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B站宣傳片《后浪》火了朋友圈，一改往日年輕人“喪”、“佛系”、“死宅”的標(biāo)簽，用勇敢、熱愛、自信重新定義他們。

時至今日，A股已走過30年風(fēng)風(fēng)雨雨，和他一同成長的“90后”們也已在資本市場嶄露頭角。榮正根據(jù)Wind資訊統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，截至2019年底，已有多位90后擔(dān)任上市公司重要職務(wù)，其中16人擔(dān)任董事長，85人擔(dān)任董事，6人擔(dān)任總經(jīng)理，18人擔(dān)任董事會秘書。下面我們一一梳理。

董事長

16名90后董事長絕大部分都為二代接班，其中最年輕是順灝股份的王鉦霖，出生于1995年，為公司實控人王丹之子，上任時年僅23歲。從學(xué)歷來看，8人本科，8人碩士，大部分都有國外留學(xué)經(jīng)歷。薪酬方面，最高的是大禹節(jié)水董事長王浩宇，年薪約148萬。17年年初，時任大禹節(jié)水實控人、董事長王棟先生因身體原因突然辭世，其兒子王浩宇接任，短短三年時間公司營業(yè)收入和凈利潤雙雙翻倍，可以說高年薪實至名歸。與此同時，有兩位董事長并不在上市公司領(lǐng)薪，他們是*ST節(jié)能董事長吳浪、佳云科技董事長郭曉群。

董事

多位90后董事與90后董事長類似，是實控人子女，而與90后董事長實質(zhì)性介入公司經(jīng)營管理不同，90后董事們許多還在讀書。最年輕的茂華實業(yè)董事劉汕1998年出生，上任時年僅19歲，現(xiàn)在還在美國讀大學(xué)。相較于其他董監(jiān)高職位，董事較少參與公司日常經(jīng)營管理，因此任職的90后多達(dá)85位。另一大特點是董事們的國籍也更加豐富，有9位董事?lián)碛械聡?、加拿大、澳大利亞等國國籍?

總經(jīng)理

6家公司總經(jīng)理由90后擔(dān)任，他們大都有公司基層工作經(jīng)歷，更加實干。6位中只有寶利國際的周文彬在大學(xué)畢業(yè)后沒有直接進(jìn)入公司，而是于2013年創(chuàng)立了北京洛哈技術(shù)有限公司，3年后回歸寶利國際，屬于所謂的“干不好回來接班”。

董事會秘書

18位90后董事會秘書中有8位是女性，性別比較其他高級職位更為平衡。這其中不乏與公司實控人無親屬關(guān)系，憑個人能力晉升上來的。漢商集團(tuán)董秘尚靜履歷就很精彩：1990年出生，復(fù)旦大學(xué)金融工程碩士畢業(yè)后，2016年至2017年，任獵豹移動旗下紫?；鹜顿Y經(jīng)理；2017年至2018年，任奧康控股浙江板塊投資負(fù)責(zé)人；2018年至2019年，歷任蘭亭集勢創(chuàng)新投資部投資總監(jiān)，卓爾控股投資管理中心副主任；于2019年6月就任漢商集團(tuán)董秘。

我們可以看出，“后浪”漸成“主浪”，在風(fēng)起云涌的A股中逐漸站穩(wěn)腳跟。相信在未來會有越來越多90后被委以重任，走向上市公司董監(jiān)高等重要崗位。作為年輕人，他們能否在不確定性越來越大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下有所作為，帶領(lǐng)公司邁上新臺階，我們拭目以待。