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IDG權(quán)威發(fā)布中國(guó)準(zhǔn)獨(dú)角獸公司薪酬調(diào)研報(bào)告:移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理一將難求,新媒體營(yíng)銷(xiāo)最具潛力

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超過(guò)80%的CEO每月只拿最低生活費(fèi)甚至是零薪水

IDG資本投后團(tuán)隊(duì)在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn),薪酬是被創(chuàng)業(yè)公司咨詢最多的問(wèn)題之一。比如某某崗位市場(chǎng)薪資是多少?薪酬結(jié)構(gòu)如何規(guī)劃?本企業(yè)薪酬水平如何與行業(yè)對(duì)標(biāo)?同類(lèi)型公司都發(fā)多少期權(quán)?等等。

在這樣強(qiáng)烈的“需求驅(qū)動(dòng)”下,投后團(tuán)隊(duì)決定為創(chuàng)業(yè)公司量身打造一份有可信度有參考價(jià)值的薪酬報(bào)告。本文即是這份經(jīng)過(guò)大半年時(shí)間籌備、調(diào)研,長(zhǎng)達(dá)34頁(yè)的調(diào)研報(bào)告之濃縮版。在新年伊始獻(xiàn)給各位創(chuàng)業(yè)者,希望能提供最有幫助的insights & guideline。

共有147家公司參與了本次調(diào)研,包括IDG被投公司以及非IDG投資的公司,收集數(shù)據(jù)量12653條;所有公司均為估值10億美金以內(nèi)的"準(zhǔn)獨(dú)角獸公司",并且至少成功完成一輪機(jī)構(gòu)融資,根據(jù)134家公司樣本量,3000萬(wàn)美金~1億美金估值的占比51%,1億美金~10億美金估值的占比20%;所有公司均在一線城市(北京、上海、廣州、深圳、杭州)。調(diào)研數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)基準(zhǔn)日期截至2015年12月31日。

本次調(diào)研對(duì)象涵蓋了從初級(jí)到VP的各個(gè)級(jí)別。結(jié)果顯示:

前端開(kāi)發(fā)越來(lái)越貴,Web前端經(jīng)理年度整體薪酬中位值為25.4萬(wàn);

移動(dòng)端開(kāi)發(fā)最搶手,iOS開(kāi)發(fā)總監(jiān)年度整體薪酬中位值為35.7萬(wàn),Andriod開(kāi)發(fā)總監(jiān)年度整體薪酬中位值為33.1萬(wàn);

產(chǎn)品經(jīng)理尤其是移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理一將難求,移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理VP年度整體薪酬中位值為56萬(wàn);

用戶體驗(yàn)越來(lái)越受重視,用戶體驗(yàn)總監(jiān)年度整體薪酬中位值為38.7萬(wàn),視覺(jué)設(shè)計(jì)經(jīng)理年度整體薪酬中位值為25萬(wàn);

整體營(yíng)銷(xiāo)蒸蒸日上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)VP年度整體薪酬中位值為60萬(wàn),商務(wù)合作總監(jiān)年度整體薪酬中位值為41.7萬(wàn),品牌公關(guān)總監(jiān)年度整體薪酬中位值為37.2萬(wàn);

新媒體營(yíng)銷(xiāo)最具潛力,新媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理年度整體薪酬中位值為25.9萬(wàn);

此外還有一個(gè)驚人的發(fā)現(xiàn),超過(guò)80%的CEO每月只拿最低生活費(fèi)甚至是零薪水。

調(diào)研方法:

崗位級(jí)別匹配

基準(zhǔn)崗位列表

注:崗位名稱(chēng)前的數(shù)字為崗位代碼

接下來(lái)是本報(bào)告的重頭戲:針對(duì)各個(gè)基準(zhǔn)崗位,投后團(tuán)隊(duì)都做了詳細(xì)的薪酬調(diào)研。

越來(lái)越貴的前端開(kāi)發(fā)

• 中位值:表示此職級(jí)市場(chǎng)有50%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的中等水平

• 75 分位值:表示此職級(jí)市場(chǎng)有75%的數(shù)據(jù)小于此數(shù)值,反映市場(chǎng)的較高端水平

最搶手的移動(dòng)端開(kāi)發(fā)

一將難求的產(chǎn)品經(jīng)理

越來(lái)越重視的用戶體驗(yàn)

蒸蒸日上的整合營(yíng)銷(xiāo)

最具潛力的新媒體營(yíng)銷(xiāo)

更多 23 類(lèi)崗位薪酬信息請(qǐng)參閱完整版報(bào)告。

由于創(chuàng)業(yè)公司CEO薪水受個(gè)人管理風(fēng)格影響較大,與市場(chǎng)關(guān)聯(lián)度小,故不在報(bào)告中體現(xiàn)。但在調(diào)研的過(guò)程中我們意外發(fā)現(xiàn),超過(guò)80%的CEO每月只拿最低生活費(fèi)甚至是零薪水

有史以來(lái)最權(quán)威最細(xì)致的期權(quán)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):

本文來(lái)自IDG資本, 報(bào)告由IDG資本微信公眾號(hào)(idg_capital)首發(fā)。

以上僅是報(bào)告的部分干貨。獲取【完整報(bào)告。pdf】請(qǐng)?jiān)?IDG資本微信號(hào)(idg_capital)回復(fù)“報(bào)告”二字。后續(xù)還將有關(guān)于本報(bào)告以及創(chuàng)業(yè)公司薪酬期權(quán)的權(quán)威分析和解讀奉上。

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