近日，網易CEO丁磊在直播聊高考志愿中表示，有些專業(yè)可能會走向沒落。他所提到的有些專業(yè)里，會計專業(yè)就包含其中，當然也指出了這其中有人工智能發(fā)展的原因。

根據微博投票顯示，“會計金融專業(yè)是否會沒落”，網友同意和反對意見分別占29.7%和30.6%，還有18.2%的網友認為已經沒落了。那么，事實真的如此嗎？

會計行業(yè)近年來一直被唱衰

事實上，丁磊提出這樣的觀點并不是無跡可尋的。會計行業(yè)的唱衰現象近年來一直層出不窮，有人說會計已成為夕陽行業(yè)，會計不久會被淘汰，當會計沒有前途等等。

數據顯示，基本每年考會計證的人數在1000萬人左右。2021年初級會計職稱報考人數再創(chuàng)新高，462.6萬報考。5年內累計報名人數達2262萬余人次，其中初、中、高級報名人次分別為1585萬、651萬、26萬。目前，具備初、中、高級資格會計人員分別已經達到670萬人、242萬人和20萬人。

可以說，作為曾經的熱門報考專業(yè)，會計在如今市場上已經逐漸走向飽和狀態(tài)。2020年大學生最勸退專業(yè)排行榜中，會計學排到了第一名的位置。

丁磊也提到了，會計專業(yè)會走向沒落與人工智能的發(fā)展有很大聯系。

早在2006年，海爾就著手打造財務共享中心。2017年，四大國際會計師事務所相繼上線了“財務機器人”以及“財務機器人解決方案”。2019年中旬，人工智能機器人越來越成熟，許多大企業(yè)都引進了財務機器人。

2020年，清華大學停止會計學專業(yè)本科招生，并新增了計算機與金融雙學士學位專業(yè)。安徽大學也宣布擬申請撤銷稅收學、管理科學、財務管理等財會專業(yè)。

不可否認的是，隨著人工智能的日漸壯大，越來越多的基礎勞動崗位已經能夠機器人所代替，如出納、會計核算等基礎的財務崗位也必然會受到人工智能的影響。

但是，會計行業(yè)真的會像傳言那那樣嗎？高校取消會計專業(yè)是因為真的會計專業(yè)“不行了”嗎？在財智無界看來，并非如此。

人工智能無法完全取代財務工作

盡管人工智能的發(fā)展已經取得了十分顯著的進步，但其實人工“智能”發(fā)展成為“智慧”仍還有很遠一段距離。

財務工作是企業(yè)發(fā)展的重中之重，企業(yè)管理者追求低成本、高效率的同時，實則更加追求高效的數據處理能力、財務分析能力，也更重視財務操作的可控性和安全性。

當人工智能引入財務工作時，要保證快速獲取市場數據、準確轉化決策信息的同時，更要能夠確保人工智能運用過程中的安全可靠。財務數據的泄露或崩潰可能為企業(yè)帶來難以彌補的災難。因此，人工智能在進入財務工作的過程中，其安全性仍然需要時間的檢驗。

上海交通大學安泰經濟管理學院會計系主任夏立軍在某次接受采訪時也曾表示，數字化技術對于會計并不是雪中送炭，而是錦上添花。會計并非人們所想象的那么簡單，更不可能被人工智能完全替代。

綜合來看，財務人工智能確實已經應用在日常工作里，且財務的重復性工作在不斷被減輕。

對財務而言，及時轉變思維并加快轉型，不局限于出納、核算、審計等基礎工作，超越數字本身、轉數據為可控信息，進行相關的管理控制和經營支持?？梢哉f，盡早提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)競爭力才是應對人工智能出現的不二法則。

為企業(yè)帶來經營支持才是核心競爭力

伴隨著不同的聲音出現，可能真的會有部分財務從業(yè)者感到恐慌。但其實，伴隨著挑戰(zhàn)的出現，在大數據、智能化的背景下，會計行業(yè)面臨的其實不是淘汰，而是優(yōu)化。

一個成熟的財務會計能做的不僅僅是核算、出納、記賬那么基礎的工作。而是能夠通過表面的數據發(fā)現本質現象，并為決策層帶來有價值的數據信息和判斷。

完善的財務數據分析，能夠提供準確無誤的財務信息，所形成的的報表能夠讓企業(yè)決策者看到企業(yè)發(fā)展的機遇和潛力，并為企業(yè)帶來更好的財務支持和經營支持。

因此，“會計越老越吃香”，其實這個“老”更重要的是知識和經驗的積累。

未來的行業(yè)發(fā)展，企業(yè)需要的不再是基礎的核算、記賬那么簡單，這些人工智能就可以做到。而能夠通過財務數據為企業(yè)發(fā)展提供細致入微的觀察和對發(fā)展趨勢的判斷，這些具備專業(yè)能力的財務人士則是時代和人工智能無法取代的。

會計行業(yè)如何“破圈”？

伴隨著人工智能出現和會計從業(yè)者體量不斷擴大，會計行業(yè)又該如何“破圈”，提高自己的核心競爭力？

需要說明的是，財務工作具有復雜性分析、管理思想、數據判斷等價值，這些是人工智能無法替代的。

鉑略培訓副總裁王淵老師在某次接受《財智無界》采訪時曾表示，目前財務崗位是金字塔形的結構，最基礎的財務崗位主要負責匯總數據，而匯總數據后解讀出財務和業(yè)務的要點價值，這種洞察力短期內機器是無法取代的。

與此同時，財務商業(yè)決策和基于決策后做出戰(zhàn)略層面統(tǒng)籌的財務從業(yè)者，這是金字塔最知名的財務人。

基礎崗位可以實現自動化，但金字塔的中層和頂部財務人員其實依然是緊缺的。擁有專業(yè)技能的情況下，同時擁有商業(yè)技能、人際技能、溝通技能，以及數字化的服務能力和對新技術擁抱變革的能力，將成為財務人員的核心競爭優(yōu)勢。

首先，時刻關注“政策法規(guī)”。人工智能的出現使財務人員轉型為數據的分析決策者，而在分析決策的過程中離不開政策法規(guī)的支撐，所以應保有及時熟悉、吃透政策法規(guī)的職業(yè)嗅覺。

其次，時刻關注業(yè)務。只有走出去全方位了解業(yè)務，才能把握好業(yè)務。參加項目管理，能培養(yǎng)財務人員的全局視野，還能夠讓財務人員站在新的高度俯視公司業(yè)務運行的全貌，實現財務人員從支撐業(yè)務向引領業(yè)務的角色轉變。

最后，全面塑造復合型人才。創(chuàng)新復合型人才一直都是企業(yè)經營管理過程中的必備人才，財務人員更要與時俱進，有跨界學習的能力，豐富自己的視野，全面武裝自我。

會計專業(yè)的發(fā)展方向還有很多，如參與企業(yè)經營管理決策、管理及信息化流程、制度化建設、戰(zhàn)略層面的財務戰(zhàn)略、投融資戰(zhàn)略選擇等。人工智能可以給出人們更多的方案選擇或者以最快的速度預警風險，最終更有利于財務人員參與決策。

每個財務人都應該認真思考自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有目標地提升自己，盡可能提高自身核心競爭力，做人工智能無法取代的優(yōu)秀財務從業(yè)者。