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“心在哪里?我也不知道,但心的本質(zhì)就是真善美”。
稻盛和夫在某次演講中如是說(shuō)道。
與松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫一起,被稱為日本四大經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫,創(chuàng)立過(guò)兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——1959年創(chuàng)辦的京都陶瓷株式會(huì)社、1984年創(chuàng)辦的第二電電株式會(huì)社。
2010年,78歲的稻盛和夫受邀出任日本航空株式會(huì)社會(huì)長(zhǎng),彼時(shí),日本航空公司已經(jīng)在東京地方法院申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),成為日本自第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束以來(lái)最大一宗非金融企業(yè)破產(chǎn)案。
然而,稻盛和夫出任后,僅用一年,就讓破產(chǎn)重建的日航扭虧為盈,并創(chuàng)造了日航歷史上最高的利潤(rùn)。
稻盛和夫的人生無(wú)疑是成功的。
如今,已經(jīng)年過(guò)八十的稻盛和夫,在追憶自己超過(guò)半個(gè)世紀(jì)的經(jīng)營(yíng)者生涯時(shí)表示,他想要告訴大家、想要留在這個(gè)世上的,基本只有一件事情,那就是“一切成功都?xì)w結(jié)于利他之心”。
今天和大家分享的這本書(shū)《心?!?,正是稻盛和夫心學(xué)的精華之所在,他“心之多重結(jié)構(gòu)”的理論耐人尋味。
在稻盛和夫看來(lái),人生的目的,首先就是磨練心性,換句話說(shuō),人生最重要的目的就是磨練靈魂。
本書(shū)中,稻盛和夫從自己的切身經(jīng)驗(yàn)出發(fā),通過(guò)五章內(nèi)容總結(jié)出六條,被稱為“六項(xiàng)精進(jìn)”的提高心性的方法:
付出不亞于任何人的努力;
要謙虛,不要驕傲;
要每天反?。?
活著,就要感謝;
積善行,思利他;
不要有感性的煩惱;
構(gòu)筑人生的基礎(chǔ)
關(guān)鍵詞:感謝
人生中發(fā)生的一切事情,全都是由我們自己的心靈吸引過(guò)來(lái)、塑造出來(lái)的。
稻盛和夫從少年時(shí)期就開(kāi)始步入社會(huì),這其中經(jīng)歷了種種挫折與痛苦。對(duì)境遇的抱怨非但沒(méi)有改變他的現(xiàn)在,還讓他更為痛苦。于是,他開(kāi)始坦然接受命運(yùn),而人生也因此從逆風(fēng)變成了順風(fēng)。
但不管人生多么地一帆風(fēng)順,稻盛和夫都沒(méi)有忘記感謝,在他看來(lái),不管遇到好事還是壞事,要抱感謝之心都很困難,但必須始終用謙虛的態(tài)度,對(duì)自己的行為進(jìn)行約束。
“無(wú)論何時(shí)何事,都要表達(dá)感謝”。
在這一部分,稻盛和夫提到了京瓷接到松下集團(tuán)的訂單時(shí),飽受松下苛刻條件的折磨,但他始終把這當(dāng)成了一種鍛煉。他認(rèn)為,正是這接二連三的苛刻要求,才使得京瓷的水平超越了行業(yè)。
于是,他對(duì)松下抱有感謝之情,“感謝您鍛煉了我們?!?/p>
動(dòng)機(jī)良善
關(guān)鍵詞:利他
“利他”,有利于他人,就是先人后己,把“為自己”放后面,優(yōu)先“為他人”。
從少年時(shí)代便遭遇連續(xù)挫折和不順的稻盛和夫,小升初兩次沒(méi)考上、患肺結(jié)核臥病在床、高中考大學(xué)失利,之后初入職場(chǎng)更是不如意。直到他因家境不好,被媽媽“逼迫”幫扶家計(jì),銷售紙袋,卻意外獲得了成功。
在總結(jié)這些經(jīng)歷的時(shí)候,稻盛和夫?qū)懙溃浩渌氖虑椋瑤缀跞际菫榱俗跃?,滿足自己的欲望、自我保護(hù),或者是希望獲得別人的好評(píng)。與此相反,只有紙袋行商出于幫扶家計(jì)、守護(hù)家人的目的,是從“關(guān)愛(ài)他人”出發(fā)的行為。就是說(shuō),其中蘊(yùn)含著“善意的動(dòng)機(jī)”。
從“利己”轉(zhuǎn)變?yōu)椤袄保尩臼⒑头虻纳詈徒?jīng)營(yíng)得到了重生。
在他看來(lái),做企業(yè)同樣如此,以獲得財(cái)富博取名聲為目的而開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的人,即使企業(yè)獲得一時(shí)的成功,也終究無(wú)法長(zhǎng)期發(fā)展壯大。
在經(jīng)營(yíng)京瓷的過(guò)程中,“利他”同樣幫助了稻盛和夫。
京瓷在救助一家陷入經(jīng)營(yíng)困境的風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)時(shí),稻盛和夫個(gè)人被這個(gè)企業(yè)中的思想偏激工會(huì)污蔑、貼傳單,但對(duì)于這些無(wú)理行為,稻盛和夫都沒(méi)有采取對(duì)抗措施,依舊在嘔心傾注重建公司事業(yè)。
最后,這家公司扭虧為盈。
以強(qiáng)大心靈成就未來(lái)
關(guān)鍵詞:一定能行、愿望
“一定能跨越”,是在面對(duì)延期矗立的壁障時(shí),稻盛和夫給出的態(tài)度。
京瓷從一家小工廠到推出遠(yuǎn)超行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,稻盛和夫一直在堅(jiān)持“一旦開(kāi)始研發(fā),就一定會(huì)讓其成功。”事實(shí)上,也正是如此,京瓷和稻盛和夫經(jīng)手的研發(fā)項(xiàng)目都獲得了成功。
擁有堅(jiān)定的信念,內(nèi)心還要有無(wú)比強(qiáng)烈的愿望。
在稻盛和夫看來(lái),不管面對(duì)多么困難的目標(biāo),都能最大限度地激發(fā)參與者的熱情和能力,將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄@就是“愿望”所具有的力量。
只要懷抱強(qiáng)烈的愿望,并讓這種愿望持續(xù),那么,即使當(dāng)時(shí)被認(rèn)為根本不可能做到的事情,最終也能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
對(duì)于公司,同樣適用。
作為公司,如果設(shè)定了高目標(biāo),并想動(dòng)員全員實(shí)現(xiàn)高目標(biāo),那么,大家擁有的愿望或想法就很重要。
換句話說(shuō),就是要統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)一心。
在這部分中,稻盛和夫提到了,他重建日航的經(jīng)歷,就是改變這家企業(yè)全體員工的“心”,讓大家擁有同樣的思維方式。
貫徹正道
關(guān)鍵詞:正道
因?yàn)閺男☆净挤谓Y(jié)核,稻盛和夫養(yǎng)成了凡事早做準(zhǔn)備、今早了結(jié)的習(xí)慣,這一習(xí)慣在以后的企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中也發(fā)揮了極大的作用。
這一習(xí)慣的養(yǎng)成,離不開(kāi)他父母的影響。
在稻盛和夫的筆中,父親和母親有著截然不同的氣質(zhì),但二人的共同點(diǎn)就是貫徹正道的“骨氣”。這種堅(jiān)持正道的勇氣,讓他在之后任何時(shí)候,都只用正面突破的方法去解決問(wèn)題。
稻盛和夫在書(shū)中提到,之所以離開(kāi)就職的那家瓷瓶公司,就是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)越發(fā)困難,而自己管理的科室卻取得很大發(fā)展,以致招來(lái)公司人的威脅。他們企圖接受他的科室,要他交出研究項(xiàng)目,無(wú)奈之下,韜盛和夫只能辭職。
之后,成立了京瓷的稻盛和夫,便把“作為人,何為正確”當(dāng)成了經(jīng)營(yíng)判斷的基準(zhǔn),唯一基準(zhǔn)。
在他看來(lái),做出正確的判斷所必須的,并不單單是聰明的頭腦或豐富的知識(shí)。比什么都重要的是心中是否持有成為判斷標(biāo)尺的“善惡的規(guī)范”。
培育美好心根
關(guān)鍵詞:心、家人
每個(gè)人來(lái)到這個(gè)世上,并非都是帶著純潔美好的心靈。而我們需要做的,就是通過(guò)自己的人生,努力磨練靈魂。
同樣,是否適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者,由“心根”決定。而組織的好壞則取決于領(lǐng)導(dǎo)者的心。領(lǐng)導(dǎo)者的人生觀、思維方式和心中抱有的思想理念,會(huì)原模原樣地決定組織和集團(tuán)的存在方式。
稻盛和夫認(rèn)為,如果自己不能成長(zhǎng)為一個(gè)受人尊敬的人,那么,不管口頭上如何強(qiáng)調(diào)“讓我們共同努力吧”,這種熱情也無(wú)法傳遞。
“提高心性,拓展經(jīng)營(yíng)”,這是稻盛和夫在面對(duì)經(jīng)營(yíng)者時(shí),一貫堅(jiān)持的態(tài)度。只有提高人格,才能驅(qū)動(dòng)人心,“自省”則是不斷修正自己,提升心性的絕好方法。
在這部分當(dāng)中,稻盛和夫回憶了他不同階段遇到的不同人物,從父母、老師到女兒們,并分別向他們表示感謝。他把他們稱為“家人”,稻盛和夫認(rèn)為,有了家人的存在,才能有他今天的成功。
是這些“命運(yùn)之師”,讓他的人生有了巨變。
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