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MCN不是好生意,除非達人是你老婆

MCN做不了頂流,頂流化之后必然分手,世界上只有一個李佳琦這樣的奇跡。

編者按:本文來自微信公眾號群響劉老板(id:applemanliu641),作者愛學習的劉思毅,圖源圖蟲,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

追一個李子柒的熱點,在1個月前就爆出來,李子柒的微博秒刪,然后接受央媒采訪,自己發(fā)聲,然后直到昨天,瓜熟蒂落,確認是和公司方出了問題。

圖片

作為一個旁觀者, 從 2019 年群響開始出現(xiàn)以來,其實已經(jīng)圍觀了不少 MCN 和達人分手的例子,屢見不鮮,

遇到這樣的 Case 絕對是雙輸,兩敗俱傷,特別是達人和公司一路走來,本身就是一個共生的關(guān)系。

共生意味著綁定關(guān)系很深,無論從法律維度,還是從經(jīng)濟維度,但是最終還是分手了,兩方大罵對方傻逼。

李子柒不是一個例外,自古以來,除非 MCN 的頭部達人是自己或者感情很好的老婆 / 老公,不然 MCN 是做不久的。

以此為引,我再說一下,結(jié)論就是:

MCN 不是一個好生意,除非達人是你老婆。

01

微念和李子柒一定是各執(zhí)一詞的,一定是各自有各自的委屈,各自有各自的小九九的。

微念會說,你我相逢于微時,若非我給你支付前期成本,配人、培養(yǎng)你、輔助你商業(yè)化、幫你爭取資源,甚至是鼓勵你,甚至幫你運營一切,你能成為李子柒嗎?

李子柒會說,草尼瑪,你知不知道老子很辛苦,你知不知道內(nèi)容都是我的心血,你知不知道我在用我的生命燃燒,創(chuàng)作。

這些都是我的,這些怎么能都是你的?

這是核心爭議起源,我理解作為 IP 的痛苦,也理解作為 IP 支持部門的訴求,

這場仗,無論在官司上誰贏,對于雙方都是一場打斷骨頭連著筋的事情。

切割無論從股權(quán)、利益上,還是從業(yè)務上,還是說李子柒本身的法務合同、商業(yè)安排約定上,

都非常難,都非常冗長,冗長到李子柒可能這個 IP 都可能被干廢。

02

MCN 留不住頂流 ,為什么留不住頂流?為什么頂流和孵化公司一定會撕逼。

原因太多了,核心原因,因為達人不是純粹資產(chǎn),是一個「活生生的人」。

比如,頂流 IP 的自身天賦是核心資產(chǎn)能力,是不可或缺的能力,本身就是機構(gòu)離不開頂流啊。

是美 One 成就了李佳琦,還是李佳琦成就了美 One,一定要出一個這個資產(chǎn)的首要因素的話。

一定李佳琦在前,而非機構(gòu)在前,頂流的天賦能力是非常重要的。

比如,人的膨脹與憑什么。

很多頂流其實在一開始的時候,和機構(gòu)簽約的時候大概率還是不火的,或者是素人一個,被砸了廣告費;

或者就是乘著流量紅利爆炸之后,被機構(gòu)鎖定的他們,大概率會存在不同程度的罷工,要如何去安撫他們呢,很難的。

人的欲望是最難滿足的。

有群響會員說,我們的協(xié)議簽署好了之后,會不會更OK,我覺得完全不 OK。

要知道的是,甲乙雙方要合作的載體,是頂流本身這個 IP,IP 是個人,不是一個物品。

你可以鎖定他幾百萬的違約金,你也可以簽到他死去,

但是一個人啊,哀莫大于心死,一旦一個人狀態(tài)不對,核心輸出是 IP 本身的話,機構(gòu)天然很被動。

人啊,從來都是最難搞定的資產(chǎn)要素,由于太難搞定,在資本市場都不太能有很高的倍數(shù);

甚至會被質(zhì)疑,吳曉波公司被收購的時候證監(jiān)會問詢,核心一點就是吳曉波作為人格化 IP 的資產(chǎn)穩(wěn)定性。

而在一般的MCN 運營公司,與頂流的穩(wěn)定溝通、相互信任都是非常危險的平衡。

所以有會員才會說,只恨現(xiàn)在沒有一夫多妻制,或者一妻多夫制,能多娶幾個老婆和老公,綁定綁定。

不過你自己定睛一看,真的,頂流MCN公司的頂流和老板是情侶或者夫妻的概率真的好大哦。

03

MCN 不能只依靠一個頂流,因為頂流會撕逼、會矛盾、會有情緒,那么有 MCN 可以不斷孵化頂流嗎?

幾乎不可能,頂流其實不是孵化的啊,頂流是時代的禮物啊。

MCN 面臨的問題,拿什么賦能、拿什么孵化、拿什么讓下一個李子柒誕生。

Papi 和李子柒是時代紅利和個人創(chuàng)造結(jié)合的禮物,不能做到這樣又大又好又頂級的 IP 的話,矩陣的路徑在哪里?

也許是標準化,標準化 MCN 是一個富士康的人肉短視頻工廠,或者富士康的直播工廠,真的非常流水線富士康。

我們在群響會員中經(jīng)??吹皆谂_州、杭州、廣州甚至更中部二線城市地區(qū)。

包下幾千平的直播基地的會員,持續(xù)批量招募主播、持續(xù)培訓、甚至培訓不給方法論。

只給基礎(chǔ)的底薪,全靠主播自己的才能以及自己投放中心掌控的 SOP 機制下的流量投放預算。

于是成為一個 MCN 的標準化工廠,核心的現(xiàn)金生產(chǎn)流程變?yōu)榱艘粋€單調(diào)、簡單、安全的業(yè)務線流程,

選品中心、投放中心、直播基地主播管理中心、后臺中心。

主播仍然要真人出鏡,真人錄制短視頻,因為所謂的真實,仍然需要露臉,露臉對成交是有幫助的。

但是并不擔心每一位主播的流失,因為是一個持續(xù)不斷的招募、培訓、上崗的過程,有些私域化的意思了。

最近的直播可能比短視頻和微博時代更容易這樣做,更容易公司化運作。

我看到有一家 CEO,特別狠,真的太牛逼了,直接說:

「我甚至假定我的主播在某個階段一定會狀態(tài)不好,在超過單日日銷多少錢了之后,一定會出現(xiàn)不配合、飄了,或者直接跑路的現(xiàn)象;

于是我們在探索,強制主播不能超過多少單日銷售額,控制主播直播的單日銷售額區(qū)間,防止太快跑路

感覺有些養(yǎng)蠱,主播的職業(yè)化,批量輸入,然后被抖音 DAU 6 個億的 C 端用戶批量觀看,再批量地出銷售額,這又是一種電視購物了。

不過此類模式的核心風險,內(nèi)卷正在到來,撈一筆之后還是得「跑路」,換一個方向,感覺有些像「洗人頭」。

MCN做不了頂流,頂流化之后必然分手,世界上只有一個李佳琦這樣的奇跡。

各位 MCN 老板快和頂流達人結(jié)婚啊啊啊啊啊啊哈哈哈哈。

本文為專欄作者授權(quán)創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權(quán)歸原作者所有。文章系作者個人觀點,不代表創(chuàng)業(yè)邦立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。如有任何疑問,請聯(lián)系editor@cyzone.cn。

來源:群響劉老板
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