7月11日，在線(xiàn)職場(chǎng)教育平臺(tái)UniCareer宣布完成B輪融資。本輪融資由新東方與昆仲資本聯(lián)合領(lǐng)投。在去年剛完成3000萬(wàn)A輪融資1年不到，UniCareer產(chǎn)品迭代速度以及業(yè)績(jī)完成度驚人，更是在企業(yè)端率先拿下包括阿里巴巴，復(fù)星集團(tuán)，中食集團(tuán)的人才戰(zhàn)略合作，通過(guò)更加精準(zhǔn)的用戶(hù)學(xué)習(xí)路徑以及數(shù)據(jù)，在職前在線(xiàn)教育領(lǐng)域形成了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

今年年初，UniCareer創(chuàng)始人兼CEO余佳就曾接受過(guò)創(chuàng)業(yè)邦（微信搜索：ichuangyebang）的采訪(fǎng)，當(dāng)時(shí)余佳告訴我們，UniCareer要做的事就是“讓教育不再反人類(lèi)”。

UniCareer創(chuàng)始人兼CEO 余佳

新東方昆仲聯(lián)合領(lǐng)投，認(rèn)可團(tuán)隊(duì)頭部效應(yīng)

本次融資，是新東方以及昆仲在職前教育領(lǐng)域進(jìn)行的重大布局，UniCareer憑借在北美3年積累的良好口碑，強(qiáng)大的師資，數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)大學(xué)以及職場(chǎng)轉(zhuǎn)型人進(jìn)行最優(yōu)求職路徑規(guī)劃，并將學(xué)生完整的用戶(hù)數(shù)據(jù)畫(huà)像精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)，完成大學(xué)生從實(shí)習(xí)試錯(cuò)，技能儲(chǔ)備，到全職招聘再到跳槽的完整閉環(huán)。

昆仲和新東方非常認(rèn)可UniCareer在職業(yè)教育細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)跑地位，認(rèn)為頭部效應(yīng)明顯，特別是團(tuán)隊(duì)已經(jīng)從16年初開(kāi)始積累用戶(hù)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，行業(yè)相關(guān)技能掌握的熟練程度，為16年拿下一千余家企業(yè)用戶(hù)打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。持續(xù)的用戶(hù)好評(píng)和口碑傳播，讓2016年回上海建立分部的團(tuán)隊(duì)更加堅(jiān)定了中美聯(lián)動(dòng)的壁壘和優(yōu)勢(shì)。

UniCareer團(tuán)隊(duì)得到新東方創(chuàng)始人俞敏洪的高度認(rèn)可

“海選”到“精選”，頭部品牌發(fā)力明顯

UniCareer創(chuàng)始人兼CEO余佳表示：“以前是海選時(shí)代，現(xiàn)在是精選時(shí)代”。以前學(xué)生可能盲目選擇了一個(gè)專(zhuān)業(yè)，并不知道這個(gè)專(zhuān)業(yè)以后能做什么，自己想做什么，很多時(shí)候自己想的和實(shí)際工作做的內(nèi)容相距甚遠(yuǎn)，以前企業(yè)就在招聘網(wǎng)站放出一個(gè)崗位描述，所有人都能海投申請(qǐng)，并不知道如何獲取除了簡(jiǎn)歷意外的信息，現(xiàn)在完全不一樣。

2018年預(yù)計(jì)一千萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)愈演愈烈。學(xué)生迫切希望了解行業(yè)知識(shí)，提前規(guī)劃自己的求職路徑，企業(yè)也同樣迫切需要對(duì)企業(yè)了解更多、對(duì)崗位實(shí)際操作了解更多的學(xué)生，這中間的差距，是UniCareer產(chǎn)品的雛形和迭代根本。

通過(guò)UniCareer的上百個(gè)行業(yè)技能視頻以及在線(xiàn)測(cè)試，企業(yè)能夠精準(zhǔn)獲取候選人的“Behind thescene”(幕后)信息，通過(guò)UniCareer內(nèi)部系統(tǒng)推薦的候選人，在很多企業(yè)能夠達(dá)到第一輪通過(guò)率65%的數(shù)字。其中參加企業(yè)面試的一輪二輪Offer通過(guò)率遠(yuǎn)高于企業(yè)自身招聘或者其他渠道，這也是很多企業(yè)選擇和UniCareer合作的原因。

持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn)，用戶(hù)增長(zhǎng)迅猛

UniCareer非常關(guān)注自身用戶(hù)的反饋以及平臺(tái)使用體驗(yàn)，余佳告訴創(chuàng)業(yè)邦，用團(tuán)隊(duì)經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà)是：“口碑來(lái)源于超越預(yù)期，而Uni會(huì)持續(xù)超越預(yù)期”。作為行業(yè)內(nèi)率先推出微信端課程的平臺(tái)，同企業(yè)端的良好合作成為聯(lián)合開(kāi)發(fā)課件的基礎(chǔ)，所有課件都是在職8年以上的導(dǎo)師配合產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)，力求每8分鐘講清楚3個(gè)知識(shí)點(diǎn)，配套的在線(xiàn)經(jīng)典面試題也能直接看到自己的正確率。面試題都是企業(yè)內(nèi)部資料，以五年高考三年模擬的方式沉淀、打磨。

“微信課程幫助更多國(guó)內(nèi)的小伙伴知道UniCareer這個(gè)平臺(tái)，我們的在線(xiàn)用戶(hù)每個(gè)月都以30%的速度在增長(zhǎng)。”

UniCareer產(chǎn)品矩陣非常完善，來(lái)自高盛戴爾的產(chǎn)品經(jīng)理嚴(yán)格把控課程上新進(jìn)度，就在2個(gè)月前，30小時(shí)的房地產(chǎn)系列課程上線(xiàn)，剛上線(xiàn)3天，PV突破一萬(wàn)，這在很多教育類(lèi)APP里面都是很難想象的，對(duì)課程的認(rèn)可很大程度也來(lái)源于專(zhuān)業(yè)度和實(shí)操性。

學(xué)校+企業(yè)雙護(hù)城河將是規(guī)?；厔?shì)

UniCareer憑借其在泛商科細(xì)分領(lǐng)域的強(qiáng)大學(xué)校背書(shū)以及企業(yè)認(rèn)可，迅速在國(guó)內(nèi)積累以及整合資源，團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定認(rèn)為教育和產(chǎn)業(yè)的人才需求其實(shí)是嚴(yán)重脫節(jié)的，建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)既是風(fēng)口也是趨勢(shì)。UniCareer是校企合作的加速器，通過(guò)高效的資源整合開(kāi)發(fā)，幫助在校生提供更豐富的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，運(yùn)用平臺(tái)的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進(jìn)行更加精準(zhǔn)的匹配，開(kāi)啟求職的加速通道，并設(shè)立入職獎(jiǎng)學(xué)金，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

本次融資，UniCareer將用于在線(xiàn)產(chǎn)品的持續(xù)迭代更新以及研發(fā)、市場(chǎng)推廣以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，同時(shí)，新東方和昆仲的強(qiáng)勢(shì)入場(chǎng)，也將奠定UniCareer職業(yè)教育細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)跑者的地位，作為全球大學(xué)生求職培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌，UniCareer希望同所有學(xué)生一起努力，切實(shí)通過(guò)企業(yè)端的精準(zhǔn)匹配幫助大學(xué)生在職場(chǎng)打通關(guān)。

截止到2017年6月， UniCareer已經(jīng)幫助數(shù)千名一對(duì)一學(xué)員斬獲包括但不限于阿里巴巴、高盛、貝萊德資本、麥肯錫，羅蘭貝格、瑪氏、中糧集團(tuán)等500強(qiáng)企業(yè)的工作邀約，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)生在企業(yè)的表現(xiàn)情況，及時(shí)建立反饋體系。在這條路上，UniCareer會(huì)和學(xué)生、企業(yè)、大學(xué)一同努力。