編者按：本文來(lái)自微信公眾號(hào) “量子位”（ID:QbitAI），作者：白交，創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載。

小扎親手挖人，很瘋狂。

最新爆料，谷歌DeepMind首席研究員Jack Rae已經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)投。

另有消息稱，Meta還招募了AI語(yǔ)音初創(chuàng)公司Sesame AI的ML主管 Johan Schalkwyk。

前一天剛被爆出，他想斥巨資150億美元收購(gòu)Scale AI，后者做數(shù)據(jù)標(biāo)注已經(jīng)做到了百億美元估值。據(jù)說(shuō)，他們28歲華人創(chuàng)始人Alexandr Wang與團(tuán)隊(duì)會(huì)直接并入Meta。

在過(guò)去一段時(shí)間里，這位CEO一直在家里與一些技術(shù)大佬見面。

好好好，看出來(lái)了小扎AGI組隊(duì)，就是一個(gè)原則：這些科技公司的頂尖工程師們應(yīng)來(lái)盡來(lái)，而且錢都不是問(wèn)題。他們?yōu)檫@些人提供了數(shù)千萬(wàn)美元的薪酬方案，包括股權(quán)。

還得是小扎，決定做什么事之后就不遺余力，推進(jìn)速度也是非?？?。上一次親手組團(tuán)隊(duì)還是。。（Doge）

By the way，昨天還在揣測(cè)LeCun接下來(lái)去向，今天他就親自出鏡發(fā)布基于視頻訓(xùn)練的世界模型V-JEPA 2。

小扎挖人很瘋狂

在首批挖人名單中，Jack Rae可能是最矚目的那一個(gè)。

Jack Rae目前在谷歌DeepMind首席科學(xué)家已經(jīng)兩年，負(fù)責(zé)Gemini的“思考”。

去年年底，谷歌DeepMind也跟大家一道轉(zhuǎn)向了大模型的推理上面，今年Gemini在思考方面有不少升級(jí)和更新。

前段時(shí)間，Gemini新增了個(gè)控制按鈕，來(lái)控制模型思考的程度，來(lái)幫助開發(fā)者們按需取用，節(jié)省成本。

Jack Rae當(dāng)時(shí)接受采訪說(shuō)，他們一直在大力推進(jìn)‘思考’。這類模型旨在以邏輯方式解決問(wèn)題，并花費(fèi)更多時(shí)間得出答案。

除此之外，他還是壓縮即智能思想的代表人物。

在谷歌之前他曾在OpenAI待過(guò)一段時(shí)間，作為GPT-4核心開發(fā)人員做了相關(guān)分享。其核心觀點(diǎn)是，AGI基礎(chǔ)模型的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)對(duì)有效信息最大限度的無(wú)損壓縮。

他本人其實(shí)一直都有相關(guān)探索，比如2019年這篇用于長(zhǎng)距離序列建模的壓縮Transformer。

當(dāng)時(shí)他還在DeepMind。他在DeepMind呆了7年，負(fù)責(zé)了Gopher, Chinchilla, Gemini等模型。

在他個(gè)人LinkedIn介紹中可以看到，他專注于數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)科學(xué)中推動(dòng)智能理解與創(chuàng)造的領(lǐng)域，目前研究語(yǔ)言模型和長(zhǎng)程記憶。并熱衷于鉆研算法設(shè)計(jì)、概率論、圖論、信息論和統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)。

學(xué)生期間，他本科畢業(yè)于布里斯托大學(xué)，碩士畢業(yè)于CMU，博士畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院。

不過(guò)Jack Rae向媒體證實(shí)將離開谷歌，還沒有公開承認(rèn)，最新的推文停留在對(duì)Mistral首個(gè)推理模型的祝賀上。

Meta這邊就拒絕置評(píng)。

小扎大力推進(jìn)AGI

因?yàn)橛X得LIama 4 反響不好，因?yàn)橄脍s超谷歌、OpenAI這樣的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，更為了一個(gè)更宏大的目標(biāo)：AGI，小扎決定自行創(chuàng)建超級(jí)智能小組。

小扎希望借助這個(gè)新平臺(tái)，使Llama模型能夠得到改進(jìn)，并開發(fā)出更強(qiáng)大的語(yǔ)音和個(gè)性化AI工具。

小組預(yù)計(jì)規(guī)模大約是50人，包括一名主管。知情人士透露，小扎已經(jīng)安排調(diào)整了Meta總部的工位，以便讓新團(tuán)隊(duì)成員坐在自己附近。

新實(shí)驗(yàn)室的籌建工作優(yōu)先級(jí)非常高，幾乎所有人員都是小扎親自招募的。

他在WhatsApp上創(chuàng)建了一個(gè)名為“招聘派對(duì)”的高層領(lǐng)導(dǎo)群，用于討論潛在的招聘目標(biāo)。

另?yè)?jù)紐約時(shí)報(bào)消息，Meta已經(jīng)向OpenAI和谷歌等公司的數(shù)十名研究人員開出了7-9位數(shù)薪酬方案。

不過(guò)之所以薪酬那么高，還與這個(gè)市場(chǎng)大環(huán)境有關(guān)：人才競(jìng)爭(zhēng)真的很激烈，哪怕是Meta，也留不住人才。

Meta為AI人才開出200萬(wàn)美元的薪酬，但仍然不斷有人才流失到OpenAI和Anthropic。

有人發(fā)帖爆料稱，僅本周他就親耳聽到了三起這樣的案例。

但不管怎么說(shuō)，小扎想要，小扎得到。他在AI領(lǐng)域下的最大賭注已經(jīng)開始，不知道接下來(lái)會(huì)是怎么樣走向。

在座的咱們預(yù)測(cè)一波~

參考鏈接：
[1]https://www.bloomberg.com/news/articles/2025-06-11/meta-hires-top-researchers-from-google-sesame-for-new-ai-lab
[2]https://www.tomshardware.com/tech-industry/artificial-intelligence/despite-usd2m-salaries-meta-cant-keep-ai-staff-talent-flocks-to-rivals-like-openai-and-anthropic
[3]https://techcrunch.com/2025/06/11/can-scale-ai-and-alexandr-wang-reignite-metas-ai-efforts/

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