BOSS直聘“帶”薪直播告訴你，跟對(duì)老板有多重要？

顯微故事·2020-05-27

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)能夠?qū)⒆约郝殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn)所得毫無(wú)保留地傳授給你“好師父”，甚至比擇業(yè)更重要一些。

編者按：本文來(lái)自微信公眾號(hào)顯微故事（ID： xianweigushi），創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

一將無(wú)能，累死千軍。

對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)能夠?qū)⒆约郝殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn)所得毫無(wú)保留地傳授給你“好師父”，甚至比擇業(yè)更重要一些。

羅永浩曾經(jīng)和媒體表達(dá)過(guò)，招人無(wú)非三種方式最吸引人，錢(qián)、公司價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)老板的個(gè)人魅力。

應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)，很多時(shí)候進(jìn)入的是買(mǎi)方市場(chǎng)，因?yàn)闆](méi)有經(jīng)驗(yàn)，在薪資和企業(yè)的選擇上較為有限，能否跟上一個(gè)“好師父”，一定程度上也影響了他們未來(lái)的職業(yè)生涯。

近日，BOSS直聘和央視新聞?wù)归_(kāi)了一次“職為你來(lái)”的校園直播招聘，許多大廠BOSS親臨現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)應(yīng)屆生求職的正確打開(kāi)方式。

“職為你來(lái)”的校園直播招聘現(xiàn)場(chǎng)

BOSS們給出的寶貴建議有很多，但所有BOSS都提到一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，即“應(yīng)屆生跟對(duì)師父很重要”。該話(huà)題也成為了當(dāng)天晚上討論最熱烈的話(huà)題。

本期顯微故事的作者李不追，采訪了幾個(gè)不同階段的應(yīng)屆生，講述了當(dāng)時(shí)他們?cè)谇舐殨r(shí)如何找?guī)煾傅男乃嶂?。他們有的跟?duì)了師父，接著手把手帶他一路直飛；有的跟錯(cuò)人，在關(guān)鍵時(shí)刻成為了被“甩鍋”的靶子；也有人在師父的帶領(lǐng)下，找到了自己的事業(yè)。

以下是關(guān)于他們的故事：

遇到“甩鍋”師父，每一天上班都是煎熬

章川 2016年應(yīng)屆生，英文專(zhuān)業(yè)

英文專(zhuān)業(yè)找工作有多難，我一直都知道。

和我同屆的師哥師姐大部分做了老師，或者進(jìn)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但我依然對(duì)職場(chǎng)有些憧憬，一直想去外企工作。

然而，英文專(zhuān)業(yè)有個(gè)老問(wèn)題，學(xué)的內(nèi)容大多是語(yǔ)言學(xué)、翻譯學(xué)或者英美文學(xué)，有點(diǎn)陽(yáng)春白雪，如果想進(jìn)企業(yè)，這些知識(shí)似乎統(tǒng)統(tǒng)沒(méi)用。

為了能夠?qū)崿F(xiàn)畢業(yè)即就業(yè)，我在當(dāng)年秋招的時(shí)候就開(kāi)始投簡(jiǎn)歷，主要集中在一些互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)崗位、新媒體崗，希望能先積累一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，方便后期能夠找到心儀的企業(yè)。

當(dāng)時(shí)有一家做社交媒體傳播的小公司聯(lián)系了我，面試官還說(shuō)就需要我這樣上進(jìn)的年輕人，并且對(duì)微信、微博熱點(diǎn)敏感。

剛?cè)肼毜臅r(shí)候，我還比較熱血，做了詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃：比如先從微博、微信運(yùn)營(yíng)，再到和Agency對(duì)接項(xiàng)目，如果順利的話(huà)我希望自己能夠在三年內(nèi)爬到運(yùn)營(yíng)主管的位置。

現(xiàn)在想來(lái)，那時(shí)候真是比較天真。跟對(duì)人，某些程度上比你主觀努力要重要得多。

當(dāng)年帶我的部門(mén)主管，是一個(gè)不折不扣的“鐵公雞”。

每個(gè)月，她除了負(fù)責(zé)給我們分配KPI，還會(huì)夾帶一些屬于她自己需要完成的KPI給下面的人。

作為實(shí)習(xí)生，能夠得到的任務(wù)甚至更卑微一些，大部分時(shí)候我需要給她買(mǎi)咖啡、幫她打卡簽到、甚至有一次她把孩子的手工作業(yè)交給我，讓我第二天上午之前完成。

我到現(xiàn)在都記得那個(gè)手工作業(yè)，一個(gè)紙板的千年隼。從下載模版到剪紙、再到黏貼，我一直干到了凌晨三點(diǎn)。

每一次拼貼的時(shí)候，我都在問(wèn)我自己，這件事情到底跟英語(yǔ)有什么關(guān)系？跟新媒體運(yùn)營(yíng)有什么關(guān)系？

最后逼我下定決心辭職的是，她之前策劃的一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有達(dá)到預(yù)期，主管的領(lǐng)導(dǎo)非常生氣，拉著整個(gè)部門(mén)的人反思到底問(wèn)題出在哪里。

實(shí)際原因，是主管當(dāng)時(shí)在看孩子，導(dǎo)致下面的人催她確認(rèn)時(shí)一直得不到回復(fù)，錯(cuò)過(guò)了最佳的發(fā)布時(shí)間。

沒(méi)想到那次她直接找我背鍋，跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)是因?yàn)槲椅⑿派弦恢睕](méi)有提交校對(duì)版，導(dǎo)致所有人都在等我。

末了，她還一個(gè)勁兒跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，是自己任務(wù)太多，太貪心，想完成的太多，導(dǎo)致招聘的時(shí)候打了馬虎眼，沒(méi)有找到最合適公司的人。

是啊，推到一個(gè)沒(méi)有編制的實(shí)習(xí)生身上，或許是損失最小的事情了。但我永遠(yuǎn)都記得那次領(lǐng)導(dǎo)看到的眼神，好像說(shuō)，你連這點(diǎn)事情都完成不了，以后還能有點(diǎn)什么出息？

第二天上班，主管還是當(dāng)作沒(méi)事發(fā)生一樣，喊我下樓給她買(mǎi)咖啡。我覺(jué)得自己顏面盡失，實(shí)在很難找到什么表情去面對(duì)她，每一天的打卡簽到對(duì)我來(lái)說(shuō)都是煎熬。

不到一個(gè)月，我就辭職了。

大企業(yè)、小公司？不是你選擇它，而是它選擇你

加加 2017年應(yīng)屆生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)

求職之前，聽(tīng)了很多學(xué)校里的演講，當(dāng)時(shí)有一個(gè)大家都很感興趣的話(huà)題：去大企業(yè)還是小公司？

就像昨天，BOSS直聘創(chuàng)始人兼CEO趙鵬在直播里說(shuō)的那樣，“找個(gè)師父還是找身工裝？當(dāng)然要找個(gè)好師父。遇到的第一個(gè)老板，對(duì)職業(yè)生涯影響重大?！?/p>

當(dāng)時(shí)有個(gè)做分享的學(xué)長(zhǎng)，在BAT里做到了技術(shù)總監(jiān)的位置，回來(lái)以后給我們說(shuō)：“大企業(yè)平臺(tái)更廣，發(fā)展空間也更大，但競(jìng)爭(zhēng)激烈，工作屬性劃分細(xì)致，也許進(jìn)去幾年都不一定能學(xué)到多少真本事，最關(guān)鍵是招聘面廣在薪資待遇上沒(méi)有太多優(yōu)勢(shì)?！?/p>

“小公司雖沒(méi)什么發(fā)展前景，但人際關(guān)系相對(duì)簡(jiǎn)單，在一個(gè)崗位上能學(xué)到的東西似乎也更多，相對(duì)的在職業(yè)晉升與待遇各方面會(huì)比大公司稍好一些”。

當(dāng)時(shí)很懵懂，覺(jué)得世界盡在自己的掌控中，似乎大企業(yè)還是小企業(yè)，都在于自己的選擇上。

另一方面，覺(jué)得這個(gè)學(xué)長(zhǎng)混的不錯(cuò)，我也直接買(mǎi)了去北京的高鐵票，開(kāi)始了“北漂”生活。

房租是第一個(gè)難倒我的事情。交了5000元的房租，手頭上的錢(qián)已經(jīng)所剩無(wú)幾，換來(lái)的只是三個(gè)月不到10平小單間的“求職倒計(jì)時(shí)”。

三個(gè)月時(shí)間很快就要過(guò)去了，也馬上到了要參加畢業(yè)典禮的時(shí)間。

這邊輔導(dǎo)員微信催著我，快點(diǎn)提交確定入職的工作單位，那邊我所投的簡(jiǎn)歷都石沉大海。

這才發(fā)現(xiàn)，不是我選擇去大公司還是小公司，而是坐井觀天地等待有人來(lái)選擇我。

因?yàn)槲业膶?zhuān)業(yè)太普遍，加上只是一個(gè)二線(xiàn)城市的普通二本專(zhuān)業(yè)，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，幾次面試效果也不盡理想。

計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，聽(tīng)起來(lái)很實(shí)用，但實(shí)際上每種語(yǔ)言我們都只學(xué)了一些皮毛。

對(duì)于社會(huì)上到底需要什么，前端、后端？軟件、硬件？只做服務(wù)器的維護(hù)，還是跟著創(chuàng)業(yè)公司一步步做新項(xiàng)目的研發(fā)？

在面試的時(shí)候，我?guī)缀跻粋€(gè)問(wèn)題都答不上來(lái)，也不知道到底以后要往哪個(gè)方面繼續(xù)走才是最有利的選擇。

宅在出租屋的日子里，簡(jiǎn)單而枯燥。那時(shí)候還舍不得點(diǎn)外賣(mài)，大部分時(shí)候都是下樓到附近的餐館湊合一頓“黃燜雞米飯”，然后再算算還能在北京扛多久。

也是在那時(shí)候，有次回家路上在小區(qū)附近車(chē)站，看到了boss直聘打出的一句廣告語(yǔ)“聊天就能找工作”。

一想到最近除了群發(fā)簡(jiǎn)歷，就是一個(gè)人在家悶著，苦于沒(méi)人溝通的我就想，反正也是閑著，如果能跟老板聊上天，也許我可以跟老板展示一下簡(jiǎn)歷背后的我。

制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程倒是很簡(jiǎn)單。半小時(shí)后，就有五家公司表示有興趣和我細(xì)聊，其中還有一個(gè)頭像上帶著方框眼鏡、看起來(lái)很斯文人，介紹里寫(xiě)著他來(lái)自國(guó)內(nèi)一家市值TOP20的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，是高級(jí)技術(shù)總監(jiān)。

我有點(diǎn)激動(dòng)，但還是假裝鎮(zhèn)定、謙遜地和他開(kāi)啟了聊天。言語(yǔ)中對(duì)方和我說(shuō)，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，職業(yè)素養(yǎng)非常重要，這一點(diǎn)只有在大企業(yè)才可以得到。

“除了福利機(jī)制以外，大企業(yè)的人事部門(mén)都有嚴(yán)格的人才培訓(xùn)機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)，能確保你在企業(yè)里面也得到系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性的培訓(xùn)和成長(zhǎng)。和小企業(yè)的單打獨(dú)斗不同，大企業(yè)之間更強(qiáng)調(diào)協(xié)作機(jī)制，這些對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，都是十分可貴的經(jīng)驗(yàn)”，對(duì)方說(shuō)。

想著對(duì)方愿意和我說(shuō)這么多，應(yīng)該請(qǐng)求一次面試的機(jī)會(huì)不難，我就毛遂自薦了一下。

在跟他細(xì)聊了一下未來(lái)可能參與的新項(xiàng)目后，他愿意給我一個(gè)從零開(kāi)始的機(jī)會(huì)。

末了他還說(shuō)，我選擇你，是因?yàn)橛X(jué)得你有點(diǎn)我當(dāng)年的樣子，雖然學(xué)校一般，但是真的很有沖勁。

大概一周后，我的房子就要到期了。但后來(lái)，因?yàn)槟谴瘟奶欤业浆F(xiàn)在依然留在北京，并且有了一個(gè)屬于自己的家。

如果你有更大的夢(mèng)想，更需要跟老板聊一下

小喵 2018年應(yīng)屆生漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)

都說(shuō)文科生不好找工作，別管是哪兒的文科生。

對(duì)此我是不服的，從小到大我都是班級(jí)里的尖子生，各項(xiàng)獎(jiǎng)狀拿到手軟，甚至初中還沒(méi)讀完就跳級(jí)到高一。碩士畢業(yè)時(shí)，我22歲。

畢業(yè)之前，我就想好了，打算未來(lái)開(kāi)一家有自己風(fēng)格的文化公司，但從哪里起步好呢？

雖說(shuō)2018年的北京，創(chuàng)業(yè)大環(huán)境還是有的，但想成功就太不容易。

初出茅廬，再加上我家境一般，沒(méi)什么關(guān)系可以依靠，萬(wàn)一失敗我重頭再來(lái)就又要花很多時(shí)間和精力。

偶然的一次機(jī)會(huì)，我跟已經(jīng)入職上班做了圖書(shū)編輯的大學(xué)室友吃飯。當(dāng)時(shí)室友和我說(shuō)，她的工作是從 “BOSS直聘”里找的，跟老板直接定下來(lái)的Offer。

一方面因?yàn)楹闷?，另一方面也趕上了自己找工作的時(shí)候，就下載了軟件，挑了一個(gè)名字好聽(tīng)、掛職CEO的頭像打起招呼。

沒(méi)想到那個(gè)CEO還蠻喜歡我。幾句下來(lái)，我們談了談自己的喜好，平時(shí)都做什么，好像她也有點(diǎn)文藝青年那股勁。

對(duì)方告訴我，她也是中文系畢業(yè)的，因?yàn)橄矚g讀書(shū)，畢業(yè)后在一家出版社工作了幾年，從助理編輯混到主編，卻在即將升副社長(zhǎng)時(shí)選擇離開(kāi)，因?yàn)樗褡鲆稽c(diǎn)真正屬于自己的事情。

最初創(chuàng)業(yè)的兩年是疲累的，她一個(gè)人要市場(chǎng)調(diào)研，招人挖人，想選題，給圖書(shū)定風(fēng)格……一年下來(lái)，又黑又瘦。

換回的是公司一點(diǎn)點(diǎn)變好，直到現(xiàn)在圖書(shū)行業(yè)雖日薄西山，但她的公司卻經(jīng)受住了市場(chǎng)環(huán)境嚴(yán)苛的考驗(yàn)，不但很好的生存下來(lái)，最近還因開(kāi)展了新的項(xiàng)目線(xiàn)正招兵買(mǎi)馬。

創(chuàng)業(yè)公司雖然在很多待遇上不及大企業(yè)，卻也更鍛煉整合人各方面的能力，再加上我對(duì)這個(gè)老板的說(shuō)話(huà)方式比較喜歡：給人一種非常有主見(jiàn)的感覺(jué)。我也很感激她愿意教給我這么多，讓我對(duì)自己的未來(lái)多了一些篤定。