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下一個“DeepSeek”,可能不會誕生在杭州

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AI 隱秘高地

編者按:本文來自微信公眾號 “智谷趨勢Trend”,作者:知遠,創(chuàng)業(yè)邦經授權轉載。

這個春天,杭州樓市因“DeepSeek效應”上演絕地反擊,剛出ICU 又進 KTV。

很多人沒注意到,一千公里外的北京海淀區(qū)科學院南路上的融科資訊中心(簡稱融科),門檻也快被踏破了。

媒體報道稱,高峰時期,融科的保安每天要阻攔超過30位企圖登門的拜訪者,DeepSeek所在的樓層甚至單獨加裝閘機,樓下的門頭立柱,也被稱為“精神堡壘”反復引人打卡。

如果說DeepSeek的“成人禮”是在杭州完成。那么北京中關村的融科,才是它真正的“出生地”。

這里“DeepSeek”,比杭州的公司還要早兩個月成立。其研發(fā)工作以及早期的大模型申報,很大一部分也是在這棟樓里完成,至今仍有三分之二的員工駐守。

當我們以融科為中心往外探索,向中關村歷史深處追問,你會理解為什么DeepSeek誕生于此,會發(fā)現一切偶然皆是必然,更可能斗膽說一聲:

下一家“DeepSeek”,還會誕生于此。

01

在北京,融科被認為是與國貿中心、嘉里中心齊名的頂級寫字樓,出租率始終保持在95%以上,稱得上是寫字樓奇跡。

這里不乏大佬,入駐跨國企業(yè)達到80%,世界500強企業(yè)近十家。僅從樓下的立柱來看,中金、谷歌、臺積電、蘋果、英偉達、德州儀器等全球頂尖科技、金融公司都扎根在這方寸之地,甚至可以看到英特爾與AMD這對“死對頭”在此共處20年——競爭與合作在此微妙平衡。

這里更不需要博出名者。DeepSeek爆火后,融科決定將其Logo掛出來展示一下,結果第二天就摘掉了——于是留下了下圖那 個空出來的“黑色”區(qū)域。工作人員說這是DeepSeek的主動要求。

圖源:小紅書

或許在梁文鋒和他的公司看來,流水不爭先,爭的是滔滔不絕。

這里更不提倡無效內卷——不打卡、不堆人海戰(zhàn)術、極少熬夜加班。

當近期多地冒出來“9點必須走人 ”等強制下班的“行為藝術”時,不加班早已是融科大多數公司的日常。

有DeepSeek前員工說,他們通常工作八小時,對待26歲的年輕研究員,梁文鋒同樣“給了管理權,當作專家來對待”。

看似“松懈”,然而這棟樓里的每一次偶遇,都可能催生下一個獨角獸。

比如DeepSeek在融科C座五樓,而百度投資,就在六樓。

雖然DeepSeek背靠幻方量化“不差錢”,百度沒能得到一墻之隔的DeepSeek的青睞。

但這里依舊締造了不少神話。比如AI“六小虎”之一的月之暗面,在2023年便被位于融科16樓的襄禾資本投資,兩者相距不到兩公里。

這里更不乏臥虎藏龍者,融科公眾號文章曾記錄下融科保潔阿姨、保安大叔們的故事,結果發(fā)現:

A座夜班保潔王大叔,女兒清華大學博士后,兒子在研究院工作;

A座另一位夜班王大叔,兒子國防大學博士后,現在是刑警;

B座郭大叔,兩個兒子,大兒子研究生畢業(yè)后在中原油田工作,小兒子英國讀博回國,在中科院力學研究所工作;

B座徐阿姨,女兒在國外讀博回國后,在中國工程研究所工作;

C座保潔員郝阿姨的女兒博士后畢業(yè),現在北京工作……

他們的故事,讓我們看到,成功并不拘泥于格子間里的職級,“人人皆可成傳奇”的含金量,在融科再一次上升。

02

是什么讓融科成為科技圣地?

答案藏在地理坐標系上。以融科為中心坐標,往北你會看到清華大學、北京大學,往東緊鄰中國科學院,周邊聚集了:

41所高等院校

206家研究所

67個國家重點實驗室

27個國家工程研究中心

28個國家工程技術研究中心

28家大學科技園

34家留學人員創(chuàng)業(yè)園

于是,當你翻開DeepSeek已經發(fā)布的論文作者名單,你會發(fā)現超過一半仍就讀或畢業(yè)于北京大學、清華大學、北京師范大學、北京郵電大學、北京航空航天大學等知名高校。

比如DeepSeek-V2的關鍵創(chuàng)新MLA架構由北大和北郵的畢業(yè)生主導研發(fā);

盛傳雷軍千萬年薪挖掘的DeepSeek 95后AI天才少女羅福莉也畢業(yè)于北大……

放眼至整個海淀區(qū),更是聚集了1.5萬人工智能學者,占到全國總量30.6%,位列第一。北京大學、清華大學等北京三十余所高校,也都設立了人工智能本科專業(yè),源源不斷地輸送新人才。

從科技創(chuàng)新綜合水平來看,北京在國內更是遙遙領先的存在。

近期,由清華大學產業(yè)發(fā)展與環(huán)境治理研究中心和自然科研智訊團隊聯合開發(fā)的國際科技創(chuàng)新中心指數顯示,北京綜合評價位列全球第三,緊追紐約。在“創(chuàng)新高地”這一細分評比中,更是超過紐約,位列第二。而杭州,不在前15名榜單上。

國際科技創(chuàng)新中心綜合排名前15名(2024)

人才濟濟,需求也水漲船高。從獵聘提供的數據來看,北京是AI技術人才需求最為旺盛的區(qū)域:

北京、上海、深圳三大城市需求排名前三,占比分別為21.17%、20.54%、16.42%

杭州與蘇州緊隨其后,分列第四、第五

廣州排名第六

坐擁最大的AI人才寶庫,又孵化出最大的人才需求,以融科為代表的北京科創(chuàng)中心,似乎正以“得人才者得天下”之勢,展開AI時代的爭奪戰(zhàn)。

但歷史的經驗告訴我們,人才不是創(chuàng)新的唯一變量。

如同梁文鋒所言,“創(chuàng)新不是刻意安排的。”創(chuàng)新,也一定不是憑空而來,而是厚積薄發(fā)的必然。

03

站在融科向東望去,中關村的歷史長卷正在展開,這里回答了人才之外的關鍵因素。甚至可以說,正是這里,是中國民營科技企業(yè)、中國國際風險投資、中國接入互聯網等重大事件的起點。

1980年10月23日,在中國科學院物理所的一間倉庫里,一場簡單又熱鬧的儀式開始了:

幾個工程師把蜘蛛網打掃干凈,把廢舊的東西摞起來,然后在中間掛一塊藍色塑料布,擺上一張破桌子、幾把破椅子,沒有張燈結彩,沒有鞭炮齊鳴,“中國首個民營科技企業(yè)”就宣布成立了。

美國硅谷第一家科技公司誕生于車庫,中國中關村的第一家民營科技企業(yè)也誕生在倉庫里,還有一個聽起來不像公司的名字——北京等離子體學會先進技術發(fā)展服務部。

創(chuàng)立者,正是改革開放后第一批被破格提拔的教授級正研究員陳春先,此種科研人員辦企業(yè)的模式,正是他赴美國硅谷和128公路考察學來的。

但發(fā)展并沒有一帆風順。兩年后的一天,一場激烈的爭吵爆發(fā),圍繞的不是學術,而是對人品的質疑,進而成為謀取私利、玷污科學的指控。

被指責的,正是陳春先,而指責他的人,是陳春先的領導,當時中國科學院物理研究所所長。究其原因,不再于陳春先學習硅谷搞創(chuàng)業(yè),也不再于從美國引進了什么新想法,而在于陳春先用收入給參加工作的人發(fā)了津貼。

有人認為,這是“腐蝕干部”,更有說他把科研項目中的國家財產非法轉移,是科學界的“二道販子”。陳春先面臨的結果可能是處分、勞動教養(yǎng),甚至可能“蹲大獄”。

好在,1983年1月6日,新華社一篇內參及時遞上,并得到高層批示:“可以開出一條新路子”。

如果沒有受改開影響前去硅谷考察的陳春先,如果沒有陳春先創(chuàng)立的第一家民營企業(yè),如果沒有那場關于“謀取私利”“投機打靶”的爭論,如果沒有新華社記者的惺心相惜,如果沒有時任領導的開明與遠見,任何一個環(huán)節(jié)缺失,那么后續(xù)一系列故事的發(fā)生,可能還不知道等待何時。

好在,當改革的引擎轟然啟動,時代巨輪注定持續(xù)轟鳴。

此后,“兩通兩海”和中關村“電子一條街”順勢而起,也才有了柳傳志的聯想小平房和李彥宏的百度搜索框,才有了雷軍的小米生態(tài)和程維的滴滴出行,才有了王曉東的百濟神州,和在今天這場全球AI競賽中,站在中國最前沿的DeepSeek、Manus、月之暗面、百川智能……

這個曾以“村”為名的地方,也早已進化成超越地理概念的創(chuàng)新生態(tài)。

這里沒有不可能,只有來不及。就像當前這股AI潮流中,本就領先的中關村,又開始了新動作。

2月12日,中關村(京西)人工智能科技園主園區(qū)的樁機開始轟鳴,計劃打造“算力+數據+大模型”的產業(yè)生態(tài),重點發(fā)展智能制造、智能醫(yī)療、智能視聽、智能教育、智能文旅、智能機器人和智能交通七大細分產業(yè)。

它的真正魔力,可能不在于孵化出多少獨角獸,而在于讓每個闖入者相信:那些改變世界的瘋狂想法,值得用一生去實現。

這或許就是為什么,下一個 “DeepSeek”,必然還會誕生在中關村這片土地。

至于產業(yè)是否外溢,比如DeepSeek總部遷至杭州,對于中關村而言是意料之中的事情,因為第一,“對于北京來說,科研人才聚集優(yōu)勢依舊是無可替代的,只要人不走,事兒就不走了”;第二,中關村要做的,是保持科技的原始創(chuàng)新和自主創(chuàng)新主陣地,而不是一人“吃獨食”。就像海淀區(qū)一位工作人員所言:

“只有產業(yè)資源枯竭了,才會擔心外溢?!?/p>

參考:

中關村:一部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新史

21世紀經濟報道:AI雙城“戰(zhàn)事”:北京隱秘高地VS杭州新勢力

投資界:跟DeepSeek做起鄰居

智東西:梁文鋒落子DeepSeek的隱秘故事

本文為專欄作者授權創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權歸原作者所有。文章系作者個人觀點,不代表創(chuàng)業(yè)邦立場,轉載請聯系原作者。如有任何疑問,請聯系editor@cyzone.cn。

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