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黃崢、段永平、巴菲特的79條思考,我找到了大佬成事的共通點

有人今天坐在樹蔭下,是因為他很久以前種了一棵樹。

編者按:本文來自谷倉爆品學(xué)院,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)發(fā)布。

如果沒有那次午餐會,可能一切也就無從談起。

但正因為有了那次午餐會,才開始了這個關(guān)于「投資神話」的故事。

黃崢、段永平、巴菲特,這三個人看上去毫無相關(guān),行業(yè)不同、出身不同,甚至國籍不同,但從2006年那次事件開始,一切都開始了改變。

當年,段永平以62萬美元的高價,拍下了巴菲特的午餐,根據(jù)規(guī)定,他還帶了年輕的黃崢一起,事后黃崢在一次采訪中說到:

那次見巴菲特,對自己的影響“不大不小吧,因為我本身的預(yù)期沒有特別高,但確實存在一個現(xiàn)象,同樣的一句話不同的人,講出來的效果是不一樣的?!?/p>

他們?nèi)怀晒β窂阶匀桓鞑幌嗤?,但底層邏輯?yīng)該是有共通,我們整理了他們對于創(chuàng)業(yè)、人生、企業(yè)經(jīng)營的一些思考,希望可以對各位同學(xué)有深刻的啟發(fā)。


一、好的決定是艱難的,是要付出痛的代價的

拼多多創(chuàng)始人 黃崢

截至2020年底,拼多多的活躍買家數(shù)量已經(jīng)接近8億,成為中國用戶規(guī)模最大的電商平臺。而黃崢卻在這個時候選擇卸任董事長,由拼多多聯(lián)合創(chuàng)始人陳磊接棒,更顯示出他的成功背后,絕非抓住市場風(fēng)口的運氣使然。

1、投資其實和創(chuàng)業(yè)很像,一方面要關(guān)注生意的模式,選擇正確的生意模式(不是所有的模式都是通的),要花大量時間去研究這個生意模式的細節(jié)。

另一方面要挑好的“合伙人”,在投資的時候要去把founder、CEO當成自己未來的合伙人,自己是不是愿意和他們長期在一起做一些事。

2、對于選創(chuàng)業(yè)合伙人,往往我們要的是可信任的長期搭檔,而不是看似能力很強卻永遠不知道他會不會背后捅刀的人。

3、好的決定往往是艱難的,需要付出痛的代價的。一個好的公司應(yīng)該去花力氣去解決/克服那些正確又難的問題,而不是四處撿一大堆芝麻(四處撿芝麻的心態(tài)往往是連芝麻都撿不到的,這和積小勝為大勝是完全兩碼事)。

4、創(chuàng)業(yè)本身對行業(yè)及生意模式的選擇也往往決定了很大一部分結(jié)果。也就是說要花大量時間去研究什么是正確的事,然后再去想如何把事做正確。在正確的方向上逐步前進遠比在不正確的方向上狂奔要好。

5、一種商業(yè)和格局能否持續(xù),本質(zhì)上要看是否有利于消費者,是否有利于勞動者和價值創(chuàng)造者,是否能創(chuàng)造出不可替代的價值,是否恪守本分盡了社會責(zé)任。

6、服務(wù)電商是流量思維,即流量灌進來,用不同的服務(wù)去消耗這個流量。如果我們還在用流量化的觀點去做后流量時代的事情,肯定會掛掉的。

7、人的思想是很容易被污染的,當你對一件事做判斷的時候,你需要了解背景和事實,了解之后你需要的不是睿智,而是面對事實時是否還有勇氣用理性、用常識來判斷。常識是顯而易見、容易理解的,但我們各種因為成長、學(xué)習(xí)形成的偏見和個人利益的訴求蒙蔽了我們。

8、在外部環(huán)境劇烈變化,各種想法涌動的時候,一個人很容易陷入到什么都想要、什么都不行的迷惘里。

思想變得滯重,變得未老先衰,并影響到自己身體的物理狀態(tài)。要精神上健康年輕充滿活力,與鍛煉身體一樣,也必然有會思想上酸痛時堅持一下再進一步的過程。想要生存就不得不進行身體上和精神上的自我鍛煉。


9、我們只要堅持做我們認為對的事情,事情做好了,就不會缺少投資,不用在意市場環(huán)境,我們只要做好自己。

10、拼多多的快速成長,有團隊努力的成分,但要清醒的認識到,百分之七八十是靠新時代新舊動能轉(zhuǎn)換,最廣大人民群眾消費潛能釋放帶來的巨大推力。我們要時時刻刻保持敬畏之心,要更有對這個新時代的感恩之心。

11、企業(yè)家終究是會老的,但公司要持續(xù)活下去,它應(yīng)該依賴于一個有自我應(yīng)對能力的機制而不是一個人。

12、我曾經(jīng)寫信給股東提到“長期”,“長期”是增長的戰(zhàn)略,也是與變現(xiàn)的取舍,但是我覺得實際上沒有所謂的取舍,因為我們把花錢看作是一種投資,是一種長期的機遇,有了這樣的機遇,我們就要去大量地投資,而不是說把錢都存著。所以有時候會陷入一種境地,如果數(shù)字表現(xiàn)得不錯,但實際上是我們沒有抓住機遇去投資,總是很保守。但是有時候,數(shù)字表現(xiàn)不佳,卻說明了我們抓住了投資機會去做了投資。

13、關(guān)于新舊關(guān)系,很多人習(xí)慣用你死我活的戰(zhàn)爭 思維來看待,好比對于整日圍坐于古羅馬角斗場的人來說,非此即彼就是全部的世界。也許 角斗畫面能帶來一些感官刺激,但大自然多樣生態(tài)共生迭代才是持久的真實。

14、最好的企業(yè)應(yīng)該是不可比擬的,使得別人沒法跟你等量齊觀的比。

15、拼多多是從夾縫中長出來的,長出來之后,并且在撐開了一片空間的過程當中,是不容易的,同時也打破了很多既有的利益格局。當你去打破既有的利益格局的時候,必然有人不舒服,有人不滿意。另外一方面,作為一個平臺,在迭代演進的過程當中,其實你很難做到三四億人,包括幾百萬商戶之間毫無矛盾,中間會有一些矛盾冒出來 ,這里關(guān)鍵是比例上,包括我們是否能夠從一次次矛盾的解決當中進步,正視它,去面對。

16、別人走過的路,受過的苦難,我們都得去受一遍。只是有可能,我在學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗,我能夠走得稍微快一點。但不可能跳躍這個歷史的發(fā)展。

二、改變不容易,但任何時候可能都是好時機

深圳步步高集團董事長 段永平

段永平被黃崢稱為“人生導(dǎo)師”,他給黃崢的啟發(fā)是:快就是慢,慢就是快,用平常心做事兒會更好,把當前做好。從當年的小霸王,到后來的步步高從家電轉(zhuǎn)向手機,段永平也一步步從創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變?yōu)橥顿Y者,他是第一個拍下巴菲特午餐的中國人。那次午餐,段永平帶上了80后的黃崢,也成就了兩個人當下的輝煌成績。


段永平的話很理性,在很多方面確實與巴菲特有不謀而合的味道。

1、創(chuàng)業(yè)和打高爾夫相似,都是自己與自己的較量。每次面對的場景可能不同,但揮桿這一基本動作是不變的。所需要的是保持平常心,把動作做得更標準。

2、我是非常相信“市場有效論”的,但市場的有效不是及時的--或者叫--sooner or later.

3、價值投資不是個公式。以我個人的經(jīng)歷而言,對價值投資的理解真的需要很多年,同時還真是需要有點悟性才行。

4、投資不需要勇氣,也就是說當你需要勇氣時你就危險了。

5、一個公司的價值不太會因為一個危機發(fā)生大的改變,但價格會。所以,危機時往往是加碼的機會,因為有很多好公司的價格會掉到價值以下(很多)。及時出售和抄底一樣,其實是投機的概念。

6、就每一件事情而言,當然有運氣。所有的事加在一起不是靠運氣。

7、印象中有兩種人創(chuàng)業(yè)成功的概率好像高一些:一種是無路可走的人,由于沒有退路,他們會很拼命和專注,所以機會大些,比如像我。

另一種就是看到路的人,也就是創(chuàng)業(yè)開始時就有很強的理想和一定的想法(往往是得到了某種驗證的想法),比如比爾蓋茨。當然,也有為創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)的人成功的例子,比如惠普的兩個創(chuàng)始人(《Built to Last>里面有提到)??偠灾?,創(chuàng)業(yè)好像也沒個公式,唯一可以肯定的就是創(chuàng)業(yè)失敗的概率非常高。

8、本分的意思是不干不該干的東西。知不知道什么該干是能力問題,明知不該干還干是作風(fēng)問題。

9、任何人都不是每天都有機會的。好像巴菲特說過,一個人一生當中能有4-5次機會就很不錯了。關(guān)鍵是,當機會出現(xiàn)時你是否能抓住。

10、我教兒子投資的第一件事是每天要去跑步。如果一個人連跑步的極點都過不去,別的挑戰(zhàn)就有點難了。

11、(步步高當年退出小家電市場)退出小家電一是因為我們不擅長,二是需要集中精力做手機。

12、(投資的感覺懂了和做實業(yè)的感覺懂了之間的差異)看老虎打球的視頻和自己上場打是有很大差別的。知道要做對的事情很重要,要知道如何把事情做對也非常不容易。

13、我們有同道中人和同行人的說法。同行人大致意思大概是,我不完全懂但我覺得跟著走是對的。

14、勤奮和天賦其實都沒那么重要,做對的事情最重要。

15、差異化指的是產(chǎn)品能滿足用戶的某個或某些別人滿足不了的需求。

16、能夠長期維持的差異化就是護城河。護城河就是競爭優(yōu)勢,好的商業(yè)模式一般都有很強大的護城河。護城河不是一成不變的,看懂護城河對投資很重要。企業(yè)文化對建立和維護護城河有不可或缺的作用。

17、企業(yè)文化作為過濾器非常有威力,為我避免了很多錯誤。怎么選對的公司是能力問題,不選錯的公司是是非問題。

18、本分就是要做對的事情和要把事情做對。平常心就是回到事物本源的心態(tài),也就是要努力認清什么是對的事情,認清事物的本質(zhì)。

19、選人本分誠信比聰明重要,合適性比合格性重要。平常心其實就是在任何時候,尤其是在有誘惑的時候,能夠排除所有外界的干擾,回到事物的本質(zhì)(原點),辨別事情的是非與對錯,知道什么是對的事情。

20、錯的事情一定要馬上停,但對的事情不一定都要做,做對的事情也需要聚焦。做對的事情也是會犯錯的,那叫水平問題,需要學(xué)習(xí)和磨練,有時候還需要天賦,比如彈鋼琴或打高爾夫球。

21、改變不容易,但任何時候可能都是好時機。

三、 時間是好公司的朋友、是平庸公司的敵人

伯克希爾哈撒韋公司董事長 沃倫·巴菲特

巴菲特,人稱“股神”,是唯一一個不靠“實業(yè)”,而是單純靠“股票投資”就曾成為世界首富的人,他的“巴菲特午餐”全球矚目,有幸與巴菲特吃過午餐的人,都收獲了遠比那筆費用豐厚得多的收益,因為他們得到的將是令很多人受用無窮的精神財富、寶貴經(jīng)驗和大勢判斷。


巴菲特說過的很多關(guān)于他投資心得的話,其中有不少同樣適用于創(chuàng)業(yè)。我們挑選了下面這些段。

1、我不會想要跳過7英尺高的障礙:我向四周尋找我可以跨過去的一英尺高的障礙。

2、有人今天坐在樹蔭下,因為他很久以前種了一棵樹。

3、預(yù)言下雨不算什么,建造方舟才算。

4、在生活中,如果你正確選擇了你的英雄,你就是幸運的。我建議你們所有人,盡你所能地挑選出幾個英雄。我很幸運有合適的英雄。告訴我你的英雄是誰,我會告訴你你會變成什么樣。你敬佩的人的品質(zhì)是你稍加練習(xí)就能創(chuàng)造出屬于你自己的品質(zhì),如果加以練習(xí),就會形成習(xí)慣。

5、在拖拉機問世的時候做一匹馬,或在汽車問世的時候做一名鐵匠,都不是一件有趣的事。

6、要想游得快,借助潮汐的力量要比用手劃水效果更好。

7、當下黃金雨的時候,拿一個桶去接,而不是頂針。

8、那些最好的買賣,剛開始的時候,從數(shù)字上看,幾乎都會告訴你不要買。

9、不需要等到股價跌到谷底才進場買股票、反正你買到的股價一定比它真正的價值還低。

10、真正適合投資股票的時機是趁大多數(shù)人還未注意股市動態(tài)時。

11、在馬拉松比賽中,你想跑到第一的前提是必須跑完全程。

12、如果一個投資者能夠把自己的思想與行為同市場上盛行的,具有超級感染力的情緒隔離開來,形成自己良好的商業(yè)判斷,那么他就必將取得成功。

13、就算美聯(lián)儲主席格林斯潘偷偷告訴我他未來二年的貨幣政策,我也不會改變我的任何一個作為。

14、有人曾經(jīng)說過,當尋找受雇的職員時,你要從中尋找三種品質(zhì)——正直、勤奮、活力。而且,如果他們不擁有第一品質(zhì),其余兩個將毀滅你。對此你要深思,這一點是千真萬確的。如果你雇用了沒有第二種品質(zhì)的某些人,你實際上想要他們既啞又懶。

15、我經(jīng)常說,如果有3個會玩橋牌的同牢房牌友,我不介意蹲監(jiān)獄。

16、我學(xué)會了只與我喜歡,信任和敬佩的人一起開展業(yè)務(wù),基本上不與自己不喜歡的人合作。

17、我與充滿激情的人在一起工作,我做我在生活中想做的事。我為何不能這樣?如果我連做自己想做的事都辦不到,那才是真的見鬼!

18、所謂冒險就是不知道自己在做什么。

19、不要為了對你來說無關(guān)緊要的東西而搭上了對你來說重要的東西。

20、重整旗鼓的首要步驟是停止做那些已經(jīng)做錯了的事。

21、如果你發(fā)現(xiàn)自己身處一艘不斷漏水的船里,換一艘船所需的能量可能比填補漏洞所需的能量更有效率。

22、在犯新錯誤之前回顧過去的錯誤是個好主意。

23、牛市能使數(shù)學(xué)定律暗淡無光,但卻不能廢除它們。

24、當人們忘記“二加二等于四”這種最基本的常識時,就該是脫手離場的時候了。(很多時候人們相信樹會長到天上)

25、生意有興隆的時候也有衰退的時候,如果好的時候就表現(xiàn)出極大的熱情,而壞的時候就非常沮喪是不會有所得的。

26、建立一個好名聲需要20年,而毀掉它只需要5分鐘。如果你想到這一點,你做事的方式就會不同。

27、理想的企業(yè)建立在對顧客而言有特別價值的基礎(chǔ)上,這種價值反過來又給企業(yè)所有者帶來良好的經(jīng)濟利益。

28、最糟糕的業(yè)務(wù)是這樣的,它的增長速度很快,迫使你迅速增加投入以免遭淘汰,并且你投資的回報率異常低下。

29、一只能數(shù)到十的馬是只了不起的馬,卻不是了不起的數(shù)學(xué)家,同樣的一家能夠合理運用資金的紡織公司是一家了不起的紡織公司,但卻不是什么了不起的企業(yè)。

30、一種模范行為的扭轉(zhuǎn)可能甚至比規(guī)則本身還要重要,雖然規(guī)則也是必要的。在我作為董事長的任期中,我已要求所有所羅門公司的9000名職員幫助我在這方面所做的努力。我也已敦促職員們,在規(guī)則之外,要遵循榜樣的引導(dǎo),要仔細考慮任何一種商業(yè)行為的后果。

一個職員應(yīng)該問他自己,他是否愿意看到他的不當行為被記者批評報道,出現(xiàn)在一家能被他的配偶、孩子和朋友所能讀到的地方報紙的頭版上。在所羅門內(nèi)部,我們不會僅僅為此進行任何行為合法性的測驗。但是,作為公司,我們應(yīng)該體會到,任何不當行為都是可恥的。

31、我們沒有必要比別人更聰明,但我們必須比別人更有自制力。如果你不能控制住你自己,你遲早會大禍臨頭。

32、我很理性。很多人比我智商更高,很多人也比我工作時間更長、更努力,但我做事更加理性。你必須能夠控制自己,不要讓情感左右你的理智。

33、時間是好公司的朋友,是平庸公司的敵人。

寫在最后:

大佬為什么能夠成事,預(yù)測機會與趨勢僅僅是一方面,就像巴菲特所說的那樣,“預(yù)言下雨不算什么,建造方舟才算?!?/p>

互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)大潮中,有很多一夜暴富的故事,但更多的是曇花一現(xiàn)。做爆品道理相同,做出了爆品確實可以一夜爆火,一夜暴富,但能否真正成為有價值的企業(yè)和品牌,則需要經(jīng)過時間的檢驗。

堅持和時間做朋友,巴菲特另外一句話說的很對:

有人今天坐在樹蔭下,是因為他很久以前種了一棵樹。

本文為專欄作者授權(quán)創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權(quán)歸原作者所有。文章系作者個人觀點,不代表創(chuàng)業(yè)邦立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。如有任何疑問,請聯(lián)系editor@cyzone.cn。


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