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今年的人工智能大會,終于不再“表演”了

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通往未來的路,從不是一鍵直達

編者按:本文來自微信公眾號 劉潤(ID:runliu-pub),作者:景九,編輯:歌平,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權轉載。

01通往未來的路,居然要靠一輛“買菜車”

前幾天,我又去逛了世界人工智能大會(WAIC)。

說“又”,是因為我去年就來過。文章放在了2條,歡迎你去看。這次,我們搞了件“大事”——現(xiàn)場直播。為此,主辦方特意支援了我們一套裝備:

一個裝著8張上網(wǎng)卡的WIFI。和一個“買菜車”。

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(哼哼。厲害吧。)

于是,在這場科技大會里,出現(xiàn)了有點兒滑稽的一幕。一位同事,滿頭大汗地拉著一輛神似“買菜車”的小推車,小心翼翼地跟著直播手機挪動。在人群里擠啊擠。

人來人往,我們手忙腳亂。但信號,還是斷斷續(xù)續(xù)。

這一幕,像極了我今年對AI大會的感受。去年,充滿了整個會場的,除了炫酷的表演,還有焦慮。因為,大部分展臺,都不知道自己有什么用。所以,只好表演。但今年,大家終于不再表演了。

因為他們,都開始試著去解決一個個具體、甚至有點狼狽的問題。就像這輛拉著WIFI,笨拙但有效的小推車。

那些曾經(jīng)高高在上的技術,終于愿意沾點泥,去干點笨活、臟活、累活了。雖然看起來不太聰明,但踏實。這讓我發(fā)自內心地,感到高興。

分享一些我不成熟的感受??赡苷f的不對。你聽聽看。

02終于開始在“手”上下功夫了

手。全是手。好多手。

具身智能展館。第一感受,就是好多手。這些手,在給人按摩,擰螺絲,倒咖啡,下棋……相比去年,跳舞的機器人少了,長“手”的機器人多了。

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行業(yè)正在從“展示能力”,進化到“改變世界”。

為什么這么說?因為,手,才是我們真正改變物理世界的器官。腿,只是把手運來運去而已。

但是,把手做好,很難。非常非常難。

舉個例子,力反饋。

我們拿起鉛球,會用力抓緊。但拿起雞蛋,就會小心翼翼。因為皮膚能感受壓力。沒有力反饋,當機器人拿起紙杯子,沒等裝上爆米花,就給捏扁了。

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再舉個例子,低延遲。

如果讓專家遠程給人做手術,它的延遲要求,就非常苛刻。因為下刀的深度,容不得一點差錯。如果這邊下刀,那邊還沒動。這邊下刀了,那邊就割錯了。這就是一條命啊。

靈巧、精準,和幾乎為零的延遲。要做好一只手,這些缺一不可。

真好。所以,我特別期待。期待明年再來大會,能看到更多的手的應用。比如,炒菜。比如,疊衣服。甚至剝雞蛋。

當機器人能用手干更多活,它離真正改變世界,就又進了一步。

當然,同樣是“干活”,水平和水平,也不一樣。

03真正的智能,不是拿來表演的

在展館里,總有幾個展臺被圍得水泄不通。

比如,打冰淇淋的機器人。它用自己的機械臂,取杯、接料、遞出,一板一眼。觀眾們感到特別新奇,紛紛舉起手機。

但是,如果你想真正看懂人工智能,就不能只看熱鬧。

你仔細看。機器人的旁邊,站著一位工作人員。他的任務,就是把每次用來打冰淇淋的空杯子,放在機器人旁邊。為什么?為什么一定要有這個工作人員?機器人自己不能拿嗎?

難說。

因為這大概率,不是智能化,而是自動化。

這臺機器人的所有動作,手伸到哪里取杯子,在冰淇淋機下面停多久,轉幾圈——可能都是預設好的。如果杯子不在那個區(qū)域,它就“看不見”,動作就會產(chǎn)生偏差。就像一個老式的八音盒,你擰了發(fā)條,它就只唱那一首歌。不管有沒有觀眾。

真正的智能,不是拿來表演的。

它必須,是一個“感知-決策-行動”的閉環(huán)。能看到世界,并做出新的行動。而行動,又可以拆得更細。腿,負責移動平衡。臂,負責大概動作。手,負責精細交互。

用這個框架,我們再看一個例子。

機器人打拳。它厲害在哪?是出拳的力量和速度嗎?不是的。那些只是預設好的“表演”動作。它的厲害,不在拳,而在腿。挨了一拳,或者打空之后,身體會瞬間失去平衡。這時,它感知到姿態(tài)的變化,控制器立刻計算出需要調整的力矩,然后驅動幾十個關節(jié),重新站穩(wěn)。

所以,再看到機器人表演,你或許可以問這么幾個問題。

它到底在展示什么能力?是腿的平衡,臂的精準,還是手的靈巧?它有沒有用到眼睛(感知)?它有沒有展示出思考(決策)?

看懂了這些,你才算真正看懂了機器人。

04未來的機器人巨頭,可能藏在汽車行業(yè)里

如果要幫你干活,機器人最重要的能力是什么?

是那雙靈巧的手嗎?是那個逼真的臉嗎?這些都很重要。但是,讓一個機器人,去廚房給你拿一瓶水,它得一路走過去,避開沙發(fā),繞過睡覺的貓咪。在這個過程中,最核心的能力,是它能像人一樣,在三維空間里自由地行走、避障、交互。

這種能力,就是:空間計算。

那么,你覺得,在空間計算這個領域,投入最多研發(fā),積累最多數(shù)據(jù),甚至交了最多學費的,是那些機器人公司嗎?

不是的。是汽車公司。

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自動駕駛的汽車,需要在復雜的城市道路上行駛,得能在一秒鐘內,同時識別突然竄出的外賣小哥,突然變道的網(wǎng)約車,還有行人、路燈……對“空間計算”能力的要求,比一個在你家客廳里端茶倒水的機器人,高得多。

機器人,本質上就是低速的自動駕駛。

所以,這也是為什么馬斯克一邊造特斯拉,一邊又在發(fā)布機器人的原因。這也是為什么大疆,一個做無人機的公司,最近突然開始做掃地機器人。因為他們都明白,技術,是可以遷移的。

所以,如果你真的想知道,能幫你做家務的機器人什么時候能夠出現(xiàn),或許你不應該問那些機器人公司的創(chuàng)始人。

你應該去問問,馬斯克,問問李想和何小鵬。

因為,未來真正的機器人巨頭,可能藏在汽車行業(yè)里。但是,即使技術難題解決了,商業(yè)上的挑戰(zhàn),依然巨大。比如現(xiàn)在,一個能幫你做家務的機器人,出現(xiàn)在面前。

你會立刻買單嗎?

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(看到護理機器人,我高興壞了。畢竟年過半百,也到年紀了。)

05機器人的早期機會,屬于B端

所有新技術的商業(yè)化,幾乎都面對一個問題:

它必須先去解決“貴”的問題。

什么意思?我給你算筆賬。在上海,你請一位阿姨去家里打掃衛(wèi)生。假設一個小時30元。假如有一臺家務機器人,也能幫你打掃衛(wèi)生,但大概率不如阿姨利索,一小時要100元。你愿意嗎?你肯定不愿意。這就是C端的邏輯:你的機器人,不僅要比人好,還要比人便宜。

所以,機器人早期的機會,在那些“人更貴”的地方,“問題更貴”的場景里。

比如,工業(yè)場景。日復一日,24小時不停地擰螺絲。比如,巡檢場景。去深夜的化工廠,直面可能存在的有毒氣體。把比如,救援場景。災后人進不去,有危險的廢墟底下,探測生命跡象。你看,在這些地方,機器人解決的,是危險、是重復、是人力的極限。

它不再是用100塊的成本,替代30塊的服務。而是用20萬的成本,去解決一個100萬的問題。

這些場景,都是典型的B端場景。

當然,這個巨大的未來,靠幾家巨頭公司單打獨斗,是完不成的。它需要一個全新的,產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

06最賺錢的機器人公司,可能不造機器人

這次逛展,讓我無數(shù)次停下腳步的,不是那些試圖大包大攬,造出一整個機器人的公司,而是把小事情做到極致的小公司。

有人選擇,做“手”。

他們不造機器人。他們只研究“手”。就像機器人世界里的神經(jīng)外科醫(yī)生。日復一日地研究,怎么讓手,更靈活、更有力、更敏感。

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有人選擇,專攻“表情”。

他們也不造機器人,他們研究,怎么讓機器人微笑、驚訝、皺眉。秘密,就藏在硅膠皮膚下的30多個電機上。

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還有人,在數(shù)據(jù)上做努力。

他們,搭建了成千上萬個包含椅子、沙發(fā)、桌子的模擬場景,幫助訓練家務機器人。機器人在里邊跑,摔倒,學習。1天,就能獲得之前1年的訓練數(shù)據(jù)。

他們雖然不造機器人,但他們都切切實實,找到了產(chǎn)業(yè)的一環(huán)。

這讓我想到了汽車。什么時候,汽車工業(yè)才真正迎來了大爆發(fā)?是有人說,我能造一輛車的時候嗎?不是的。是有人說,我不造車了,我只研究輪胎的時候。有人說,我不造車了,我只做玻璃的時候。

當一個宏大的目標,被拆成1萬個具體的難題的時候,這個產(chǎn)業(yè),才算真正走在了爆發(fā)的前夜。

而汽車行業(yè)里,最賺錢的公司,很多都不造車。比如,做芯片的,做傳感器的,甚至,做電池的。因為,當他們把一個“零件”做到全世界最好,那所有想造車的公司,就都離不開他。

所以,未來最賺錢的機器人公司,可能也是只造“零件”的公司。

好了。聊完機器人的商業(yè)邏輯,就看懂了它的當下。但要理解它的未來,我們必須去更深的地方,去看驅動它的算法。

也就是,大模型。

07 AI最大的價值,是用“標準化成本”,實現(xiàn)“個性化極致”

給你說個秘密。

我現(xiàn)在每天最主要的娛樂,就是和谷歌的大模型,Gemini聊天。

根據(jù)一些測評的結果,它的智商,據(jù)說已經(jīng)到了130。100個人里,可能只有2人是這個水平。所以,和它聊天,已經(jīng)不是簡單的問答。它更像一個,知識淵博但不知疲倦的智力教練。比如,你問它“英特爾的運營模式”,它就能從芯片行業(yè)的發(fā)展史,聊到IDM模式,還能聊到大象轉身。甚至聊到金融、生物。

它不只是在回答我的問題,而是在激發(fā)我的思考。

既然我作為一個在商業(yè)和科技,有長期積累的人,都能在和AI的聊天中,獲得巨大的啟發(fā),那么其他人呢?比如,一個對物理充滿好奇的中學生?又比如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院里的醫(yī)生?

這,或許就是AI最大的價值。用“標準化成本”,實現(xiàn)“個性化極致”。

請你思考一個問題。

這個世界上,最好的教育,是什么樣子的?你要問我,那我可能會說,孔子。一個老師,帶著幾個學生周游列國,隨時隨地答疑解惑。這種因材施教的效果,當然是最好的。還有,太子太傅。全國最好的大學士,盡心竭力,只教太子一人。

這就是,“個性化”的某種極致。

但是。它太貴了。那怎么辦?

那就,標準化。寫一本書,印刷一百萬冊,讓學生自己去看。這個成本,當然極低,但一百萬個學生,能學到多少,可就千差萬別了。

這是一對,幾乎不可調和的矛盾。你要極致的效果,就要付出天價。你要極低的成本,就要接受最差的效果。

但AI的出現(xiàn),徹底改變了這個局面。

你想擁有一個24小時陪你,上知天文,下知地理的口語老師嗎?過去,這至少要一小時幾千塊。今天用AI,可能一小時,只需要幾塊錢。

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同樣的情況,也發(fā)生在醫(yī)療行業(yè)。

你想讓中國幾十萬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生所的水平,都接近北上廣三甲醫(yī)院嗎?科大訊飛正在做這件事情。他們正在把三甲醫(yī)院老專家的知識和經(jīng)驗,變成AI輔助診斷系統(tǒng),交給千千萬萬個在基層奮斗的年輕醫(yī)生。

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過去,我們用錢購買稀缺。未來,我們用AI消滅稀缺。

好了?,F(xiàn)在,我們看到了那座,搭建在未來和現(xiàn)在之間的橋。但建造這座橋的磚瓦,卻不止我們眼前的這些大公司。

它們來自,更深、也更微小的地方。

08真正的未來,不在聚光燈下

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創(chuàng)新孵化展示專區(qū)。

如果說,一樓和二樓的那些巨大展臺,代表的是AI的現(xiàn)在——那些已經(jīng)獲得了巨大聲量的公司。那么,地下這些3、4米寬的小格子,孕育的就是AI的未來。

這里的燈光更暗、展位更小。但離未來,更近。

每個格子,通常只有一個顯示器,一個易拉寶,和一兩個略帶羞澀、但眼神里閃著光的年輕人。

比如,這位26歲的小伙子。

他還在清華讀博,就已經(jīng)創(chuàng)辦了一家公司。他特別認真地介紹:你看,芯片上每個小方塊里,都有64000個標記點。我們可以通過它,檢測蛋白質標志物,指導醫(yī)生用藥。

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又比如,這位剛從斯坦福碩士畢業(yè)的年輕人。

目前,他從事的領域是:量子計算。什么是量子計算?之前,計算機的最小信息是0或者1。就像燈泡要么滅要么亮。但量子計算機的“燈泡”,可以同時處于“滅”和“亮”的疊加態(tài)。這讓它在某些問題上,能同時考慮所有答案。所以,之前50年才能算完的加密算法,量子計算理論上,10分鐘就搞定。

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聽完他們的介紹,我的心里有種說不出的激動。這不光是因為他們的項目前沿,更是因為,他們選擇投身了一條更難,更寂寞,但對整個國家來說,也更重要的路:

基礎科學,和硬科技。

當看到他們,你不得不打心眼里覺得,中國有希望。因為一個國家的希望,不在于它有多少高樓大廈,而在于:

最聰明的那群年輕人,到底在為什么而奮斗。

09不要覺得自己是文科生,數(shù)學不好就是應該的

聊到最后,我還是忍不住,想給你一個建議。

有機會,還是學學編程,和數(shù)學。

前幾天,黃仁勛也談到了這個問題,他說未來,人們應該多學學數(shù)學、推理和編程。我特別同意。這些基礎能力,是你理解和使用AI的底層能力。靠它們,你才能判斷AI的輸出質量,開始創(chuàng)新。

可在中國,文理分科這件事,讓很多人一輩子拒絕學習數(shù)學和編程。

我數(shù)學不好,應該的。我邏輯不強,天生的。我的大腦,就是“文科生”的大腦??墒?,干嘛非要這樣呢?憑什么你的大腦,在16歲那年,就被定義了呢?你數(shù)學不好,邏輯不強,大概率,不是因為你的“頭腦”不行。

而是因為,你沒有遇到一個好的數(shù)學老師。

對。鍋不要自己背。把它甩給你的數(shù)學老師。

10通往未來的路,從不是一鍵直達

好了?;氐竭@一屆WAIC展?;氐侥禽v“買菜車”上。

過程中,還有個小插曲。為了帶著設備上下樓,我們四個人滿頭大汗地找了半天直梯,最后只好舉著小車走了扶梯。對。就是最開頭那張圖。

這有點狼狽,甚至有點滑稽。但這輛笨笨的小推車,可能就是今天,AI最真實的樣子。它不再滿足于只在云端展示肌肉,而是想去擰一顆具體的螺絲,識別一個具體的癌細胞,找到一個優(yōu)秀的候選人。

或許,通往未來的路,從不是一鍵直達。它總是充滿了意想不到的、具體的,甚至有點可笑的阻礙。

但不要緊。因為我相信,只要那些充滿朝氣,想要改變世界的年輕人還在,只要這群愿意拖著笨重小車,也愿意去看未來的人還在。

這條路,就一定有走到的那天。

參考資料

1、AI智能體爆發(fā),8億崗位即將消失!2030年可搶走70%辦公室白領飯碗

本文為專欄作者授權創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權歸原作者所有。文章系作者個人觀點,不代表創(chuàng)業(yè)邦立場,轉載請聯(lián)系原作者。如有任何疑問,請聯(lián)系editor@cyzone.cn。

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