文 | 楊燕
編輯 | 楊中旭
上市公司股東的風(fēng)吹草動(dòng)往往容易成為投資者關(guān)心的風(fēng)向標(biāo)。
很多時(shí)候，明星股東、私募大佬、基金“女神”的一進(jìn)一出，市場(chǎng)關(guān)注度很可能超過(guò)真實(shí)的業(yè)績(jī)影響，尤其是在實(shí)控人和“明星股東”合二為一的時(shí)候。
近日，卸任京東CEO沒(méi)多久的劉強(qiáng)東兩次出手減持京東健康（06618.HK）逾884萬(wàn)股，套現(xiàn)約4.4億港元。
自京東健康上市以來(lái)，這是劉強(qiáng)東首次減持。雖然套現(xiàn)金額可觀，不過(guò)從持股比例來(lái)看，僅有0.28%的變動(dòng)，減持后劉強(qiáng)東對(duì)京東健康的持股比例從68.94%降至68.66%。
減持背后是利好還是利空？是準(zhǔn)備跑路還是單純?nèi)卞X(qián)？對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，答案不會(huì)比解出“薛定諤的貓”更容易。
還是以京東健康為例，在劉強(qiáng)東減持吸引市場(chǎng)一大票目光的背后，是京東健康上市以來(lái)股價(jià)無(wú)法止住的一路下滑。
來(lái)源：京東健康關(guān)于回購(gòu)股份的公告
自4月27日起，京東健康已經(jīng)連續(xù)五個(gè)交易日公布股份回購(gòu)計(jì)劃。
公告內(nèi)容透露，京東健康將配發(fā)、發(fā)行及以其他方式處理不超過(guò)已發(fā)行股份總數(shù)20%的股份，購(gòu)回不超過(guò)該決議案通過(guò)日期已發(fā)行股份總數(shù)10%的股份。
從這個(gè)角度考慮，作為持股比例高達(dá)68.66%的大股東，劉強(qiáng)東的減持或許還將繼續(xù)。
據(jù)東方財(cái)富choice金融客戶(hù)端數(shù)據(jù)顯示，近半年來(lái)，出手力度跟劉強(qiáng)東不相上下的醫(yī)藥股大股東并不在少數(shù)。
近6個(gè)月以來(lái)，約51家A股醫(yī)藥公司大股東減持比例合計(jì)超過(guò)總股本的1%，5家醫(yī)藥股大股東減持比例超過(guò)5%。
疫情以來(lái)，醫(yī)藥股頻頻爆發(fā)“黑馬”選手，疫苗、口服藥、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療……總有一家你想不到的公司毫無(wú)防備就逆市上漲。
與此同時(shí)，疫情帶來(lái)的非常態(tài)化狀態(tài)，也讓投資者對(duì)于公司業(yè)績(jī)像霧里看花一樣充滿想象和質(zhì)疑，這種情況下，先“跑”的可能是大股東。
近一年大股東減持次數(shù)居首位的康華生物（300841.SZ），此前原股東周蓉就因違反承諾減持、套現(xiàn)4億被深交所通報(bào)批評(píng)。
值得注意的是，市場(chǎng)越冷，減持越“狠”。
資本市場(chǎng)“溫度”急速下滑的近6個(gè)月，很多醫(yī)藥公司大股東減持次數(shù)占全年一半以上。
更多時(shí)候，上市公司股東們花樣減持簡(jiǎn)直毫無(wú)道理可言。股價(jià)漲了要減持，股價(jià)狂跌還是要減持，有大股東單兵作戰(zhàn)式減持，也有高管董事“組團(tuán)”減持。
近一年內(nèi)計(jì)劃增持的大股東同樣不少，東方財(cái)富choice金融客戶(hù)端數(shù)據(jù)顯示，2021年以來(lái)，共有38家醫(yī)藥公司高管發(fā)布增持公告，近20家公司增持公告發(fā)布集中在近6個(gè)月內(nèi)。
不過(guò)，相比大家減持的積極性，大股東的增持意愿就略微平淡從容了一些，從實(shí)際已完成比例來(lái)看，目前大股東增持比例最高的不足1%。無(wú)論是次數(shù)還是持股比例變動(dòng)都遠(yuǎn)小于減持的一方。
相比高管真金白銀與公司“同進(jìn)退”的意愿，對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，來(lái)自于公司股份回購(gòu)的利好可能更實(shí)際一些。
2022年以來(lái)，已經(jīng)有115家醫(yī)藥公司，也就是A股醫(yī)藥公司1/4的體量，都發(fā)布了最新回購(gòu)股份的預(yù)案。
其中回購(gòu)最“大手筆”的還是股價(jià)一瀉千里的老大哥恒瑞醫(yī)藥（600276.SH），回購(gòu)區(qū)間在6-12億元之間，云南白藥（000538.SZ）、邁瑞醫(yī)療(300760.SZ)、九州通(600998.SH)、華大基因(300676.SZ)等知名醫(yī)藥公司緊隨其后。
資本寒冬之際，考驗(yàn)的不只是投資者對(duì)于一家公司的信任，還有公司高管對(duì)于企業(yè)真正實(shí)力的信心。
（作者系《財(cái)經(jīng)》研究員）
