五月天成人小说,中文字幕亚洲欧美专区,久久妇女,亚洲伊人久久大香线蕉综合,日日碰狠狠添天天爽超碰97

職場人必讀:職場女性該先拼事業(yè)還是先生娃?

羅振宇曾說,現(xiàn)在是一個(gè)屬于女性的時(shí)代,女性會(huì)越來越強(qiáng)。

圖源:圖蟲

編者按:本文來自微信公眾號(hào)獵聘網(wǎng)(ID: liepinwang),作者心雅,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

羅振宇曾說,現(xiàn)在是一個(gè)屬于女性的時(shí)代,女性會(huì)越來越強(qiáng)。

女性在職場中,扮演了越來越重要的角色,無論何時(shí)何地,你都無法忽視女性為集體和社會(huì)貢獻(xiàn)的價(jià)值。

與此同時(shí),女性在職場中的困境也同樣讓人難以忽視。

伊能靜在最近一檔以“職場媽媽”為主角的職場真人秀綜藝中,就談到女性、特別是全職媽媽重返職場的焦慮。

圖片

她談到,女性成為母親后,既不想失去作為自我的獨(dú)立價(jià)值,又要考慮賦予家庭的時(shí)間與精力,因此必須在夾縫中尋找那個(gè)適合的工作。

在她看來,家庭和事業(yè)的平衡是個(gè)偽命題,媽媽們只是在疲于奔命、精準(zhǔn)計(jì)算及無力感中保持優(yōu)雅、咬緊牙關(guān)。

“都當(dāng)媽了,你應(yīng)該多顧家、多顧孩子,工作嘛,就先放一放吧!”

“媽媽”,人類最溫情的稱謂,卻成了貼在一部分女性身上的標(biāo)簽,束縛著她們在職業(yè)的道路上奔跑。

職場媽媽,一面守護(hù)家庭與孩子、一面在職場披荊斬棘的戰(zhàn)士們,理應(yīng)擁有更大的舞臺(tái)、更堅(jiān)實(shí)的盔甲和更輕盈的步伐。

工作 or 生娃?不是選擇題

《上班啦!媽媽》的一場面試中,被面試的嘉賓談起她的求職艱辛。

她還在產(chǎn)期時(shí),就被上家公司解雇。而之前已婚未育時(shí),甚至有公司一聽說她的婚育狀況,就直接取消面試資格。

幾乎每個(gè)女性,都曾面臨這樣的窘境。

下面這些問題,你覺得熟悉嗎?

想問個(gè)比較私人的問題,你結(jié)婚了嗎?

你打算什么時(shí)候要小孩?

你還打算要二胎嗎?

女性的婚育情況,成了招聘和人事調(diào)整時(shí)考量的KPI,也成了很多女性的職場攔路虎。

以至于我身邊有很多適齡女性,常常會(huì)問,我準(zhǔn)備要孩子了,要不要辭職???部門最近有一個(gè)升職機(jī)會(huì),我要不要先把懷孕計(jì)劃放一放???

工作與生娃,不應(yīng)當(dāng)是強(qiáng)加給女性的一道選擇題。

我有一位大學(xué)時(shí)的好友,不但頭腦聰明,工作起來比男生還拼。

她也格外受到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),大家都覺得下次晉升她必然首當(dāng)其沖。

那段時(shí)間,家里商量著要孩子,她卻擔(dān)心錯(cuò)過晉升的機(jī)會(huì),猶豫不已。

她的上司聽聞她的擔(dān)憂后,卻笑道,如果一個(gè)公司因?yàn)楫a(chǎn)假就放棄一個(gè)人才,那也不值得你留下了。

她頓時(shí)釋然,按計(jì)劃懷孕生娃,產(chǎn)假后也順利獲得了晉升。

好友后來和我感慨道,一個(gè)好公司,盛得住我對事業(yè)的野心,也容得下我對家庭的追求。

還是羅振宇,他在奇葩說中曾分享過一個(gè)關(guān)于社會(huì)分工的觀點(diǎn)。

原始社會(huì),工作內(nèi)容簡單,因此男女分工標(biāo)準(zhǔn)明確,體力好的男性打獵,細(xì)心靈巧的女性收集。

現(xiàn)代社會(huì),體力工種被機(jī)器取代,在邊界更模糊、內(nèi)容更柔性的統(tǒng)籌管理工作中,女性實(shí)際上更有優(yōu)勢。

職場,是女性追求事業(yè)、綻放優(yōu)勢的舞臺(tái)。

這樣的舞臺(tái),成就于撕掉“媽媽”標(biāo)簽,摘掉“媽媽”濾鏡。

圖片

職場爸爸:媽媽最好的盔甲與護(hù)盾

有段時(shí)間,網(wǎng)上盛傳一張職場媽媽日程表。

一早起來為孩子做早飯,迷迷糊糊在地鐵上補(bǔ)覺,白天拼命工作只為不加班,晚上飛奔回家開始陪娃,半夜還要警惕隨時(shí)醒來哄娃。

這是職場媽媽最真實(shí)的一天,也是最普通的一天。

睡眠不足,精疲力竭,最常見不過,更別提還有等孩子睡后加班工作或者充電學(xué)習(xí)的情況。

當(dāng)職場這個(gè)詞遇到媽媽,仿佛你已經(jīng)能看到字里行間的辛苦與為難。

然而你好像沒有聽過一個(gè)標(biāo)簽,叫“職場爸爸”?

《奇葩大會(huì)》上,從全職媽媽轉(zhuǎn)型為獨(dú)角獸CEO的女強(qiáng)人劉楠說,曾經(jīng)有一次她與幾位男性CEO同時(shí)接受采訪,男老板們被問到的都是商業(yè)、利潤、戰(zhàn)略這樣的問題,而到了她,被問到的是“你是如何平衡生活與工作的?”。

陶晶瑩也曾在綜藝節(jié)目中哽咽道,“女人有時(shí)候就把我們的夢想,先封起來放在角落。

仿佛默認(rèn)地,女性需要付出更多時(shí)間兼顧家庭,甚至為了家庭犧牲事業(yè)與夢想,而男性只要專注工作就好。

身邊常聽到這樣的聲音:

“你都當(dāng)媽了,就把工作辭了在家專心帶孩子吧。”

“你怎么又加班???孩子誰管啊?”

“工作別那么拼,心思多放在家里,孩子好了比什么都強(qiáng)?!?/p>

“放棄工作專心帶孩子才是賢妻良母”,這樣的信念仿佛枷鎖,拉著女性在工作的賽道上負(fù)重前行。

一項(xiàng)調(diào)查顯示,41.4%的男性被訪者認(rèn)為兼顧事業(yè)和家庭的女性有魅力。

相應(yīng)地,女性中高達(dá)71.9%的被訪者認(rèn)為兼顧事業(yè)和家庭的男性有魅力。

可見,女性對伴侶平衡事業(yè)家庭的需求也一點(diǎn)不少。

Facebook創(chuàng)始人扎克伯格,是一個(gè)陪娃達(dá)人+寵妻狂魔。

全球最大社交網(wǎng)絡(luò)公司CEO,可以說是全世界最忙碌的職業(yè)之一了。

扎克伯格卻堅(jiān)持在每位孩子出生時(shí),都休2個(gè)月的陪產(chǎn)假,與妻子一起專心迎接新生命的到來。

盡管每周工作60個(gè)小時(shí),他堅(jiān)持親自給孩子洗澡,陪伴孩子玩耍,帶孩子讀書、滑雪,積極參與孩子的每一個(gè)成長時(shí)刻。

不僅如此,F(xiàn)acebook公司還為每位男員工提供4個(gè)月的帶薪陪產(chǎn)假,將爸爸帶娃的理念貫徹到底。

扎克伯格的妻子普莉希拉是一位傳奇勵(lì)志女性,她關(guān)注教育,創(chuàng)立公益學(xué)校,帶動(dòng)小扎一起投身公益事業(yè)。

因?yàn)樵诖壬剖聵I(yè)做出的貢獻(xiàn),他們夫妻二人雙雙登上《Time》雜志封面,成為全球最具影響的100人。

他們幸福而成功的秘訣在于,共同承擔(dān)生活中的每一件事。

事業(yè)是我們共同的使命,家庭也是我們共同的責(zé)任。

家不僅是一個(gè)屋檐下兩個(gè)人,更是一個(gè)支持雙方一起成長的共同體。

放下對“媽媽”這個(gè)標(biāo)簽固有的要求,會(huì)為媽媽注入更多面對職場困境的自信與勇氣。

一個(gè)共同攜手承擔(dān)一切的伴侶,是職場媽媽最好的盔甲與護(hù)盾。

做媽媽,先做最好的自己

前段時(shí)間,最美校長張桂梅拒絕全職媽媽學(xué)生看望的新聞,上了熱搜。

張校長拒絕的,其實(shí)不是“全職媽媽”這個(gè)稱謂,而是學(xué)生放棄工作的選擇。

亦舒曾說,一個(gè)女子,必須先憑雙手爭取生活,才有資格追求快樂、幸福、理想。

常常,職場媽媽自己,就因?yàn)椤皨寢尅钡姆Q謂和外在的聲音,在工作面前躊躇不前。

須知,只有你是自己人生的裁判,他人只是觀眾。

誤把觀眾當(dāng)裁判,因?yàn)樗说慕泻没驀u聲,就改變了自己前進(jìn)的腳步,影響的也只有自己的人生。

成為母親,是幸福的饋贈(zèng),而非束縛自我的繩索。

不管是最近熱播的《小舍得》,還是前作《小歡喜》,其中的親子關(guān)系都讓我們意識(shí)到:

做媽媽,先成為最好的自己。

《小歡喜》中的宋倩,曾是重點(diǎn)高校的老師,為了陪女兒辭職,成為一個(gè)全職媽媽。

但在母親高壓管束下的女兒,并不快樂。

“媽媽為了你,工作都不要了”的犧牲,成了她心底的陰影。

相反,董卿讓我們看到了另一種媽媽。

初為人母時(shí),她也曾困惑于怎樣才能讓孩子最好的成長。

最后,她找到了答案:

你希望孩子成為什么樣的人,你就去做什么樣的人。

撫育后代,不意味著100%的犧牲,不意味著母親作為獨(dú)立人格的終結(jié),從此只有“XX媽媽”這個(gè)頭銜。

我們能給予孩子最好的愛,是作為榜樣帶領(lǐng)孩子成長,用實(shí)現(xiàn)自己夢想時(shí)發(fā)出的光,照亮孩子前行的路。

寫在最后

波伏娃在《第二性》中說,女人不是生成的,而是造就的。

一個(gè)寬容的職場,一份來自家庭的支持,一次自我嘗試的挑戰(zhàn),都在造就自信的職場女性,成就最好的職場媽媽。

女性的幸福,不只由家庭和婚姻來定義;

女性的成功,也不只由工作和事業(yè)來書寫。

人生,沒有100%的完美,沒有始終如一的平衡。

職場媽媽的幸福與成功,可以開始于盡情起舞的職場平臺(tái),依賴于家人給予的堅(jiān)實(shí)后盾,成就于做自己的堅(jiān)定信念。

脫去傳統(tǒng)“媽媽”標(biāo)簽的負(fù)累,全力奔跑,追逐夢想,

是女性最美的樣子,也是社會(huì)最美的樣子。

本文為專欄作者授權(quán)創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權(quán)歸原作者所有。文章系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表創(chuàng)業(yè)邦立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。如有任何疑問,請聯(lián)系editor@cyzone.cn

反饋
聯(lián)系我們
推薦訂閱