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“拖到最后一分錢都不給!”豌豆思維被指暴力裁員

除了采取裁員手段控制成本開源節(jié)流外,互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)不得不硬著頭皮尋求轉(zhuǎn)型之路。

編者按:本文來(lái)自微信公眾號(hào)雷達(dá)財(cái)經(jīng)(ID:leidacj),作者:孟帥,創(chuàng)業(yè)邦經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載,圖源:攝圖網(wǎng)。

近期,有大量豌豆思維的員工在網(wǎng)絡(luò)上爆料,稱豌豆思維正在進(jìn)行大面積裁員,且相關(guān)負(fù)責(zé)人態(tài)度較為強(qiáng)硬,迫使員工簽署不合理的協(xié)議。被裁員的員工表示公司方面只承諾給N倍賠償,而不是N+1倍。

8月4日,豌豆思維通過其官方公眾號(hào)發(fā)表聲明回應(yīng),稱因業(yè)務(wù)線被迫調(diào)整,公司持續(xù)與員工友好溝通。豌豆思維重視每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng),衷心感謝每一位并肩作戰(zhàn)的伙伴。按政策要求,公司不得不調(diào)整業(yè)務(wù)線,收縮部分崗位。公司認(rèn)識(shí)到溝通中存在問題,由此給伙伴們帶來(lái)了不好的體驗(yàn),深表歉意,將會(huì)認(rèn)真改正,持續(xù)與員工友好溝通。

由于此前相關(guān)部門不斷出手對(duì)教育行業(yè)進(jìn)行整頓管控,近日“雙減”靴子也正式落地,不少互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)被曝大量裁員。

豌豆思維被指暴力裁員

8月2日,微博博主“首席內(nèi)幕官”發(fā)微博稱,有人投稿反饋豌豆思維正在大規(guī)模裁員,但公司卻不按相關(guān)規(guī)定支付員工應(yīng)有的賠償金,公司相關(guān)人員表示只肯支付N倍賠償,而非N+1倍賠償。員工對(duì)此不合理賠償方案深表不滿,上海研發(fā)部門大批員工集體拒絕簽字,公司威脅八月停工停產(chǎn)不讓去公司,更有員工被直接移出工作群。

向該博主投稿的用戶表示,“公司的人事和主管均承認(rèn)是違法行為,但是公司上面有安排,一分錢都不多給,拖到以后公司沒錢了,一分錢都不給我們”,還表示公司讓員工想仲裁就仲裁,公司都做好了預(yù)案應(yīng)對(duì)員工。

而在微博、知乎、脈脈等平臺(tái)上,也有大量關(guān)于豌豆思維暴力裁員的反饋,員工均表示公司方面只愿意支付N倍的賠償金,而非N+1倍。

據(jù)內(nèi)部員工透露,由于部分員工耗不起,不愿在仲裁上耗費(fèi)時(shí)間成本,無(wú)奈簽署相關(guān)協(xié)議已經(jīng)完成離職事宜。部分員工還表示,目前豌豆思維公司賬戶上是有錢的,但是負(fù)責(zé)跟員工溝通離職的人員,說(shuō)辭卻是公司沒有錢賠。

8月3日、4日,有員工表示豌豆思維在未通知自己的情況下公司突然搬家,員工問及公司搬家相關(guān)事宜時(shí),并未有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人出面回應(yīng);公司無(wú)故修改部分員工的郵箱密碼、挪動(dòng)私人財(cái)產(chǎn),致員工工作無(wú)法正常展開;公司還在違背個(gè)人意愿的情況下,強(qiáng)制要求員工降薪、轉(zhuǎn)崗。與此同時(shí),許多員工在網(wǎng)上爆料稱豌豆思維公司內(nèi)部許多群聊、社區(qū)等也都實(shí)行禁言措施。

隨著這起風(fēng)波,#豌豆思維被指暴力裁員#等相關(guān)的話題沖上微博熱搜,員工吐槽公司有錢撤熱搜,沒錢給被裁員的員工應(yīng)有的賠償。

除了員工賠償收到質(zhì)疑外,也有家長(zhǎng)反應(yīng)豌豆思維旗下魔力耳朵退課難,聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人卻沒有收到任何答復(fù)。

8月4日,豌豆思維通過其官方公眾號(hào)發(fā)表聲明,稱因受近期對(duì)外發(fā)布的“雙減”政策影響,教培行業(yè)皆在進(jìn)行調(diào)整轉(zhuǎn)型。豌豆思維堅(jiān)決擁護(hù)國(guó)家戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。

對(duì)于網(wǎng)傳的裁員一事,豌豆思維在聲明中表示,因業(yè)務(wù)線被迫調(diào)整,公司持續(xù)與員工友好溝通。豌豆思維重視每一位員工的發(fā)展和成長(zhǎng),衷心感謝每一位并肩作戰(zhàn)的伙伴。按政策要求,公司不得不調(diào)整業(yè)務(wù)線,收縮部分崗位。公司認(rèn)識(shí)到溝通中存在問題,由此給伙伴們帶來(lái)了不好的體驗(yàn),深表歉意,將會(huì)認(rèn)真改正,持續(xù)與員工友好溝通。

另外,豌豆思維還表示未來(lái)將積極配合“雙減”政策落地,保持戰(zhàn)略定力,全力探索業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型方向、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),未來(lái)計(jì)劃提供更多高質(zhì)量的創(chuàng)新互動(dòng)式素質(zhì)教育產(chǎn)品和服務(wù),滿足多樣化教育需求。美術(shù)、編程、口才與表達(dá)藝術(shù)等課程即將上線。

8月5日,微博某用戶發(fā)表題為《致豌豆思維的家長(zhǎng)們和小伙伴一封信》的長(zhǎng)文,該用戶在信中稱,“我們和凌晨三點(diǎn)四點(diǎn)開始工作的環(huán)衛(wèi)工人一樣,也為了工作需要,晚上10后才開始發(fā)版上線,有時(shí)直到天亮?!薄暗菑?月30日開始,公司各種偷偷摸摸的行為,包括私下約談,強(qiáng)制簽訂不合規(guī)不合理賠償方案,到8月4號(hào)還沒有正式的離職通知書,回收系統(tǒng)權(quán)限,剝奪勞動(dòng)生產(chǎn)條件等,讓每個(gè)人感覺到心寒與過分甚至憤怒?!?/p>

該用戶還稱他們只是在維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益,沒有過分的索要。不管簽訂或者沒簽訂的目前賠償方案的同事們,因各自不同的原因難處有著不同的選擇,互相理解,但他們的權(quán)益確實(shí)被侵害了。另外一部分同事,上級(jí)與各個(gè)部門負(fù)責(zé)人,也請(qǐng)身為一個(gè)普通勞動(dòng)者看待這樣的事,并直言豌豆思維“危機(jī)公關(guān)做得挺好”。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)注意到,雖然目前豌豆思維正在大張旗鼓地進(jìn)行裁員,但近期卻還在各大招聘網(wǎng)站同步招人。截至7月23日,豌豆思維官網(wǎng)的招聘頁(yè)面還在更新新的招聘動(dòng)態(tài),涉及崗位包括運(yùn)營(yíng)主管、班主任、客服等。值得一提的是,此前網(wǎng)絡(luò)上流傳一篇文章,標(biāo)題為“連續(xù)補(bǔ)課43周,8歲少女不幸離世:同樣的悲劇還在上百萬(wàn)家庭里上演!”文章先是描述一名來(lái)自山西的富家少女,因不堪繁重的補(bǔ)課,最終崩潰跳樓自殺,而后卻大篇幅介紹豌豆思維的體驗(yàn)課程。這篇文章也遭到大量詬病,豌豆思維被指借自殺少女做軟文推廣博取流量,營(yíng)銷沒有底線。

豌豆思維一度風(fēng)光,曾獲創(chuàng)新工場(chǎng)五輪融資

據(jù)官網(wǎng)顯示,豌豆思維是專為3-12歲孩子提供一站式小班直播課的學(xué)習(xí)平臺(tái),主要提供在線數(shù)理思維和英語(yǔ)口語(yǔ)精品小班課,公司旗下?lián)碛型愣顾季S、魔力耳朵等頭部教育品牌。

2016年,豌豆思維在廣州成立,從線下店起步。2018年5月,豌豆思維從線下轉(zhuǎn)到線上。同年上海中心成立,隨后武漢、北京、鄭州中心相繼建立,并于2020年11月在線少兒英語(yǔ)小班課品牌魔力耳朵合并,拓科至英語(yǔ)賽道。

此次被指陷入暴力裁員風(fēng)波的豌豆思維,公司高管也遭到了許多內(nèi)部員工的惡評(píng)。公開資料顯示,豌豆思維創(chuàng)始人張潔、于大川、曹永強(qiáng)為中歐EMBA的同學(xué),分別為前人人網(wǎng)、甲骨文、奧飛娛樂核心高管。

據(jù)天眼查顯示,豌豆思維是廣東快樂種子科技有限公司旗下品牌,此前曾共計(jì)獲得過5輪融資。

2017年3月,公司獲得創(chuàng)新工場(chǎng)的天使輪融資;2018年1月,豌豆思維獲得Pre-A輪融資,樂元素領(lǐng)投、創(chuàng)新工廠跟投;2019年1月,豌豆思維完成由DCM領(lǐng)投、創(chuàng)新工場(chǎng)跟投的1500萬(wàn)美元A輪融資;2019年9月,新東方領(lǐng)投,喜馬拉雅、DCM、創(chuàng)新工場(chǎng)跟投的B輪融資;2020年11月,豌豆思維獲由軟銀領(lǐng)投的1.8億美金C輪融資。

雷達(dá)財(cái)經(jīng)梳理發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新工場(chǎng)參與了豌豆思維全部五輪融資,豌豆思維成為唯一一家被創(chuàng)新工場(chǎng)連投五輪的在線教育品牌。創(chuàng)新工場(chǎng)董事長(zhǎng)兼CEO李開復(fù)對(duì)此表示:“創(chuàng)新工場(chǎng)和豌豆思維一路走來(lái),最看重的就是豌豆所秉承的質(zhì)樸良善的教育初心。”

2020年4月,豌豆思維曾對(duì)外披露,自2018年轉(zhuǎn)型線上后,公司平均每月營(yíng)收環(huán)比增速超過100%,2020年3月公司營(yíng)收9000萬(wàn)元實(shí)現(xiàn)正向現(xiàn)金流,首單UE(單元經(jīng)濟(jì)模型)為正。

此后,在2020年11月豌豆思維與魔力耳朵合并的發(fā)布會(huì)上,豌豆思維宣布單月營(yíng)收破2.2億、首單UE為正、持續(xù)正向現(xiàn)金流。豌豆思維聯(lián)合創(chuàng)始人于大川在發(fā)布會(huì)上表示,目前豌豆思維25萬(wàn)多學(xué)員,分布于全球50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的360多個(gè)城市,續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率均高于85%,家長(zhǎng)滿意度高于96%,續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率均做到了行業(yè)第一。

此外還有消息稱,豌豆思維今年原本有計(jì)劃收購(gòu)在線少兒美術(shù)教育產(chǎn)品畫啦啦。

互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)前途未卜,大批企業(yè)現(xiàn)“裁員潮”

由于此前相關(guān)部門不斷出手對(duì)教育行業(yè)進(jìn)行整頓管控,近日“雙減”靴子也正式落地,不少互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)都紛紛被曝大量裁員。

7月25日,高途集團(tuán)創(chuàng)始人、CEO陳向東在管理層會(huì)議上,定下裁員指標(biāo)。據(jù)悉,全國(guó)13個(gè)地方中心,在8月1日前完成關(guān)閉,只留下鄭州、武漢、成都三個(gè)輔導(dǎo)老師中心,每個(gè)中心平均上千人,涉及范圍達(dá)到上萬(wàn)人,相當(dāng)于高途三分之一的人會(huì)離開。

7月27日,好未來(lái)創(chuàng)始人、CEO張邦鑫也向員工表示,“我們這些機(jī)構(gòu)配不上我們的客戶了,我們公司也配不上我們的高管和干部了?!睆埌铞芜€表示,沒有需求的業(yè)務(wù)肯定會(huì)被關(guān)掉,相應(yīng)業(yè)務(wù)上的員工能內(nèi)部轉(zhuǎn)崗就先轉(zhuǎn)崗,不能轉(zhuǎn)崗的,公司也會(huì)按照國(guó)家法律給予賠償。

好未來(lái)的高管還在內(nèi)部會(huì)上直言,“接下來(lái)一定會(huì)是一段漫長(zhǎng)的苦日子,短期反彈絕無(wú)希望?!焙梦磥?lái)同時(shí)表示公司不會(huì)倒掉,不會(huì)給留下來(lái)的人降薪,撐過這段時(shí)間,還會(huì)給股票價(jià)值幾近清空的員工們補(bǔ)償。

除了采取裁員手段控制成本開源節(jié)流外,互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)不得不硬著頭皮尋求轉(zhuǎn)型之路。

7月28日,猿輔導(dǎo)發(fā)布“南瓜科學(xué)”,猿輔導(dǎo)表示這是國(guó)內(nèi)首個(gè)AI互動(dòng)內(nèi)容+動(dòng)手探究的STEAM科學(xué)教育產(chǎn)品,猿輔導(dǎo)未來(lái)也將大力發(fā)展素質(zhì)教育。據(jù)悉,目前猿輔導(dǎo)旗下還有斑馬、猿編程等素質(zhì)教育品牌。

新東方則將開設(shè)智育、德育、美育、體質(zhì)與勞動(dòng)教育五育并舉的綜合素質(zhì)教育,機(jī)器人、少兒編程、國(guó)際象棋、美術(shù)、書法等課程都在其涉獵范圍之內(nèi)。

高途宣布將旗下成人教育業(yè)務(wù)由“跟誰(shuí)學(xué)”更名為“高途在線”。高途在線負(fù)責(zé)人表示,高途將成人教育業(yè)務(wù)板塊定位為新的增長(zhǎng)引擎,目標(biāo)為三年內(nèi)做到行業(yè)第一,還表示高途要把考研項(xiàng)目提升到戰(zhàn)略高度。

好未來(lái)也加速自己的轉(zhuǎn)型之路,推出全新的“好未來(lái)輕舟”品牌,整合旗下輕舟考研幫、輕舟考滿分、輕舟留學(xué)三大子品牌,進(jìn)軍成人教育領(lǐng)域;好未來(lái)將旗下少兒英語(yǔ)品牌“勵(lì)步英語(yǔ)”升級(jí)為“勵(lì)步”,大力發(fā)展素質(zhì)教育基因;好未來(lái)還上線“彼芯”品牌,向課后托管市場(chǎng)進(jìn)軍。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,政策之下,發(fā)力成人職業(yè)教育和非學(xué)科素質(zhì)教育,將成為未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)方向。但隨著越來(lái)越多企業(yè)扎堆轉(zhuǎn)型,想要突出重圍也具備相當(dāng)大的難度。

本文為專欄作者授權(quán)創(chuàng)業(yè)邦發(fā)表,版權(quán)歸原作者所有。文章系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表創(chuàng)業(yè)邦立場(chǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。如有任何疑問,請(qǐng)聯(lián)系editor@cyzone.cn。

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