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開出租、送快遞、端盤子……韓國65歲以上老人就業(yè)率全球第一

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未來,韓國人很可能必須面對“活到老、工作到老”的生活。

編者按:本文來自微信公眾號時代周報 (ID:timeweekly),作者:馬歡,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

9月的一個下午,韓國首爾瑞草區(qū)的一家麥當(dāng)勞店內(nèi),75歲的全東華頭發(fā)花白,身穿工作服,忙著擺餐桌。

去年10月,全東華在一堆應(yīng)聘者中脫穎而出,進(jìn)了麥當(dāng)勞做“老年實習(xí)生”,今年2月轉(zhuǎn)正。目前他負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)施維護(hù),包括整理餐桌和端盤子。

全東華大學(xué)畢業(yè)后在廣告公司工作了20多年,2007年退休(韓國法定退休年齡為60歲)。如今在麥當(dāng)勞,他一周工作5天,每天8小時,月薪為90多萬韓元(約合人民幣4500元)。

“錢雖然沒以前賺得多,但足夠我下班后喝點小酒了,”全東華說,“我的朋友們都很羨慕我,退休后還能找到一份工作?!?/p>

在今天的韓國,不管是出租車司機、快遞、保安、還是餐館服務(wù)員,隨處可見頭發(fā)花白的勞動者們的身影。

經(jīng)合發(fā)展組織(OECD)發(fā)布的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,韓國65歲以上老人的就業(yè)率高達(dá)34.1%,創(chuàng)下歷史新高,位居全球第一。

與之形成對比的是,年輕的就業(yè)人口越來越少了。

一組數(shù)據(jù)顯示,至少有420萬韓國老人退休后仍在就業(yè),比20多歲的就業(yè)人口還要多20多萬。

9月5日,韓國統(tǒng)計廳發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,到2044年,韓國65歲及以上人群占總?cè)丝诒壤A(yù)計達(dá)到36.7%,為世界最高(日本屆時為36.5%)。

這意味著,20年后,韓國將取代日本,成為世界上老齡化最嚴(yán)重國家。

不少韓國人擔(dān)心,出生率的下降速度會比預(yù)期更快,加上疫情對婚姻和生育的沖擊,韓國人口遭受的沖擊將比日本更大。

為了工作,拼了

韓國首都首爾,舉行一場“銀發(fā)招聘會”,提供上千個保安、保潔、服務(wù)員和快遞員的崗位。結(jié)果,吸引了數(shù)萬老人前來競爭。

60歲的金玄重也參加了這場招聘會。在退休前,金玄重在銀行管理崗,月收入約為480多萬韓元(約合人民幣24000元)。退休后,為了爭取一個月薪80萬韓元(約合人民幣4300元人民)的快遞崗,他甚至在現(xiàn)場擼起了袖子,展示胳膊上的肌肉給工作人員看。

如果應(yīng)聘快遞員成功,金玄重每周至少要工作3天,每天要處理100個以上的快遞,這對他來說并不是一件輕松的活兒。

81歲的李賢吉也參加了這場招聘會,他說,要是沒有人給他提供工作,就只能去首爾的馬路邊上繼續(xù)擺攤賣章魚和魷魚了。

老人們?yōu)榱斯ぷ魅绱似?,并非身體硬朗或者事業(yè)心強,而是因為——錢實在不夠花了。

“沒辦法,退休金不夠,還要幫助孩子在首爾買房,我只能繼續(xù)工作?!苯鹦貒@氣道。

退而難休,對韓國大部分工薪階層來說,退休后仍要繼續(xù)工作大多是身不由己,因為現(xiàn)有的養(yǎng)老金根本不足以支持他們的老年生活。

數(shù)據(jù)顯示,韓國養(yǎng)老金的收入替代率(退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金水平與退休前工資收入水平之間的比率)僅有43.3%,遠(yuǎn)低于美德等發(fā)達(dá)國家69.6%的水平。

也就是說,大部分韓國老人退休時,拿到的退休金連退休前工資的一半都不到。

有機構(gòu)曾經(jīng)做過一份調(diào)查,大部分韓國上班族表示,存款要超過7億韓元(約合人民幣350萬元)才有可能安度晚年。

這還不包括一些有子女的老人們,為子女教育、結(jié)婚和住房要平均貢獻(xiàn)的2億韓元(約合人民幣100萬元)。

養(yǎng)老金儲備恐耗盡

韓國人到底有多焦慮養(yǎng)老金?

盡管已經(jīng)躋身發(fā)達(dá)國家行列,但時至今日,韓國政府在老年人福利方面的支出在38個OECD成員國中排名倒數(shù)第2。

韓國人已經(jīng)意識到,其養(yǎng)老金制度,不足以讓大部分的老人們退休后安享晚年。

據(jù)了解,韓國國民養(yǎng)老金制度于1988年1月引入,起初規(guī)定,繳納國民年金超過10年者即可在滿62歲后領(lǐng)取。經(jīng)過多次調(diào)整,目前養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡已延后至滿65歲。金額方面,養(yǎng)老金繳納額一般為月收入的9%,企業(yè)和個人各承擔(dān)4.5%。

雖然國民年金制度已推出超過30年,但實際上,直到1999年韓國才將國民年金變?yōu)閺娭菩源胧?,從而最終建立起全國性的養(yǎng)老金體系。

目前,韓國政府每五年會對養(yǎng)老金年金儲備進(jìn)行一輪統(tǒng)計,而最近一次于2018年進(jìn)行的第四次財政統(tǒng)計情況顯示,由于年輕人口增長緩慢,老齡化人口加速上漲,2024年的韓國國民年金儲備將出現(xiàn)赤字。

韓國國會預(yù)算政策處及企劃財政部估計,目前韓國國民養(yǎng)老金儲備為920萬億韓元,2040年增至1000萬億韓元之后將迅速下滑,2055年將耗盡。

韓國經(jīng)濟(jì)研究院表示,若2055年儲備耗盡,則1990年以后出生的韓國人退休后將無養(yǎng)老金可領(lǐng)。

韓國政府也意識到問題的嚴(yán)峻性了。

總統(tǒng)尹錫悅競選期間就表示,將推出讓全民共同發(fā)展的養(yǎng)老金制度,并承諾任內(nèi)發(fā)布改革方案,但至今還未談及具體細(xì)節(jié)。

與此同時,尹錫悅競選期間也在公開電視辯論中承認(rèn),養(yǎng)老金問題復(fù)雜,需要長期協(xié)商和跨黨派合作。

更不想生孩子

養(yǎng)老困境讓韓國老人焦慮,也讓年輕人焦慮,他們更加不想生孩子了。

韓國總和生育率持續(xù)在下滑,繼2021年跌至0.81并刷新世界最低生育率紀(jì)錄之后,2022年二季度跌破至0.75,完全跌入“超低生育率陷阱”。

英國牛津大學(xué)人口學(xué)教授科爾曼曾對韓國人口問題作出預(yù)警,如果韓國生育率持續(xù)下跌,韓國可能會成為地球上首個“自然消失”的國家。

分析認(rèn)為,韓國年輕人不愿意生孩子的原因是多方面的,例如韓國社會壓力增大、就業(yè)競爭加劇、房價飆漲等,讓不少年輕人缺乏為人父母的欲望,加之上一輩遺留下來的養(yǎng)老困難,則會讓他們對生育更加恐懼。過去15年內(nèi),韓國子女愿意贍養(yǎng)父母的比例從90%下降到37%,不少年輕人甚至搖身一變成為了“啃老族”。

在一份最新的調(diào)查中,近一半的韓國年輕人表示,婚后沒有必要生孩子。

如果政府無法遏制這種下降的趨勢,韓國可能會在未來五年左右出現(xiàn)嚴(yán)重的勞動力短缺。屆時,大量退休的老人,將被迫重返勞動市場,成為就業(yè)的生力軍。

考慮到人口減少和老齡化問題,韓國政府的人口政策基調(diào)已開始向適應(yīng)人口減少時代轉(zhuǎn)變。

今年6月,韓國政府發(fā)布的《新政府經(jīng)濟(jì)政策方向》中表示,在增加經(jīng)濟(jì)活動人口的措施中,繼續(xù)雇用高齡人員被認(rèn)為是最有效的,其中包括將退休年齡從60歲推遲到65歲,或取消退休年齡,鼓勵企業(yè)重新雇傭達(dá)到退休年齡的人群等。

這意味著,未來,韓國人很可能必須面對“活到老、工作到老”的生活。

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