1月,韻達的單票收入僅為2.02元,同比下降11.01%。2月再度下滑至1.95元,同比下降14.85%。
假設(shè)用一塊錢發(fā)快遞,韻達的凈利潤大概只有5分錢到1毛錢,部分季度甚至還是虧損的。
你可能會說極兔還是凈虧損呢,怎么也活得好好的?
作為快遞行業(yè)的后來者,極兔是個異類,它必須燒錢才能換來市場。但人家在東南亞連續(xù)多年市占率第一,能用東南亞利潤“補貼家用”,真要細究,沒準(zhǔn)比韻達活得還輕松。
單票收入低到貼地的同時,韻達還在和加盟商“爭利”。
這始于韻達創(chuàng)始人聶騰云的一次美國之旅,在見識到聯(lián)邦快遞高效的自動化分揀技術(shù)后,聶騰云深感震撼,回國就組建韻達的IT系統(tǒng),2013年,韻達在上海應(yīng)用了第一套全自動化分揀設(shè)備,成為行業(yè)最早這么做的“快遞公司”。
這本是一件大好事。但壞就壞在,嘗到甜頭的韻達,開始把這套模式貫穿到終端里去。
韻達網(wǎng)格倉,就是這套模式在終端的實踐。所謂網(wǎng)格倉,指的是多個快遞網(wǎng)點的快件被運輸?shù)酵粋€倉庫進行自動化分揀,而后全部直分給快遞員或是驛站,網(wǎng)格倉由公司直管,加盟商參與建設(shè)。
表面上看,網(wǎng)格倉用自動化取代人力,提升了效率。但在部分業(yè)內(nèi)人士眼中,網(wǎng)格倉增加了中轉(zhuǎn)費、中轉(zhuǎn)次數(shù)和丟件率,并不劃算。且相當(dāng)于在快遞過程中繞過了加盟商,頗有種為了規(guī)避經(jīng)營不善或是與總部存在矛盾的網(wǎng)點,直接管理末端快遞員,變相加劇了加盟商的盈利壓力。
錢沒給夠的同時,快遞員的壓力卻是一點沒減輕。
2023年,韻達全網(wǎng)快遞員數(shù)量為19.8萬,共派送包裹188.54億件,人均派送包裹9.5萬件/年,平均每人每天需要派送快遞278件。而在很多網(wǎng)點,一個快遞員日送300件以上十分正常。
而他們不僅要派送包裹,還要攬收、裝卸、分揀、信息錄入,往往早上6點半之前開始工作,晚上8點之后才能下班。從2020年快遞公司開始執(zhí)行“春節(jié)不打烊”開始,這種情況又嚴(yán)重了不少。
有網(wǎng)友曬出朋友去韻達兼職的經(jīng)理,頗有幾分“血汗工廠”的既視感。
肉體苦難還不是最致命的,對不少快遞員來說,“既然選擇了這行,就已經(jīng)做好了吃苦的準(zhǔn)備。”
除此之外,不合情理的罰款、投訴也會讓一個快遞員一天的辛苦化為泡影。
仍以韻達為例,顧客通過總部電話查詢快遞位置之后,如果3小時內(nèi)不能送貨上門,要罰款25元。在理想情況下,韻達快遞員送50-100個包裹的收入,也才50元。
但這其實并非韻達一家的問題:
申通要求下午2點之前完成70%的派件簽收,簽收率不合格會被罰款。但這對鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點來說是個“不可能的任務(wù)”,《財經(jīng)》此前曾采訪某網(wǎng)點負責(zé)人,其所轄20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)里能完成時效考核的只有4個;
中通曾要求顧客本人憑身份證簽字領(lǐng)取包裹,且字跡必須清晰,開箱驗貨無誤后,快遞員方可離開。但不是每個顧客都愿意拿出身份證,這造成了投訴量的大幅上升;
圓通快遞員曾表示自己送到了客戶指定的門衛(wèi)處,但由于商品不見了,快遞員不但需要賠償顧客,還要被公司罰款。
顧客與快遞員之間的地位向來不是對等的。前者投訴只需動動手指嘴皮,后者申訴卻十分艱難。有韻達快遞員曾表示,在釘釘系統(tǒng)內(nèi)申訴,花一天的時間都不一定能成功。
03
韻達的困境,只是中國快遞業(yè)的縮影。
奇跡落幕的背后,是快遞越來越難找到下一個故事的支點。
位于錢塘江中游的浙江桐廬,是名畫《富春山居圖》的實景地之一。這里平原稀少,丘陵遍布,讓誕生于這里的人們,從一開始就充滿闖勁。
從杭州某外貿(mào)企業(yè)取到報關(guān)單,小心揣好,趁著夜色奔去火車站,買下最便宜的票,一路站到上海,出站就跨上單車,吱呀吱呀蹬向上海市區(qū),把報關(guān)單交出去。
20世紀(jì)90年代,這樣的場景在桐廬不斷上演。申通創(chuàng)始人聶騰飛(韻達創(chuàng)始人聶騰云兄弟)、詹繼盛,就是靠著這種方式實現(xiàn)了快遞次日達,在效率上超過了當(dāng)時需耗時3天的郵政。
靠著這一優(yōu)勢,聶、詹二人把大量桐廬老鄉(xiāng)帶進公司,讓他們成為全國各地的快遞員、加盟商。碰到量大爆倉的情況,加盟商一句“加錢”,快遞員就能拉來全家老少總動員,幫著一起送快遞,運力極具彈性。
此后的十年里,以申通為母體,韻達、圓通、中通相繼成立,如今名震江湖的“通達系”背后,站著的仍是那個桐廬幫。
無數(shù)商業(yè)故事的筆墨,都將桐廬幫之間的分分合合作為敘事的重點,殊不知快遞行業(yè)之所以能成為過去十年的最大奇跡,更多是時勢造就的結(jié)果。
放在更大社會背景下,民營快遞業(yè)從2008到2018年的黃金時代,也是中國城市化發(fā)展最快的10年,大量農(nóng)村剩余勞動力進入城市,助推了快遞的規(guī)?;?。
只是彼時之蜜糖,已成當(dāng)下之砒霜。今天,快遞行業(yè)低利潤的根本原因,正是長期采取的勞動密集型的經(jīng)營模式:技術(shù)化程度偏低,再加上行業(yè)競爭壁壘較低,只能依靠大量訂單和高速增長維持利潤總盤的穩(wěn)定。但當(dāng)電商紅利消散,成本上漲會反復(fù)加劇利潤壓力。
2010年,快遞的平均單價還有25元,2017年便驟降至12元左右,7年下滑50%,每單毛利甚至不足4毛錢。
如果不是當(dāng)年拼多多橫空出世,帶來了新的流量紅利,快遞業(yè)轉(zhuǎn)型甚至洗牌的時間節(jié)點只會更快到來。
更何況他們還要面臨來自電商巨頭自建物流體系的壓力,劉強東甚至在京東物流獨立運營后,向全行業(yè)喊話:“未來快遞就2家,京東和順豐?!?
但順豐也好,韻達也罷,同處中國快遞業(yè)的圈子,自然也免不了長期的、激烈的同質(zhì)化競爭,加上過度依賴電商業(yè)務(wù)的“大腿”,行業(yè)危機到來時,他們幾乎很難擺脫附庸,獨立開辟出一條新路。
當(dāng)電商平臺紛紛布局物流之際,物流公司也開始反攻上游:
其中動作最大的要數(shù)順豐,從生鮮電商,到線下嘿客門店,后又兩者合并玩生鮮O2O,再到便利店、無人貨架,幾乎是一年一變,步步無果;
申通的“愛買超網(wǎng)”、中鐵快運的“快運商城”、圓通的“圓通新農(nóng)網(wǎng)”、韻達玩起了海淘的“優(yōu)遞愛”,都在推出后沒多久就歸于沉寂。
電商自建物流體系,是基于對客戶需求的深度感知,鞏固市場地位的戰(zhàn)略布局;而快遞跨界電商,則是在增速放緩、利潤下降之后的無奈之舉,顯然不具備同臺競技的優(yōu)勢。
橫空出世的京東,是個罕有的異類。它曾一度打亂物流公司的陣腳,讓它們跋涉過“跨界電商”的“歧路”。
之后的嘗試,則更像是對主業(yè)的回歸。比如當(dāng)生鮮電商成為新風(fēng)口之際,申通玩起了食品經(jīng)營及冷鏈倉儲配送,中通針對生鮮產(chǎn)品推出了“優(yōu)鮮送”,圓通還推出了直營的“承諾達特快”。
此后的故事為市場所熟知。物流巨頭們的涌入,沒幾年就把生鮮賽道干成了血肉橫飛的紅海。而不管是國家郵政局在2024年提出的防止“內(nèi)卷式”競爭,還是中央經(jīng)濟工作會議上旗幟鮮明的“反內(nèi)卷”呼號,物流行業(yè)似乎都還沒跟上步伐。
于身處其中的公司而言,有嘗試總是好事,但如何脫離陳舊的競爭模板,于紛亂的內(nèi)卷中找到真正的破題之道,則需要快遞商們具備更長遠、更廣泛的目光,從AI、機器人、大模型的時代浪潮里,找到那把金鑰匙。
物流行業(yè)的當(dāng)務(wù)之急,是找到下一個支點。
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