6月28日,土巴兔正式上線了“云工長”服務(wù),就是傳說中的“滴滴打裝修隊”,你要是有房子要裝修,可以直接上土巴兔“打”一個裝修隊來用。
在這個業(yè)務(wù)中,土巴兔篩選培訓(xùn)工長、制定價格、監(jiān)理、裝修滿意后付款、材料全由土巴兔F2C做?!把b修隊、包工頭版滴滴”,模式非常好理解,又是共享經(jīng)濟(jì)、又是住、又是家裝,聽起來風(fēng)口感十足,為什么遲至今日才能落地?
土巴兔CEO王國彬告訴創(chuàng)業(yè)邦(微信搜索關(guān)注:ichuangyebang),他在最早做土巴兔時就有這個想法,因為用戶的需求一直存在,但是沒有能力做。
直到2015年6月,才開始在北京作實驗,后來擴(kuò)展到深圳,2015年年底復(fù)制到全國26個重點(diǎn)城市,2016年年底計劃擴(kuò)展至全國。
姚勁波早期想滅
在互聯(lián)網(wǎng)家裝領(lǐng)域,土巴兔是為業(yè)主和裝修公司提供對接渠道的第三方平臺模式,目前在家裝領(lǐng)域有著絕對的入口優(yōu)勢,每天400萬UV,每天新增訂單3萬。
姚勁波回憶稱,當(dāng)時投土巴兔投得挺曲折。早期想直接把土巴兔滅了,但是后來發(fā)現(xiàn),這個領(lǐng)域需要很強(qiáng)的線下能力。事實上,土巴兔現(xiàn)在每月直接管理數(shù)萬個工地,比全國最大的裝修公司業(yè)務(wù)還要大幾倍,投訴率卻不到1%。這種能力新公司還真做不到。
姚勁波明白了自己做不大現(xiàn)實,所以非投不可,去深圳見了兩次王國彬才投進(jìn)去。
王國彬則表示,第一次怕姚勁波是來打探情報的,就沒見。第二次,有人出了比58同城高50%的溢價,但最后還是接受了58同城。因為58同城有房源信息+現(xiàn)金+過去成功經(jīng)驗的分享。
創(chuàng)業(yè)前思考了1年行業(yè)痛點(diǎn)
土巴兔是王國彬的第三次創(chuàng)業(yè),第一次是做了一個做室內(nèi)設(shè)計的電腦培訓(xùn)學(xué)校,還挺成功。第二次是2005年在深圳做了一個搜索引擎公司,徹底失敗。
土巴兔CEO王國彬
總結(jié)經(jīng)驗后,王國彬認(rèn)為第三次創(chuàng)業(yè)一定要做一個以技術(shù)為基礎(chǔ)的公司,因為技術(shù)才能改變更重的產(chǎn)業(yè),未來才能真正出現(xiàn)巨頭,最好是生活相關(guān)的吃喝住行領(lǐng)域。
他看中了裝修,屬于住的行業(yè),有幾萬億市場空間,且鏈條太長可以整合,重點(diǎn)是,過度分散,行業(yè)沒有巨頭。
同時,在美國,跟土巴兔同類的裝修公司市值跟騰訊差不多,1400多億美元。所以,“互聯(lián)網(wǎng)家裝領(lǐng)域一定能出一個偉大的公司”。
確定創(chuàng)業(yè)方向后,王國彬就開始找行業(yè)痛點(diǎn),唯有用戶的痛點(diǎn)才能決定家裝行業(yè)的本質(zhì)。之前他做室內(nèi)設(shè)計培訓(xùn)也有8年的家裝行業(yè)經(jīng)驗,但還是思考了1年才相通。
家裝行業(yè)的痛點(diǎn)在于——偷工減料質(zhì)量差、延期、增項漏項。會出現(xiàn)這個現(xiàn)象的本質(zhì)原因是裝修隊工作不穩(wěn)定,裝修隊是游擊隊。
業(yè)主裝修前不知道工人工長,裝修后找不到工人工長,且服務(wù)不可被追蹤評價,所以偷工減料能生存;延期是因為工長活兒不穩(wěn)定,做著這家還得同時做下家;贈項漏項也是因為工期,不把工期拖到找到下個活,工人們可就的散伙。
怎么讓工長工人踏踏實實把工作做好?王國彬認(rèn)為,要吸引工長,和吸引任何供給方都一樣,本質(zhì)是能讓它轉(zhuǎn)到錢,越基層的人越需要安全感。有恒產(chǎn)才有恒心。
土巴兔發(fā)展的三個階段
要想讓工長賺到錢,首先得保證有足夠的訂單量,這是一切的基礎(chǔ)。所以,王國彬的規(guī)劃,以及后來土巴兔的發(fā)展是這樣的:
1.0階段,聚集用戶量。這一階段,行業(yè)最大的問題是信息不對稱。2009年到2011年土巴兔做的就是找裝修公司“免費(fèi)試吃”的形式來讓用戶挑,用戶自然歡喜,裝修公司也不用招業(yè)務(wù)員,還可以有計劃生產(chǎn)。而土巴兔,在這一階段奠定了家裝入口地位。
2.0階段,重度垂直交易。用戶對家裝行業(yè)的需求是從信息、到本地、到電商、到金融。土巴兔這一階段的主要貢獻(xiàn)是讓行業(yè)有了“裝修界的支付寶”——裝修款托管、第三方免費(fèi)監(jiān)理材料、水電等驗收、裝修滿意后付款。
這一階段就需要在前一階段的基礎(chǔ)上做,發(fā)展是漸進(jìn)式的。上文王國彬提到的“沒有能力做云工長”,指的是以下4種能力:
流量能力。流量就是糧草和飯,工長特別配合就是因為有飯吃。工長覺得在土巴兔有鐵飯碗,有了足夠用戶量,裝修公司才能配合,土巴兔才能有管控力,才能制定標(biāo)準(zhǔn),讓裝修公司按標(biāo)準(zhǔn)做事。這是行業(yè)的基礎(chǔ);
地推能力。裝修的特點(diǎn)在于,低頻高客單價、人工作業(yè)為主、生產(chǎn)周期長、專業(yè)性極強(qiáng),更重、更苦逼、更人工驅(qū)動,這就需要很強(qiáng)的地推能力,單靠線上擴(kuò)展不來;
系統(tǒng)管理能力。傳統(tǒng)家裝行業(yè),管理一百個OR一萬個工地,邊際成本沒有被降低,這太不互聯(lián)網(wǎng)了。單靠收購、做App都不能增加這種成功率。土巴兔研發(fā)了基于LBS的調(diào)度系統(tǒng)、呼叫中心每天響應(yīng)10萬次,就近派單提高效率。
供應(yīng)鏈能力。王國彬認(rèn)為,供應(yīng)鏈能力不是跟廠商搞好關(guān)系,不是自己投資一家供應(yīng)鏈,而是要解決生產(chǎn)、流通、安裝的閉環(huán)整理,最終幫助廠家降低生產(chǎn)成本。因為就算土巴兔有超大訂單量,高議價能力,但是經(jīng)濟(jì)下行的今天,價格也沒有下降空間。
供應(yīng)鏈真正的問題在于,C端太分散,B端工長也分散,導(dǎo)致設(shè)計、施工、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,造成下游家具制造企業(yè)每家都得量體裁衣個性化生產(chǎn)。行業(yè)整體過度分散沒有效率。
3.0階段,就是現(xiàn)在,家裝行業(yè)的特點(diǎn)是:內(nèi)容與家裝IP化、共享經(jīng)濟(jì)與手藝人解放、一站式平臺生態(tài)化、智能家居入口時代。所以土巴兔布局了一個家裝生態(tài)圈,見下圖圓盤,以用戶為核心,由內(nèi)而外每一塊業(yè)務(wù)都可以涉足,形成生態(tài)。
王國彬表示,土巴兔是一個開放平臺,開放給一切社會資源,土巴兔只定義集成規(guī)則。
關(guān)于盈利模式,家居商城是土巴兔重要的盈利業(yè)務(wù)之一,消費(fèi)金融包括裝修保險、貸、供應(yīng)鏈金融,以及智能家居入口渠道,未來都可以拓展。