編者按：本文來自微信公眾號 中國企業(yè)家雜志（ID：iceo-com-cn），作者：陶淘，編輯：李薇，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

2023年歲末，溫暖的深圳經(jīng)歷了一次寒潮，氣溫從30℃“斷崖式”驟降至5℃。

位于深圳龍崗區(qū)的柔宇科技顯示基地，寒意更為真切——柔宇科技，這家曾紅極一時的獨角獸企業(yè)再次陷入欠薪風波。

“從懷孕后期到哺乳期后，我一分薪資都沒拿到，甚至連政府的生育津貼公司都沒發(fā)放給我?！眳矏傁颉吨袊髽I(yè)家》說道。今年年初，她休完產(chǎn)假重返柔宇上班，“邊工作邊哺乳，活兒沒少干”，但始終沒有領(lǐng)到薪水。

一家柔宇供應(yīng)商的職員侯磊則對《中國企業(yè)家》表示：“柔宇欠我們公司的債務(wù)規(guī)模有幾千萬元，但比我們債務(wù)金額大的，還有銀行，有做基建的寶冶集團，等柔宇還債遙遙無期，像斬監(jiān)候。”

在柔宇工作了好幾年的老員工曾正龍，也已經(jīng)一年沒拿到薪水了，目前柔宇欠他的薪水有十幾萬元。包括他在內(nèi)的很多柔宇員工，都在深圳租房，有些人還有車貸。12月25日，包括曾正龍在內(nèi)的百余位柔宇員工，在公司門前拉橫幅、罷工討薪。

曾正龍表示：“快過年了，我們的訴求就是在春節(jié)前能拿到薪資?！?/strong>

柔宇科技員工罷工討薪。來源：受訪者

公開資料顯示，全柔性屏制造商柔宇科技是全球柔性科技行業(yè)的先驅(qū)，其開發(fā)了超低溫非硅制程集成技術(shù)，利用相關(guān)技術(shù)研發(fā)了柔性屏手機等產(chǎn)品。2018年10月31日，柔宇科技搶在華為、小米等各大手機廠商之前發(fā)布了全球第一款可折疊手機FlexPai。

成立于2012年，柔宇在截至2021年的9年內(nèi)，先后獲得了包括深創(chuàng)投、IDG資本、松禾資本在內(nèi)的13輪融資，最高估值曾超500億元。但在兩次沖刺IPO失敗后，2021年年底，柔宇被曝深陷資金困境，且這一問題一直未能有效解決。

天眼查顯示，深圳市柔宇科技股份有限公司已是最高人民法院所公示的失信公司、被法院列為限制高消費企業(yè)，提出限制其高消費的相關(guān)公司申請多達46條。而截至目前，深圳市柔宇科技股份有限公司有18條被執(zhí)行人信息，被執(zhí)行總金額超過29億元。

柔宇進入負債累累的生死存亡之冬，但柔宇科技創(chuàng)始人、CEO劉自鴻本人和各方仍然在積極拯救柔宇。接近劉自鴻的人士向《中國企業(yè)家》表示，柔宇有很多事情正在推進，但還不能公開，深圳方面也在幫忙統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

“柔宇還有著3000多個專利技術(shù)傍身，不救可惜；二是深圳方面之前對柔宇科技的扶持非常大，不救的話，沉沒成本也會很高?！焙罾谕嘎?。

今年上半年，柔宇科技的員工發(fā)現(xiàn)，劉自鴻常常在辦公室忙于見各路大佬?！皯?yīng)該是投資人，那時候還聞到風聲，6月底可能會發(fā)一筆薪水?！币幻麊T工向《中國企業(yè)家》透露。

但，柔宇科技的野望與生不逢時，還有劉自鴻個性中的執(zhí)拗勁兒，讓柔宇與機遇屢屢擦肩而過。從時機的角度來說，柔宇也差一點運氣。

近5年來，柔性屏市場規(guī)模極速增長，2019年，全球柔性有機屏銷售額達到145億美元，預(yù)計到2025年，全球柔性有機屏銷售額將翻番，達到近300億美元?！叭绻嵊钅茉賵猿忠幌?，手機柔性屏市場不斷擴大，柔宇無論如何也能分到一塊蛋糕?！眳矏偢锌?。

在目前的境遇之下，即便力挽狂瀾，柔宇想重現(xiàn)榮光，也舉步維艱。

漫長等待

“柔宇這29個億的外債，大頭都是銀行的，緊接著是做基礎(chǔ)建設(shè)的寶冶集團，數(shù)額估計達幾億元。國家有一項法律規(guī)定，對于蓋廠房的公司遇到欠債情況，不需要任何法律手續(xù)，默認對于廠房資金有優(yōu)先執(zhí)行權(quán)。”侯磊告訴《中國企業(yè)家》。

但是對于侯磊所在的企業(yè)來說，提起訴訟本身就比較晚，想討回債務(wù)的難度會更大一些，而且債務(wù)金額比起銀行和基建公司，就是小巫見大巫。

“早期柔宇沒遇到債務(wù)危機之前，給我們正常履約了合同。自從上市終止、資金鏈出現(xiàn)問題后，柔宇一直沒有付我們合同款。”侯磊感慨，“我們公司當下的情況，就像是在斬監(jiān)候?！?/p>

對于柔宇內(nèi)部員工而言，籠罩在公司之上的陰霾，更是會在個人身上引發(fā)起一場龍卷風。

今年全年的欠薪風波，對柔宇的老員工而言，已經(jīng)是第二次沖擊了。早在2021年年底至2022年4月，柔宇就因為現(xiàn)金流困境拖欠了員工小半年薪資，直到2022年5月初才發(fā)放?！澳菚r所有員工的薪水都補上了，當月的也發(fā)出了，大家以為公司已經(jīng)迎來了曙光?！眳矏偢锌?/p>

好景不長。2022年年底，柔宇的薪資發(fā)放又開始打折。

據(jù)曾正龍介紹，目前，公司總共還剩員工200~300人，共欠員工薪水4100多萬元，“除了我們這些白領(lǐng)，在工廠的那些操作工人，欠薪的時長也已經(jīng)長達8個月。”

“柔宇的生育津貼原本是休完產(chǎn)假之后，回到單位申請、審批，等公司領(lǐng)到政府補助后，會在下一次薪資發(fā)放時下發(fā)?！眳矏偙硎?，但因為柔宇已經(jīng)停發(fā)了整整一年的薪水，因此，在這期間申請的生育津貼，也都沒下發(fā)。

這一年，叢悅家中買了房，但未交付，每個月房貸與房租的雙重壓力背負在身，她覺得心理壓力越來越大：“不能都讓家人承擔，春節(jié)前薪資還不發(fā)放，過完節(jié)我就去找工作，否則損失更大?！?/p>

據(jù)叢悅透露，今年，公司裁了一批同事，她當時因為哺乳期自以為僥幸逃過：“被裁的同事和公司簽訂的賠償條款是N，而不是N+1，但如今也還一分錢都沒拿到?！?/p>

在深圳租著房、整整1年沒有過進賬的曾正龍，最渴望的就是春節(jié)前可以拿到遲來的那筆薪資，好好回家過個年。

力挽狂瀾

回看過去三年，柔宇今天遭遇的危機，分界線就是上市擱淺，失去了“彈藥”。

2020年年末、2021年年初，柔宇科技曾先后打算赴美、赴A股上市。在招股書中，柔宇科技提到，從2017年至2020年上半年，柔宇科技分別實現(xiàn)營收6472.67萬元、1.09億元、2.26億元和1.16億元，3年時間內(nèi)營收5億多元，虧損卻累計高達32億元。當時柔宇科技的現(xiàn)金流情況已經(jīng)不樂觀。公司經(jīng)營現(xiàn)金流凈流出金額在上述時間線內(nèi)，分別達3.58億元、6.12億元、8.11億元和3.86億元，流動性壓力不斷增大。

持續(xù)的虧損與負現(xiàn)金流，直接導(dǎo)致了柔宇科技的債臺高筑。柔宇科技一直試圖自救，多方力量也介入其中。

據(jù)侯磊透露，2021年臨危受命的聯(lián)想集團前副總裁趙泓被任命為柔宇COO之后，就于下半年拿到了6億元大額訂單合同。

2021年11月10日，柔宇對外宣布了這筆合同。根據(jù)協(xié)議，柔宇將為客戶提供自主研發(fā)生產(chǎn)的柔性O(shè)LED顯示模組，2022年開始陸續(xù)出貨，兩年內(nèi)完成全部訂單交付。不過后來，訂單交付似乎擱淺。

侯磊還告訴《中國企業(yè)家》，在2022年年底之前，劉自鴻在柔宇的董事會中，一直享有高額的投票權(quán)，與其他股東同股不同權(quán)?！斑@引發(fā)了與潛在投資人之間的分歧，為了吸引投資人注資，劉自鴻在一年前做出了退讓。”

曾正龍回憶，在過去欠薪的這一年時間里，每隔兩三個月，公司都會傳來一些小道好消息，例如公司推進融資進展等，不過最后杳無音信。

2023年上半年，叢悅聽聞劉自鴻正密切地與業(yè)內(nèi)大佬溝通，又在6月底聞聲公司融資有望落地，即將發(fā)放一筆薪資。但后來融資并沒能兌現(xiàn)。

2022年4月，中央財經(jīng)大學(xué)中國企業(yè)研究中心研究員、柔宇科技獨立董事劉姝威也曾廣泛呼吁多方挽救柔宇的命運，認為“柔宇科技的三位創(chuàng)始人均有高精尖學(xué)歷背景，他們掌握國際突出的柔性技術(shù)，但對于如何開拓市場、保障公司持續(xù)經(jīng)營缺乏經(jīng)驗，這是大多數(shù)高科技企業(yè)普遍存在的問題”。

深圳方面也在拯救柔宇科技。侯磊了解到，2023年8月，深圳市成立了柔宇科技專項小組，希望柔宇能引入國資，盤活企業(yè)。不過至今仍未有后續(xù)。

侯磊分析，深圳方面會選擇救柔宇科技，主要存在多方面的考量：“政府前期支持和投入很多，沉沒成本比較高，希望救活地方企業(yè)；柔宇有著自己的技術(shù)路線，手握這么多專利，值得救；柔宇也為當?shù)仄髽I(yè)集群帶來了一些規(guī)模效應(yīng)，對于深圳偏僻的龍崗區(qū)來說，柔宇科技顯示基地的入駐，為園區(qū)招商引資帶來了積極作用。”

前途未卜

雖然多方力量一直在力圖挽救柔宇科技，但它一直缺錢，并且屢屢錯失發(fā)展良機。

“柔宇陷入資金泥潭，可能在于劉博（劉自鴻）比較懂技術(shù)，不太懂經(jīng)營。”叢悅分析道。

柔宇科技在2020年底擬上市之際的招股書中解釋，公司累計32億元的虧損，在于產(chǎn)品“銷售規(guī)模小，且研發(fā)需要投入大量的資金”。

招股書顯示，光是在研發(fā)上，柔宇科技2017年至2020年上半年的費用支出分別為1.6億元、4.88億元、5.86億元和5.83億元，研發(fā)費用率分別高達為247.87%、447.88%、258.25%、502.01%。3年的研發(fā)投入占營收比例高達308.17%。

從具體的銷量來看，2019年，柔宇科技全柔顯示屏銷量52747片，2020年上半年銷量為22136片。而國內(nèi)市場份額第一的京東方，其2019年銷量已達1700萬片，2022年更是超過了8000萬片。

2021年的那筆6億元大額訂單，就是個很典型的案例。侯磊對《中國企業(yè)家》表示：“那筆合同據(jù)說對方給了預(yù)付款，但是劉自鴻沒有用來投產(chǎn)，而是用來還債了，資金沒能及時滾動起來，人脈也傷了，趙泓待了幾個月就走了，特別可惜。”

“我覺得柔宇科技的市場定位也有問題。如果像京東方一樣，只做供應(yīng)商，或者將硬件外包，柔宇就應(yīng)該能夠甩掉很多包袱。柔宇的硬件質(zhì)量經(jīng)常跟不上軟件?！眳矏偙硎?。

而許多人覺得，沒能從泥潭中走出，劉自鴻的個性也難辭其咎。

從地方高考狀元，到清華本科、斯坦福碩博研究生的學(xué)習經(jīng)歷，加之創(chuàng)新獎項等身，在接近劉自鴻的柔宇員工、供應(yīng)商眼中，他身上有種孤傲的氣質(zhì)，在很多事情上也不會輕易妥協(xié)。

2020年底至2021年初，柔宇科技撤銷赴美上市申請，轉(zhuǎn)戰(zhàn)A股，后又撤回A股申請，就是有力的佐證之一?！爱敵踔饕且驗閯⒆曾櫽X得券商給柔宇的估值不夠，因此就不打算上市了?！痹诤罾诳磥?，那時候的股市狀況比現(xiàn)在好得多，其實還是很有可能活得不錯。

侯磊還透露，當初與劉自鴻一路走來的幾位柔宇創(chuàng)始人、合伙人中，樊俊超已離開柔宇獨自創(chuàng)業(yè)，其他幾位與劉自鴻的矛盾已公開化。

“劉自鴻永遠是不撞南墻不回頭?！?/strong>侯磊提到，或許也正是因為被逼到了走投無路的境地，去年年底，為了下一輪融資談判成功，劉自鴻才終于在公司決策權(quán)方面做出了讓步。這很可能是柔宇最后的機會。

文中叢悅、侯磊、曾正龍為化名

本文為專欄作者授權(quán)創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表，版權(quán)歸原作者所有。文章系作者個人觀點，不代表創(chuàng)業(yè)邦立場，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。如有任何疑問，請聯(lián)系editor@cyzone.cn。