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專訪 | 浙江省人民政府咨詢委員會(huì)學(xué)術(shù)委副主任劉亭:“人才”應(yīng)當(dāng)由企業(yè)認(rèn)定

企業(yè)才是市場的主體,誰是人才應(yīng)當(dāng)由企業(yè)來認(rèn)定。政府可以實(shí)行寬松的政策,比如所得稅返還,調(diào)動(dòng)一線企業(yè)用人的積極性。

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2015年,浙江省政府工作報(bào)告首次提出“打造七大萬億產(chǎn)業(yè)”,其中信息產(chǎn)業(yè)排在第一位。

2018年10月11日,杭州在云棲小鎮(zhèn)召開打造全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城動(dòng)員大會(huì),大會(huì)上正式啟動(dòng)了“打造全國數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城”五年行動(dòng)計(jì)劃。

浙江省數(shù)字化轉(zhuǎn)型的出發(fā)點(diǎn)是什么?在實(shí)踐中有哪些思考?在2019 DEMO CHINA創(chuàng)新中國·未來科技節(jié)活動(dòng)期間,創(chuàng)業(yè)邦記者專訪了浙江省人民政府咨詢委員會(huì)學(xué)術(shù)委副主任、浙商發(fā)展研究院副院長劉亭。

劉亭認(rèn)為,政府最重要的職能是明確戰(zhàn)略發(fā)展方向和營造寬松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍,企業(yè)才是發(fā)展主體,政府的資金安排應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)機(jī)制進(jìn)行落實(shí)。

創(chuàng)業(yè)邦:浙江省提出發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)有哪些背景?

劉亭:2014年開始,浙江省基于形勢(shì)發(fā)展,覺得傳統(tǒng)的動(dòng)能在不斷衰減,需要尋找新的動(dòng)能。時(shí)任浙江省省長組織的一次專家學(xué)者座談會(huì)上,浙大一名教授提出,浙江省要不斷發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),在場的專家學(xué)者很快附和這項(xiàng)建議。建議經(jīng)過一定的流程很快落實(shí)為行動(dòng),在2015年全省兩會(huì)上,第一次提出,我們要打造七大萬億產(chǎn)業(yè),擺在第一位的就是信息產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)業(yè)邦:杭州打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)之城有哪些基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì)?

劉亭:首先浙江民營經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),其中一大部分是科技創(chuàng)新型的小微企業(yè),這些主體是后來發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)最活躍的生產(chǎn)力。

第二,杭州有阿里巴巴,阿里巴巴以自身創(chuàng)新創(chuàng)富的實(shí)踐造成巨大的社會(huì)影響力,也吸引很多優(yōu)秀的年輕人加入其中。杭州創(chuàng)業(yè)有“新四軍”之說,其中一支力量就是阿里系。

第三,政府官員對(duì)于新生事物敏感。阿里創(chuàng)業(yè)之初浙江省委書記問馬云,希望把企業(yè)做到多大,馬云報(bào)出了一個(gè)在當(dāng)時(shí)看來是天文數(shù)字,政府官員不覺得他狂妄,很注意傾聽他對(duì)于創(chuàng)新的構(gòu)想,并給予支持?,F(xiàn)在從政府官員到企業(yè)家再到社會(huì)年輕人,像市場化、數(shù)字化這些詞可以說是爛熟于心耳熟能詳脫口而出。杭州的整個(gè)氛圍、文化背景確實(shí)比較有利于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)。

創(chuàng)業(yè)邦:杭州發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)有哪些舉措?你如何看待這些措施?

劉亭:杭州很明確提出打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)之城的目標(biāo),凝聚了全社會(huì)注意力,也指明了下一步的發(fā)展方向。有了這樣一個(gè)明確的決策后,政府各部門行動(dòng)起來,聚集優(yōu)質(zhì)資源,為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造比較好的土壤和環(huán)境。

我認(rèn)為政府最重要的職能是明確戰(zhàn)略發(fā)展方向和營造寬松的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍,只要有這個(gè)氛圍,至于具體的人才政策,或許政府補(bǔ)助或許少出臺(tái)一些會(huì)更好。因?yàn)檎腻X都是通過個(gè)人、企業(yè)上繳所得稅得來的,政策出臺(tái)補(bǔ)助越多,通過稅收手段調(diào)控的資源越多,實(shí)際上并不利于企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)才是市場的主體,誰是人才應(yīng)當(dāng)由企業(yè)來認(rèn)定。政府可以實(shí)行寬松的政策,比如所得稅返還,調(diào)動(dòng)一線企業(yè)用人的積極性。

創(chuàng)業(yè)邦:近年來杭州不斷加碼人才政策,落戶條件進(jìn)一步放寬,今年全日制大學(xué)專科及以上人才在杭工作并繳納社保,就可以直接落戶,有的觀點(diǎn)認(rèn)為如此降低門檻所吸引的人才與杭州發(fā)展科技創(chuàng)新型企業(yè)并不匹配,你如何看待這些觀點(diǎn)?

劉亭:我認(rèn)為開放戶籍吸引年輕人是好事,發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)、新型業(yè)態(tài)需要年輕人,年輕人可塑性強(qiáng),發(fā)展空間大,發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)需要的人才也不全都是專家,也需要技術(shù)工人。

創(chuàng)業(yè)邦:你認(rèn)為杭州發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)存在哪些短板?

劉亭:目前房價(jià)太高,當(dāng)然因?yàn)橛|及到幾百上千萬人既得利益,政府不可能壓制房價(jià)。如果員工收入能有所提高,跟得上房價(jià)增長,形成良性循環(huán),那就是好事,政府滴灌式的扶持應(yīng)當(dāng)通過企業(yè)機(jī)制落到人才頭上。

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