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身價(jià)2500億的馬云卸任董事長(zhǎng),李嘉誠(chéng)“超長(zhǎng)待機(jī)”工作78年...盤(pán)點(diǎn)退休的大佬們 | 邦TOP

交棒是企業(yè)發(fā)展成熟的重要一步。

編者按:一切偉大的創(chuàng)造都來(lái)源于學(xué)習(xí)和模仿。創(chuàng)業(yè)邦推出「邦TOP」欄目,摸索成功商業(yè)案例中的規(guī)律,尋找優(yōu)秀企業(yè)家的共通點(diǎn),自制或整理成為大小榜單,呈現(xiàn)給大家。欄目注重案例性、指導(dǎo)性、趣味性。希望為正在創(chuàng)業(yè),心存疑慮的你提供答案。

本文為欄目的第35篇文章,請(qǐng)細(xì)細(xì)賞閱。

2019年9月10日是教師節(jié),也是馬云的55歲生日,這一天,他正式宣布卸任阿里巴巴集團(tuán)董事局主席。

圖片來(lái)源:新浪科技

要知道在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家中,一個(gè)55歲,正當(dāng)盛年的創(chuàng)始人宣布隱退,是極其罕見(jiàn)的,何況像馬云這種享譽(yù)全球的企業(yè)家,更是讓輿論炸開(kāi)了鍋。

從柳傳志把聯(lián)想交給楊元慶,陳一丹卸任騰訊首席行政官,再到史玉柱交棒,曾經(jīng)最被推崇的一批企業(yè)家紛紛退居“二線”。出生于上世紀(jì)50、60年代的這批“創(chuàng)一代”在事業(yè)巔峰就突然要高調(diào)卸任,開(kāi)始他們退休后的生活。經(jīng)歷了商場(chǎng)上的風(fēng)云變幻,這些大佬們退休后又會(huì)過(guò)怎樣的生活?

TOP5:張亞勤

退休年齡53歲

百度“科學(xué)總裁”獲60多項(xiàng)專利

繼陸奇之后,百度又一位總裁宣布離開(kāi),這也是繼陸奇離職后,百度離開(kāi)的級(jí)別最高的高管。只不過(guò),這次是退休。今年3月15日,百度發(fā)布內(nèi)部信宣布,53歲的張亞勤將于6個(gè)月后退休。

張亞勤于2014年加盟百度,負(fù)責(zé)新興業(yè)務(wù)。張亞勤加入百度之前,曾任微軟公司全球資深副總裁兼微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席,是微軟亞洲研究院(MSRA)創(chuàng)始人之一。

別看張亞勤退休年紀(jì)不大,但工齡已經(jīng)有30年。主要是因?yàn)榇髮W(xué)讀的太早,12歲就上了中科大少年班。

事實(shí)上,張亞勤是位數(shù)不多的科學(xué)家總裁,雖然無(wú)法統(tǒng)計(jì)他的身價(jià)有多少,但資料顯示,張亞勤已經(jīng)在世界工程界最權(quán)威的雜志《IEEE Transactions》上共計(jì)發(fā)表過(guò)論文100余篇,其他國(guó)際期刊發(fā)表400多篇,還擁有60多項(xiàng)美國(guó)專利,數(shù)十項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)……

據(jù)了解,百度推出高管退休計(jì)劃,張亞勤是申請(qǐng)加入退休計(jì)劃的第一位高管。張亞勤退也意味著百度開(kāi)始高度重視并實(shí)踐人才管理機(jī)制,可能希望通過(guò)新的干部梯隊(duì)機(jī)制給百度帶來(lái)新的生機(jī)。選拔更多的8090后年輕同事進(jìn)入管理層。

TOP4:馬云

退休年齡55歲

身價(jià)2500億的鄉(xiāng)村老師代言人將重回教室

馬云之前說(shuō)過(guò),自己不一定比比爾蓋茨有錢(qián),但是要比他更早退休。雖然還是比比爾蓋茨晚了幾年,但馬云依然算得上是功成身退,笑對(duì)人生了。

在阿里巴巴二十周年慶典上,他一再?gòu)?qiáng)調(diào),不當(dāng)阿里董事局主席,絕不等于退休和不創(chuàng)業(yè),持續(xù)不斷創(chuàng)業(yè),可以讓人保持年輕?!鞍⒗锇桶椭皇俏覊?mèng)想中的一個(gè),我還有很多事情要做,希望75歲時(shí)我還能有激情。”

演講的過(guò)程中,馬云一再哽咽。最后,他抱拳告別:退休不意味著離場(chǎng),希望未來(lái)的江湖青山不改、綠水長(zhǎng)流,后會(huì)有期!

過(guò)去55年的人生中,馬云從1988年當(dāng)教師,1995年創(chuàng)辦中國(guó)第一家互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息發(fā)布網(wǎng)站“中國(guó)黃頁(yè)”,到1999年創(chuàng)辦阿里巴巴,至此,神奇的20年開(kāi)啟了。

20年時(shí)間,阿里巴巴從一個(gè)只有18人的小創(chuàng)業(yè)公司,演變成一個(gè)擁有員工超10萬(wàn)人、成功在紐交所上市且市值超4000億美金的巨頭,甚至建立了一個(gè)生態(tài)經(jīng)濟(jì)體——由最初的B2B業(yè)務(wù),推出淘寶,不斷孵化出天貓、支付寶、聚劃算、菜鳥(niǎo)物流、阿里云、飛豬、盒馬等,又通過(guò)并購(gòu)等一系列動(dòng)作,整合形成阿里健康、阿里文娛等版圖。近日,阿里巴巴又把網(wǎng)易考拉收到自家的動(dòng)物園內(nèi)。

2018年,阿里的一位工作人員回憶馬云的行程:

馬云行程單曝光

如今宣布卸任,也沒(méi)有人會(huì)相信馬云會(huì)閑著,一直以來(lái),馬云就是個(gè)“斜杠”青年!

此前阿里巴巴官方曬馬云新名片:馬云老師的11個(gè)頭銜

2005年,馬云在風(fēng)云浙商領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上與大學(xué)生代表對(duì)話,他希望創(chuàng)業(yè)十年后能夠當(dāng)一個(gè)更好的老師。

如今雖然遲到了十年,但是開(kāi)創(chuàng)“湖畔大學(xué)”,投入教育事業(yè),馬云回歸當(dāng)老師的愿望也已經(jīng)成為了現(xiàn)實(shí)。

他在微博名字一開(kāi)始就是“鄉(xiāng)村教師代言人-馬云”,如今的認(rèn)證是:馬云公益基金會(huì)創(chuàng)始人。教育、公益,毫無(wú)疑問(wèn),將成為馬云后半生的兩個(gè)關(guān)鍵詞。

2015年開(kāi)啟的“馬云鄉(xiāng)村教師計(jì)劃暨馬云鄉(xiāng)村教師獎(jiǎng)”,教育和公益結(jié)合,成為馬云每年最看重的活動(dòng)之一。

2019年度福布斯全球富豪排行榜顯示,馬云以373億美元(約合2500億人民幣)身價(jià),排名全球富豪榜第21位。即便化身“馬老師”,想必也是世界上最富有的教師。

不僅僅是教育和公益,最近馬云頻繁在使用的身份是:聯(lián)合國(guó)數(shù)字合作高級(jí)別小組聯(lián)合主席。顯然,馬云接下來(lái)恐怕也會(huì)為全球化的擔(dān)當(dāng)而奔走。

此外,馬云還是個(gè)演員和歌手,拍過(guò)電影《功守道》,唱過(guò)《風(fēng)清揚(yáng)》;他喜歡太極,是太極禪院的理事,將陰陽(yáng)變化融入了他的商業(yè)理念和思想中,希望把這個(gè)理念傳給年輕人。

馬云出演電影《功守道》

馬云曾說(shuō):我來(lái)到世界不是為了工作,而是來(lái)這個(gè)世界享受我的人生。我不想死在辦公室里,而想在陽(yáng)光沙灘上。55歲對(duì)于尋常人來(lái)說(shuō),已是半百之人,但對(duì)于馬老師,仍是出走半生的少年。

TOP3:比爾蓋茨

退休年齡59歲

從科技領(lǐng)袖到慈善家的轉(zhuǎn)型

今年2月,比爾蓋茨排隊(duì)買(mǎi)漢堡被網(wǎng)友抓拍,一時(shí)引發(fā)網(wǎng)友熱議。據(jù)悉,比爾·蓋茨買(mǎi)了一個(gè)豪華漢堡、一包薯?xiàng)l和一大杯可樂(lè),這頓飯只花費(fèi)了7.68美元(約合人民幣50元)。

微軟前雇員Mike Galos在臉書(shū)上評(píng)論稱,“當(dāng)你身價(jià)千億美元,經(jīng)營(yíng)著史上最大的慈善機(jī)構(gòu),卻還像我們其他人一樣,排隊(duì)買(mǎi)漢堡、薯?xiàng)l和可樂(lè)……即使擁有很多財(cái)富和極高的地位,依然非常謙遜,這才是有錢(qián)人真正的行為方式……”

2018年福布斯美國(guó)400富豪榜顯示,比爾·蓋茨目前身家970億美元,位列世界第二,僅次于亞馬遜CEO杰夫·貝佐斯(1330億美元)。

作為引領(lǐng)計(jì)算機(jī)革命的科技企業(yè)家,微軟公司創(chuàng)始人比爾蓋茨的勵(lì)志故事人盡皆知:

哈佛大學(xué)的輟學(xué)生,憑借Windows操作系統(tǒng)在1976年建立起微軟帝國(guó),1983年微軟銷售額達(dá)到5500萬(wàn)美元,成為電腦行業(yè)中最大的公司;1986年微軟正式掛牌上市。

1987年,年僅31歲的比爾蓋茨成為億萬(wàn)富翁,并在1995年,比爾蓋茨首次被評(píng)為世界首富。接著,1995年至2007年,比爾蓋茨連續(xù)13年把持著全球首富的交椅。沒(méi)人懷疑,他用個(gè)人電腦改變了世界,用知識(shí)創(chuàng)造了財(cái)富。

然而在最輝煌之時(shí),他卻逐步退出微軟公司的運(yùn)作。

2008年,比爾蓋茨辭去微軟CEO;2014年辭去微軟董事長(zhǎng)職務(wù),退休時(shí)59歲,將更多的時(shí)間投入到慈善事業(yè)中,把自己580億美元財(cái)產(chǎn)全數(shù)捐給其名下的“比爾及梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)”,從 “世界首富”變身“世界首善”。

“二次創(chuàng)業(yè)”的比爾蓋茨每年都忙碌而充實(shí),比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì)關(guān)注全球健康、農(nóng)業(yè)和金融服務(wù)、教育,已然給世界帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響。為了改變?nèi)蛉彼膯?wèn)題,他利用高科技,將地下道污水經(jīng)過(guò)多重處理后,轉(zhuǎn)化成可飲用水、電能和肥料——就是把便便轉(zhuǎn)化成純凈水!

根據(jù)Business Insider報(bào)道,據(jù)Chronicleof Philanthropy數(shù)據(jù)顯示,比爾蓋茨夫婦在2017年累計(jì)捐贈(zèng)總額達(dá)到47.8億美元。自從2000年成立以來(lái),他們的基金會(huì)已經(jīng)向全球各種教育和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)累計(jì)捐贈(zèng)了大約360億美元,被評(píng)為美國(guó)最慷慨的慈善家。綜合來(lái)看蓋茨的人生,就是“名利雙收”。

TOP 2:王石

退休年齡66歲

“萬(wàn)科守護(hù)神”從地產(chǎn)商到校長(zhǎng)

“今天,我把接力棒交給郁亮帶領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì),我相信這是最好的時(shí)候?!?/p>

2017年6月21日早上清早,王石在微信朋友圈貼了一張自己攀登珠峰時(shí)郁亮專程來(lái)探望的合影,配文宣布,“我在醞釀董事會(huì)換屆時(shí),已決定不再作為萬(wàn)科董事被提名?!?/p>

這一天,王石的萬(wàn)科職業(yè)生涯完美謝幕。

王石朋友圈截圖

1984年,王石創(chuàng)立萬(wàn)科,他和萬(wàn)科一起成長(zhǎng)了33年。66歲,他從萬(wàn)科退休。其間,他和他的企業(yè),相互影響,相互塑造。

從貿(mào)易起家,經(jīng)銷科教儀器、也曾一度拍過(guò)電影、甚至以經(jīng)營(yíng)商業(yè)零售與飲料為主業(yè)的萬(wàn)科,1988年才在深圳拍得第一宗地塊得以進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè),并在隨后最終以房地產(chǎn)作為主業(yè),1991年萬(wàn)科正式掛牌上市,成為深交所“老五股”之一。

自此,王石開(kāi)啟了萬(wàn)科千億市場(chǎng)的遨游:1997年萬(wàn)科成為了中國(guó)最大的房地產(chǎn)企業(yè);2016年,萬(wàn)科憑借上一年度1843億元的營(yíng)業(yè)收入,首次躋身《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”。

而實(shí)際上,王石曾兩次主動(dòng)交棒。

1999年,王石第一次主動(dòng)讓賢,由姚牧民接棒總經(jīng)理職務(wù),王石則擔(dān)任董事局主席,使得管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)管理能力得到鍛煉;2001年,郁亮接任萬(wàn)科總經(jīng)理一職,并由此掌舵這家龍頭房企17年。

王石曾向外界反復(fù)強(qiáng)調(diào),王石的成功就在于,離開(kāi)王石的萬(wàn)科,依然運(yùn)作的很好。17年后,王石又一次將接力棒交給郁亮。

退休后的王石,把大多精力放在了深潛學(xué)院,同時(shí)擔(dān)任約40個(gè)社會(huì)職務(wù),為環(huán)境、貧窮等社會(huì)問(wèn)題奔走。他還主導(dǎo)著一家名叫深潛的體育教育公司,是這家公司的大股東。

王石微博

他依然忙碌,依然劃賽艇,依然活躍在人們的視線里,甚至再就業(yè)。

2018年,67歲的王石選擇再就業(yè),同年8月4日晚,王石在其個(gè)人微博宣布:“人生旅途無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰,華大2018年年會(huì)上,經(jīng)華大集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn),我為華大集團(tuán)董事會(huì)聯(lián)席董事長(zhǎng)?!?/p>

人生的第一個(gè)33年,他找到了深圳。第二個(gè)33年,他創(chuàng)辦了萬(wàn)科?,F(xiàn)在,“我正在體驗(yàn)著最精彩人生的第三個(gè)階段?!彼f(shuō)。

據(jù)《南方都市報(bào)》,王石把自己的時(shí)間分為“3331”,30%給遠(yuǎn)大、30%給華大、30%給公益,剩下10%是個(gè)人時(shí)間。

今年1月7日,在致敬中國(guó)改革開(kāi)放40周年時(shí)代人物頒獎(jiǎng)典禮上,王石說(shuō):“改革開(kāi)放前四十年我們靠的是長(zhǎng)城文化,后四十年要挖掘運(yùn)河文化,即網(wǎng)絡(luò)文化?!?/p>

王石還談到了自己的老本行+房地產(chǎn),他表示,中國(guó)房地產(chǎn)走了第一個(gè)四十年,那是野蠻發(fā)展,真正到第二個(gè)四十年才會(huì)真正開(kāi)始城市化,不僅僅經(jīng)濟(jì)發(fā)展還要講美滿幸福生活。

王石表示,自己雖然退休了,但是沒(méi)有退出戰(zhàn)場(chǎng)和商場(chǎng)。仍在學(xué)習(xí),在努力,認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)識(shí)世界,繼續(xù)訪學(xué)活動(dòng)。

TOP1:李嘉誠(chéng)

退休年齡90歲

“超長(zhǎng)待機(jī)李超人”工作78年

2018年3月16日,已年滿90歲的香港首富李嘉誠(chéng)正式宣布退休,由其長(zhǎng)子李澤鉅接班。從李嘉誠(chéng)12歲開(kāi)始工作算起,到退休時(shí)已經(jīng)整整工作了78年!

這位在商海中沉浮了半個(gè)多世紀(jì),蟬聯(lián)香港首富 20 年的商界巨賈,開(kāi)始了人生的下一個(gè)階段。

“超人”的時(shí)代過(guò)去了。

1950年,李嘉誠(chéng)首次創(chuàng)業(yè),用5萬(wàn)港元本金在香港西環(huán)創(chuàng)立了“長(zhǎng)江塑料廠”——一間100多平米生產(chǎn)塑膠花的小工廠。

憑借著首次創(chuàng)業(yè)“長(zhǎng)江塑料廠”積累下的第一桶金,李嘉誠(chéng)進(jìn)軍地產(chǎn)行業(yè),成為了最早一批的“炒房者”。

1971 年,李嘉誠(chéng)成立長(zhǎng)江地產(chǎn),1972 年將長(zhǎng)江地產(chǎn)改名長(zhǎng)江實(shí)業(yè)在香港上市,不出幾年就超越當(dāng)時(shí)香港地產(chǎn)業(yè)的老大英商置地成為香港最大地產(chǎn)企業(yè)。

有了雄厚的資本,李嘉誠(chéng)決定通過(guò)并購(gòu)快速進(jìn)入其他行業(yè),于1980年成功控股當(dāng)時(shí)香港最大外資企業(yè)之一和記黃埔超過(guò)40%的股份,成為香港華人入主外資集團(tuán)的第一人;緊接著,他又收購(gòu)香港電燈集團(tuán)跨入電力行業(yè),贏得“李超人”的名號(hào)。

20 世紀(jì) 80 年代以后,李嘉誠(chéng)的版圖又進(jìn)行了一系列的擴(kuò)張。除了房地產(chǎn)外,還經(jīng)營(yíng)航運(yùn)服務(wù)、電力供應(yīng)、貨柜碼頭以及零售等,形成了一個(gè)堅(jiān)不可摧、在香港舉足輕重的大型綜合性財(cái)團(tuán)。

最近 10 年來(lái),李嘉誠(chéng)已通過(guò)旗下的私人投資公司維港投資,累積投資超過(guò)70家最前沿的科技企業(yè),F(xiàn)acebook、Skype、Siri,甚至包括游戲設(shè)備廠商雷蛇。

進(jìn)入 2000 年,李嘉誠(chéng)更以個(gè)人資產(chǎn) 126 億美元兩度登上世界十大富豪排行榜,也是第一位連續(xù)兩年榜上有名的華人,2009年,長(zhǎng)江實(shí)業(yè)總市值達(dá)到10000億港元。目前福布斯顯示,李嘉誠(chéng)的身家354億美元,世界排名第24。

寫(xiě)在最后

強(qiáng)者之間似乎存在一種心照不宣的共鳴。從比爾蓋茨到王石、馬云,頂級(jí)企業(yè)家的退休計(jì)劃中,都未曾離開(kāi)慈善和教育兩個(gè)詞。他們奔波于各類慈善組織、學(xué)校,退而不休已經(jīng)成為這類人群的生活常態(tài)。

卸任后的大佬,并未因職位縛住雙腳,反而活得更加“折騰”。有的是臨危受命,不得不走上前臺(tái),有的是老驥伏櫪,志在千里,也有的是滿載而歸,重新出發(fā)。

越來(lái)越多的人選擇年富力強(qiáng)時(shí)退出,不僅是一種風(fēng)度,更是從創(chuàng)始人到戰(zhàn)略家的高階進(jìn)化,更是企業(yè)成熟、延續(xù)的重要一環(huán)。

交棒是企業(yè)發(fā)展成熟的重要一步。其中的關(guān)鍵,是奠立良好的接班人制度,退出有序,才能對(duì)公司業(yè)務(wù)不造成損害,同時(shí)也讓創(chuàng)始人抽身于事務(wù)性工作,拔高自己的高度,從執(zhí)行者變成“戰(zhàn)略家”。從戰(zhàn)略角度考慮,人才方面的新陳代謝,可以給企業(yè)帶來(lái)新氣象。

資料來(lái)源:人物記者《王石 不服老的男人》、小商幫科技《90歲的李嘉誠(chéng)完美退休》、量子位《突發(fā)!百度張亞勤退休》等等

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