編者按:本文來自微信公眾號 涌流商業(yè)(ID:Tide-Finance),作者:李偉,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權轉(zhuǎn)載。
9月2日,食品巨頭卡夫亨氏宣布,將拆分為兩家上市公司,一家專注于北美食品雜貨業(yè)務,一家專注于全球的醬料調(diào)味品業(yè)務。
拆分目的是讓公司在多年銷售低迷后重拾增長,這一過程預計需要3億美元成本費用。
消息公布后,沃倫·巴菲特對媒體表達了不認可態(tài)度。伯克希爾·哈撒韋是卡夫亨氏的最大股東,持股27.5%。此次拆分決定由董事會做出,巴菲特作為股東因無法投票感到不滿。
5月,伯克希爾·哈撒韋的兩名代表從卡夫亨氏董事會辭職,之后拆分計劃出爐。
另外,由于投資者擔心拆分未能解決品牌老化、債務高企等核心問題,當日股價下跌6.97%。
10年前,由伯克希爾·哈撒韋和3G資本合作操盤,撮合組建了這家全球第五大食品公司。但合并以來,盡管管理層不斷嘗試改變,例如剝離某些業(yè)務、減少債務,股價還是下跌了約2/3。
如今,擁有3.6萬名員工的公司再次一分為二。
巴菲特表示:“合并當然不是一個絕妙的主意,但我認為拆分也無法解決問題?!薄八粫?chuàng)造價值,而且涉及大量費用,你知道的,它對番茄醬的味道沒有任何作用?!?/p>
伯克希爾·哈撒韋和3G資本在2013年以280億美元的價格將亨氏私有化,兩年后以630億美元收購了卡夫。如今,卡夫亨氏的市值僅為308億美元。
2019年時,巴菲特就曾表達后悔,“我在購買卡夫時犯了一個錯誤,支付太多了?!碑敃r股價跌至合并時價格的一半。
2025年8月初,伯克希爾·哈撒韋對其持有的卡夫亨氏股份進行了37.6億美元的減記。截至2023年底,3G資本已出售了全部持股,也不在董事會中有席位。
現(xiàn)在,巴菲特的觀點是,拆分計劃成本高昂且具有破壞性,股東應該獲得投票權;他們在最近幾天告訴了卡夫亨氏的代表,伯克希爾·哈撒韋不贊成。
另一邊,9月2日晚間,卡夫亨氏CEO Carlos Abrams-Rivera、首席財務官Andre Maciel、董事會執(zhí)行主席Miguel Patricio對話分析師,公布拆分策略與未來規(guī)劃。
Miguel Patricio隔空回應質(zhì)疑聲音,“我認為對市場和內(nèi)部員工來說,這場拆分并非是好公司與壞公司之間的區(qū)別,而是關乎兩家擁有優(yōu)秀品牌和巨大潛力的公司,專注力會對我們大有裨益?!?/p>
“如今,我們運營著56個不同的產(chǎn)品類別,在做決策時,我們必須明確優(yōu)先事項。通過將公司一分為二,我們將能夠關注到投資組合中未得到重視的部分?!盡iguel Patricio曾經(jīng)擔任公司CEO,來自3G資本相關的啤酒公司。
分分合合
過去數(shù)十年,卡夫不斷合并與拆分,這不是巴菲特第一次對交易表示不滿。2010年,卡夫以約190億美元的價格收購英國糖果公司吉百利,并把冷凍披薩業(yè)務出售給雀巢。
當時,巴菲特擁有卡夫擁有9.4%股份,他稱這兩筆交易“愚蠢”。
2012年,在激進投資者壓力下,卡夫一分為二,一部分是全球休閑食品業(yè)務,包括奧利奧、吉百利等,也就是如今的億滋國際;一部分是北美食品雜貨業(yè)務,規(guī)模較小,包括奶酪、通心粉、咖啡、堅果等,保留了卡夫的名字。
2013年,3G資本與巴菲特聯(lián)手,收購并私有化了亨氏。2015年,他們撮合組建了如今的卡夫亨氏,在全球擁有4.6萬名員工。
當時,卡夫亨氏合計收入規(guī)模達到280億美元,擁有8個10億美元級別品牌、5個5-10億美元級別品牌,包括同名的亨氏和卡夫,以及Oscar Mayer、Ore-Ida、Philadelphia。
合并初期,卡夫亨氏每年削減近20億美元的成本,使公司利潤率領先于同行。但產(chǎn)品及創(chuàng)新上來看,公司近年來一直比較掙扎,因為一些核心產(chǎn)品(如通心粉、奶酪、蛋黃醬)需求減弱,公司努力調(diào)整產(chǎn)品組合,以更符合消費者不斷變化的口味偏好、健康需求。
低迷狀態(tài)下,公司依靠價格上漲來抵消銷量下降,維持銷售額基本持平。
到2018年,卡夫亨氏的年收入為260億美元,比合并前的2014年低了約10%。公司在疫情中的年份取得過不錯的增長,但沒能解決根本問題。2024年,公司收入為258.46億美元,有機增長率為-2.1%。
7月,卡夫亨氏剛剛公布了第二季度虧損,主要受93億美元非現(xiàn)金減值的影響,這主要是股價和市值持續(xù)下跌造成的。公司還進一步下調(diào)了全年指引。股價在過去一年下跌了超過20%,同期標普500指數(shù)上漲了14%。
巴菲特說:“十年前,我們說偉大的事情會發(fā)生,因為你把兩者放在一起。誠實地說,所發(fā)生的事情并不令人印象深刻?!?/p>
拆分要點
拆分后,一家公司將專注全球市場的醬汁、涂抹醬和調(diào)味料業(yè)務,另一家將在北美銷售食品雜貨。前者規(guī)模較大,正尋找CEO;規(guī)模較小的北美食品雜貨業(yè)務將由現(xiàn)任CEO掌舵。
公司預計拆分將在2026年下半年完成。
公司一Global Taste Elevation Co.味覺提升和耐儲存食品,2024年凈銷售額約為154億美元,調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤Adjusted EBITDA約為40億美元。管理層認為,這些業(yè)務線本質(zhì)上是高增長、高利潤的。
標志性品牌包括3個價值數(shù)十億美元的品牌——亨氏Heinz、Philadelphia和卡夫芝士通心粉Kraft Mac&Cheese。2024年凈銷售額中約20%來自新興市場。過去五年,最大的品牌亨氏Heinz有機銷售額年增長率約為7%。
公司二North American Grocery Co.規(guī)?;谋泵朗称樊a(chǎn)品組合,2024年凈銷售額約為104億美元,調(diào)整后息稅折舊攤銷前利潤Adjusted EBITDA約為23億美元。公司擁有3個價值數(shù)十億美元的品牌,約75%的銷售額來自各自品類中排名前兩位的品牌,但品類利潤率參差不齊。
這將是一家主要在北美運營的公司,為90%以上的美國家庭服務。
拆分的設想之一,是預計兩家公司將擁有充足的可支配現(xiàn)金流,用于投資有機增長、回饋股東、以及考慮戰(zhàn)略性交易。這意味著有可能出售。
2日晚間,高管與分析師交流,討論的主要問題如下:
未來增長預期:
執(zhí)行副總裁兼CFO Andre Maciel:現(xiàn)在談論每家公司的增長預期為時過早。歷史數(shù)據(jù)顯示,公司所涉足的品類增長率通常在2%左右,其中,Global Taste Elevation Co.品類的增長率略高,在50-100個基點之間;其他品類增長率略低一些。
拆分耗時耗力,為什么一定要做?
CEO Carlos Abrams-Rivera:作為一家公司,我們的戰(zhàn)略取得了長足進步,但業(yè)務復雜性影響了充分發(fā)揮品牌和運營優(yōu)勢的能力。我們堅信,兩家公司更加清晰的戰(zhàn)略運營重點,將能夠推動更強勁的業(yè)績,并長期保持。這對卡夫亨氏、對股東來說都是正確的選擇,也是重塑公司未來的絕佳機會。
3億美元負協(xié)同效應(費用成本)的構成要素:
執(zhí)行副總裁兼CFO Andre Maciel:3億美元大約占銷售成本的1/3。其中,大部分是物流成本,因為兩家公司之間的制造業(yè)務重疊非常小。所以,1/3是銷售成本,1/3是IT成本,1/3是其他銷售行政和管理費用(其中約一半是銷售和市場營銷費用)。
CEO為什么選擇在規(guī)模較小北美食品雜貨業(yè)務留任?
CEO Carlos Abrams-Rivera:提醒大家,我將繼續(xù)擔任卡夫亨氏首席執(zhí)行官,直到2026年下半年末完成流程。我個人是在Oscar Mayer公司開始職業(yè)生涯的。我可以繼續(xù)幫助它們走向未來、發(fā)揮潛力,繼續(xù)進行戰(zhàn)略投資。
公司認為合并后的10年里規(guī)模過大、過于復雜,所以要拆分。如何判定的?
CEO Carlos Abrams-Rivera:規(guī)模確實很重要。我們有意確保在所競爭地域和市場中保持規(guī)模,這是第一點。第二點,單靠規(guī)模是不夠的,我們需要深思熟慮,并有意識地為規(guī)模設定目標。今天拆分,讓我們有機會專注于真正思考規(guī)模。我們創(chuàng)建一家75%專注于醬料和涂抹醬公司,在未來保持專注度,在市場上保持至關重要的競爭規(guī)模。
醬料調(diào)味品業(yè)務銷售在消費趨勢變化中會下降嗎?
CEO Carlos Abrams-Rivera:過去五年,這些類別的業(yè)務一直在全球范圍內(nèi)增長。自2019年以來,實際增長率約為5%;而在美國,自2010年以來增長率約為3%。
過去12個月里,美國市場面臨挑戰(zhàn),消費者信心處于歷史低位,導致消費支出下降……隨著創(chuàng)建新公司Global Taste Elevation Co.,公司將更加專注于進一步投資,不僅在市場營銷方面,還在持續(xù)推動未來增長所需的能力方面。
過去10年里,公司這一領域的消費量有8年是增長的。唯一的例外是疫情過后的那一年,當時所有業(yè)務都出現(xiàn)了下滑。去年我們看到了消費環(huán)境的影響,除此之外,這項業(yè)務一直非常有韌性,保持著穩(wěn)定的增長水平。
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