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編者按：本文來自findyi，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權轉載。

昨天剛發(fā)了在網(wǎng)易的日常，今天有幾個讀者問：為什么要這么拼，原因是他們在知乎上看見我回答了一個財務自由的問題：

這個回答傳播很火，大概接近100萬閱讀，也算寫文章這么久閱讀量最高的一篇。

有一個讀者特別有意思，他問了一個問題：你都財務自由了，為什么還要做社畜，是什么感覺？

其實跟在知乎上回答的一樣，首先我不知道這種狀態(tài)算不算財務自由，畢竟財務自由更強調(diào)的是控制欲望，而不是增加收入。

更重要的是：我認為工作和生活是無法分開的，有成就的工作會讓一個人始終保持年輕。

當碼農(nóng)的時候，我一直追求成為架構師，大概花了5年時間終于如愿以償，能駕馭甚至原創(chuàng)一個商業(yè)化的架構。但當這個目標實現(xiàn)之際，一種失落和痛苦卻突然襲來。

那段時間就像掉了魂一般，不斷反思之后，我發(fā)現(xiàn)了內(nèi)心真正的熱愛：產(chǎn)品和商業(yè)。這是我值得花一輩子時間去追求和探索的事物。

于是從2013年開始刻意學習產(chǎn)品業(yè)務能力，2015年選擇放棄千萬期權投身創(chuàng)業(yè)的大潮，這之后雖然一直被社會毒打，但成為商業(yè)操盤手的決心從未變過。

當一個人90%的快樂來源于工作，且工作和生活早已融為一體，真的就不存在做社畜這么一說。

我把在公司奮斗的每一天看作實現(xiàn)自己夢想的每一步，可能很多朋友無法認可，畢竟打工人和資本家是存在剝削與被剝削關系的。

但我真的是這么想的，打工一定是兩份收入：薪資和能力的提升，而我更看重后者。

所以財務自由對于我而言，只是在購買東西時少了一些決策成本，其他的真沒有太大區(qū)別。

另外我身邊很多已經(jīng)達到財富自由水平的大佬，一個個比年輕人都拼，有放著1000平別墅不住，住公司樓下的、還有為了二次創(chuàng)業(yè)換城市離開家人的、還有累到住院了依然全天遠程會議的。跟他們相比，我這點勤奮程度真不算什么。

當然說了這么多，并不是說財務自由沒什么卵用，錢依然是個好東西。說真的，有錢才能有真正的自由。

財務自由的感受就好比如魚脫鉤、如虎脫籠，縮手團腳之后第一次嘗試舒展身體的感覺。財務自由不會讓你一時極度刺激的舒爽感，但能長久的讓你免除一些壓力，代表你有選擇。

你剛進入這種狀態(tài)，會覺得突然間看清了世界上很多事情和夢想的可能性，所以財務自由越年輕擁有越好。

財務自由之后的每一天的工作，真的是在給夢想打工。你不會期待發(fā)工資的那一天、你也不會為了漲薪之類去巴結領導。你的全部關注度會回歸事情本身，這反而會加速成長。

你不會上班的時候去關心房價、不會請朋友吃飯的時候考慮餐廳的價格、更不會擔心哪一天失業(yè)了生存成了問題。

再談談如何盡快實現(xiàn)財務自由吧，我認為需要做到以下五點：

1.控制消費欲望

普通人更善于花錢，而富人更善于把錢存下來，買那些能增值的東西。能不斷增值的叫資產(chǎn)，而消費品只是一種消耗而已。

21世紀富人給普通人設置的最大陷阱就是：消費主義，前文我也提過：年輕人一定要摒棄消費主義陷阱。

不控制消費欲望，就很難達到或接近財務自由的狀態(tài)，道理很簡單：你沒有第一桶金和足夠的安全感。

2.建立第二種收入

職場人的本質(zhì)都是工具人，而很多互聯(lián)網(wǎng)人恰恰是那種人到中年還會貶值的工具。

打工人尤其需要在職業(yè)生涯下行通道來臨之前，建立人生的第二種收入。

我們的主業(yè)大概率是可預見性工作，定時定量發(fā)工資，除了年終獎和項目獎，幾乎沒有一絲波瀾。

第二收入盡量引入不確定性。比如理財炒股，你可能會虧但也可能會大賺特賺，甚至身邊依靠炒股實現(xiàn)財務自由的人，不在少數(shù)。

再比如自媒體創(chuàng)作，你寫了100篇可能都不瘟不火，突然一篇就爆炸了。比如我這次知乎的回答，直接給公眾號帶來5000讀者。

3.把工作當作一種投資

很多人找工作都會奔著高薪資，但真相是無論你工資多高，都不會讓你富有。這個斷言很殘酷，很多人需要很多年才能明白。

每一個打工人都需要盡快找到一家能分給你股票期權的靠譜公司，靠譜的定義是業(yè)務高速發(fā)展且老板誠信。

4.打造價值杠桿

阿基米德曾說過：給我一個杠桿，我可以撬動整個地球。由此可見，杠桿是多么重要。

身邊不少朋友通過出書、出課程、企業(yè)內(nèi)訓等方式積累財富。這種方式有一個很明顯的特征：一份時間多次售賣。

對很多人而言，必須在“被雇傭”之外再選一種商業(yè)模式，即在“創(chuàng)作者”、“企業(yè)主”、“投資者”中做一個選擇，并重點投入。

“被雇傭”是把自己的時間賣了一次，而且是固定成本出售，而“創(chuàng)作者”是把一份時間賣了多次，“企業(yè)主”或“投資者”則是在買別人的時間為自己創(chuàng)造財富。

這就是打造價值杠桿的過程。

5.認知套利

工作和生活中不光要埋頭干活，還要抬頭看天。思考總結方法論是提升認知的必備途徑，是將碎片化知識總結為動態(tài)的智慧的過程。

這個社會運作的真相是資源，富二代和成功的大佬不屑于和普通人交換資源，但他們也需要在其他領域獲得真正有價值的輸出。

如果你是一個認知能力超強的普通人呢？那你就具備了撬動大佬資源的能力。

哪怕你最終撬動資源失敗，但你能讓比你厲害的人和你吃吃飯、聊聊天，學習到人家的思考方式、思維模型、商業(yè)模式以及聊聊如何搞錢，你一定會受益匪淺。